Компанія OpenAI може забрати частину акцій колишніх працівників, якщо ті не підпишуть угоду про нерозголошення (NDA), пише Business Insider. Розповідаємо подробиці.
Оновлено 28.05: OpenAI скасував дію NDA для колишніх співробітників, повідомило видання The Information.
Що сталося
Останні тижні з OpenAI один за одним йдуть свіробітники. Першою помітною новиною став відхід співзасновника Іллі Суцкевера — він повідомив, що покидає компанію одразу після презентації нової моделі — GPT-4o. За ним у відставку подав Ян Лейке, керівник підрозділу з керування та контролю ШІ-інструментів.
ЗМІ писали й про інші звільнення з цієї команди нагляду. Тоді й піднялося питання про те, що OpenAI нібито змушувала тих, хто звільнявся, підписувати нетипові NDA, які забороняли пожиттєве розголошення будь-якої інформації про компанію.
У суботу в Х СЕО OpenAI Сем Альтман заявив, що не знав про такі положення (мовляв, у попередніх документах про вихід було це положення), і компанія не забирає акції і не робитиме цього, навіть якщо працівники не підпишуть угоду NDA: «Власний капітал — це власний капітал, крапка».
Згідно з опублікованим Vox звітом, OpenAI таки може повернути свої акції, якщо колишні працівники відмовляться підписати угоду про нерозголошення.
Чому це цікаво
У технологічних компаніях деякі працівники отримують не лише зарплату, але й акції компанії. Це означає, якщо компанія стає успішною, ці акції можуть коштувати мільйони. Так вони мають можливість отримати більше прибутку у майбутньому.
Проте історія, опублікована Vox, ставить під сумнів заяву СЕО OpenAI про те, що він не знав про ці події. За словами журналістів, у документі є інформація, яка означає, що компанія може сама вирішувати, що робити з акціями колишніх співробітників, включно з можливістю блокувати їхній продаж.
Що відповіли в OpenAI
Головний юрисконсульт визнав свою відповідальність за це та вибачився за ситуацію, пояснивши, що стандартне формулювання з 2019 року виявили лише місяць тому. Представник OpenAI після цього повідомив Business Insider:
«Ми не забирали і ніколи не будемо забирати акції, навіть якщо людина не підписала документи про нерозголошення. Ми передаємо це повідомлення колишнім працівникам. Нам шкода, що ми змінюємо це формулювання лише зараз. Це не відображає наших цінностей компанії, якою ми хочемо бути».