НОВИНИ

Нічого особистого, це алгоритм. Як 60 модераторів Facebook залишилися без роботи

22 Серпня 2022, 11:14
2 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Настя
Анастасія Шкальова Пишу новини про технології та компанії.
Facebook звільнив 60 працівників через алгоритм
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

З соціальної мережі Facebook звільнили близько 60 модераторів, що працювали за контрактом через компанію-підрядника Accenture. Того, хто залишиться без роботи обрав алгоритм, повідомляє Business Insider.

Що сталося

Десятки модераторів Facebook дізналися про своє звільнення з відеодзвінка від начеб-то представників Accenture. Ця компанія є підрядником Meta. Саме через неї корпорація наймає модераторів для своїх соцмереж. Співробітники так і не дізналися конкретну причину звільнення. Єдине, що повідомили — алгоритм допоміг вибрати людей випадковим чином.

Крім того, Accenture не одразу запропонувала звільненим альтернативну роботу. Але потім оголосили про декілька варіантів. По-перше, «повторно подати заявку» на роботу у компанії. По-друге, відділ кадрів запропонує їм роботу в інших проєктах відповідно до їх компетенцій. Якщо ж ексмодератори так і залишаться без роботи, то отримуватимуть зарплату лише до 3 жовтня.

Раніше ми розповідали про президента із глобальної політики Meta Ніка Клегга та його роль у модерації Facebook та Instagram.

Більше про це

01 ТЕХНОЛОГІЇ

Чутливий контент і бан. Як Нік Клегг керує модерацією Facebook та Instagram

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
БІЗНЕС Як компанії створити та налаштувати роботу growth-команди — досвід Facebook, Uber та Just Eat Takeaway
Як компанії створити та налаштувати роботу growth-команди — досвід Facebook, Uber та Just Eat Takeaway
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
17 Вересня 2022, 10:00 11 хв читання
БІЗНЕС Як великі компанії фейлять нові продукти й чому нас це вчить
Коли розмір не має значення. Як великі компанії фейлять нові продукти й чого нас це вчить
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
25 Липня 2022, 10:00 11 хв читання
БІЗНЕС Як заробляють Facebook, Twitter і Telegram
Гроші з «повітря» та інші спроби монетизації. Як заробляють Facebook, Twitter і Telegram
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
20 Липня 2022, 11:30 11 хв читання
БІЗНЕС Корпоративні війни в Facebook: протистояння Марка Цукерберга та Едуардо Саверіна
Ти або тебе. Чого вчать корпоративні війни в Долині. Частина III — Facebook
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
13 Липня 2022, 12:30 14 хв читання
Завантаження...