preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          OpenAI заплатить $3,2 млн у США через дискримінацію працівників — деталі

          05 Серпня 2026, 15:05
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          OpenAI погодилася виплатити $3,2 млн і змінити правила найму після претензій щодо дискримінації американських працівників. Про це пише WSJ.

          Що сталося

          Компанія OpenAI погодилася виплатити $3,2 млн, щоб врегулювати звинувачення Міністерства юстиції США у дискримінації американських громадян при прийомі на роботу. Уряд звинуватив компанію та її дочірню фірму Statsig у тому, що вони навмисно віддавали перевагу іноземцям із тимчасовими робочими візами.

          Звинувачення стосуються спеціальної програми Permanent Labor Certification, яка дозволяє американським компаніям спонсорувати іноземних працівників для отримання посвідки на постійне проживання в США.

          За даними Міністерства юстиції, OpenAI використовувала спеціальні тактики, щоб американські кандидати навіть не дізналися про ці вакансії або не захотіли на них подаватися:

          • Приховування оголошень: вакансії взагалі не публікували на офіційному сайті компанії.
          • Ускладнення процесу: від американців вимагали надсилати паперові резюме звичайною поштою.
          • Незвична реклама: оголошення про роботу запускали на радіо пізно вночі.

          Чому це цікаво

          Загалом розслідування стосувалося менше ніж 10 робочих місць, проте, оскільки йдеться про високооплачувані технологічні посади, уряд встановив великий штраф, щоб компенсувати шкоду американським фахівцям, яких фактично позбавили можливості позмагатися за ці місця. Суму штрафу розділять на дві частини, тож $2 млн піде у спеціальний фонд, з якого виплачуватимуть компенсації постраждалим американським кандидатам, а решта $1,2 млн піде до бюджету США.

          Крім виплати грошей, OpenAI зобов’язана змінити свої правила та публікувати такі вакансії на своєму офіційному сайті і приймати заявки в електронному вигляді. Також компанія змушена переглянути внутрішні правила найму та провести навчання для персоналу з протидії дискримінації.

          Попри це OpenAI не погодилася зі звинуваченнями уряду, проте вирішила підписати мирову угоду, щоб закрити справу та уникнути суду. Представник компанії пояснив, що ця імміграційна програма є критично важливою для підтримки їхніх іноземних співробітників, які потребують візової допомоги.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          CEO OpenAI прогнозує, що до 2030 року ШІ перевершить людей у всіх сферах

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не квитки, а безперервність бізнесу: навіщо компаніям професійне управління мобільністю?
          01 БІЗНЕС
          Не квитки, а безперервність бізнесу: навіщо компаніям професійне управління мобільністю?
          02 СПЕЦПРОЄКТИ
          У які часи ви могли б побудувати свій бізнес?
          Комбуча, яка їздить Києвом: чому Otaká з'явилася в (і на) автівках Uklon
          03 КРЕАТИВ
          Комбуча, яка їздить Києвом: чому Otaká з’явилася в (і на) автівках Uklon
          04 СПЕЦПРОЄКТИ
          Аудит невидимих рішень: куди витікає ваш ресурс і що з цим робити. Розбираємо з METRO Україна
          Завантаження...