preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Ось 5 лідерських звичок Стіва Джобса

          07 Лютого 2025, 17:24
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Видання Inc. опублікувало риси Стіва Джобса, які допомогли йому досягти успіху. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Стів Джобс, попри свою жорсткість, мав унікальні якості лідера. Ось його риси, які допомогли досягти успіху і зробити Apple однією з найуспішніших компаній:

          • Пошук людей, які кидають виклик ідеям. Джобс цінував людей, які не боялися ставити під сумнів наявні ідеї, навіть його власні. Він оточував себе сильними лідерами, які мали сміливість висловлювати свою думку. Якось він сказав: «Немає сенсу наймати розумних людей, а потім казати їм, що робити; ми наймаємо розумних людей, щоб вони казали нам, що робити».
          • Пристрасть до справи. Джобс вірив, що для того, щоб бути успішним лідером, необхідно любиш свою роботу. Його пристрасть до інновацій надихала співробітників Apple на створення революційних продуктів і давала впевненість у досягненні неможливого.
          • Зосередженість на важливому. Згідно з біографією Джобса, написаною Волтером Айзексоном, він радив Ларрі Пейджу з Google зосередитися лише на кількох ключових продуктах, щоб не витрачати ресурси на другорядні завдання. Джобс вірив, що фокус — це основа успіху.
          • Інтуїція важливіша за дослідження. Джобс був переконаний, що розуміння потреб клієнтів полягає не в опитуваннях, а в здатності відчути їх ще до того, як вони самі зрозуміють, що їм потрібно. Він довіряв своїй інтуїції більше, ніж будь-яким дослідженням.
          • Він вважав, що творчість проявляється лише під час особистих зустрічей, а не через електронну пошту чи чати. Він вірив, що випадкові розмови та несподівані зустрічі є основою нових ідей та інновацій.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          40 років тому Стів Джобс назвав одну звичку, яка відрізняє успішних людей від тих, хто не досягає результатів

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Інклюзивність у деталях. IT-компанія Renome Smart робить фінансові послуги доступнішими
          01 КРЕАТИВ
          Інклюзивність у деталях. IT-компанія RENOME SMART робить фінансові послуги доступнішими 
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування
          03 Як вони працюють
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування 
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          04 БІЗНЕС
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          Завантаження...