preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          OpenAI тиснула на колишніх працівників підписанням NDA — Vox (Оновлено)

          23 Травня 2024, 14:49
          3 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Компанія OpenAI може забрати частину акцій колишніх працівників, якщо ті не підпишуть угоду про нерозголошення (NDA), пише Business Insider. Розповідаємо подробиці.

          Оновлено 28.05: OpenAI скасував дію NDA для колишніх співробітників, повідомило видання The Information.

          Що сталося

          Останні тижні з OpenAI один за одним йдуть свіробітники. Першою помітною новиною став відхід співзасновника Іллі Суцкевера — він повідомив, що покидає компанію одразу після презентації нової моделі — GPT-4o. За ним у відставку подав Ян Лейке, керівник підрозділу з керування та контролю ШІ-інструментів.

          ЗМІ писали й про інші звільнення з цієї команди нагляду. Тоді й піднялося питання про те, що OpenAI нібито змушувала тих, хто звільнявся, підписувати нетипові NDA, які забороняли пожиттєве розголошення будь-якої інформації про компанію.

          У суботу в Х СЕО OpenAI Сем Альтман заявив, що не знав про такі положення (мовляв, у попередніх документах про вихід було це положення), і компанія не забирає акції і не робитиме цього, навіть якщо працівники не підпишуть угоду NDA: «Власний капітал це власний капітал, крапка».

          Згідно з опублікованим Vox звітом, OpenAI таки може повернути свої акції, якщо колишні працівники відмовляться підписати угоду про нерозголошення.

          Чому це цікаво

          У технологічних компаніях деякі працівники отримують не лише зарплату, але й акції компанії. Це означає, якщо компанія стає успішною, ці акції можуть коштувати мільйони. Так вони мають можливість отримати більше прибутку у майбутньому.

          Проте історія, опублікована Vox, ставить під сумнів заяву СЕО OpenAI про те, що він не знав про ці події. За словами журналістів, у документі є інформація, яка означає, що компанія може сама вирішувати, що робити з акціями колишніх співробітників, включно з можливістю блокувати їхній продаж.

          Що відповіли в OpenAI

          Головний юрисконсульт визнав свою відповідальність за це та вибачився за ситуацію, пояснивши, що стандартне формулювання з 2019 року виявили лише місяць тому. Представник OpenAI після цього повідомив Business Insider:

          «Ми не забирали і ніколи не будемо забирати акції, навіть якщо людина не підписала документи про нерозголошення. Ми передаємо це повідомлення колишнім працівникам. Нам шкода, що ми змінюємо це формулювання лише зараз. Це не відображає наших цінностей компанії, якою ми хочемо бути».

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          OpenAI заробила $4,2 млн після запуску GPT-4o

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...