НОВИНИ

Ні, не досвід роботи: СЕО Kickstarter розповів, що найбільше цінує у співробітниках

Аудіо версія новини

Слухати

СЕО Kickstarter розповів, що для успіху на новій посаді важливіше за все, пише CNBC. Ми вибрали головне.

Що сталося

СЕО краудфандингової платформи Kickstarter Еверетт Тейлор вважає, що для успіху на новій посаді важливіше вміння вчитися, ніж попередній досвід.

Він каже, що важливо, аби кандидати були «голодними» до знань і вміли пристосовуватися до нових умов: «Мене не цікавлять наукові ступені чи модні компанії. Головне — чи може людина виконувати свою роботу на високому рівні».

Також він зазначив, що цінує працівників, які можуть відкинути власне его, визнавати свої помилки і добре працювати в команді.

Керівник Amazon Енді Джасі також наголошує на тому, що бажання вчитися і самовдосконалюватися є ключовим для професійного зростання. «Ви повинні бути жадібними до знань і постійно шукати нові способи навчання», — пояснює Джасі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Без цього експерименту Джобс і Возняк не створили б Apple

20 Грудня 2025, 19:00

Досвід і думки
Як операційне мислення змінює бізнес і роль COO — конспект від Fractional COO

20 Грудня 2025, 13:16

НОВИНИ
56 найвідоміших цитат Воррена Баффета, які варто прочитати кожному

20 Грудня 2025, 09:00

НОВИНИ
Український Careeotech отримав $25 000

19 Грудня 2025, 20:23

НОВИНИ
Google Chrome почав автоматично блокувати нав’язливі сповіщення — що зміниться для користувачів

19 Грудня 2025, 18:05

НОВИНИ
The Economist обрав країну 2025 року — хто це

19 Грудня 2025, 17:28

НОВИНИ
Київ став лідером рейтингу міст України за розвитком електронних сервісів — дослідження

19 Грудня 2025, 16:40

НОВИНИ
ChatGPT і Claude почнуть автоматично виявляти неповнолітніх користувачів

19 Грудня 2025, 15:22

НОВИНИ
Скільки днів потрібно працювати, щоб купити iPhone 17 Pro у різних країнах

19 Грудня 2025, 14:35

ТЕХНОЛОГІЇ
Starlink Mobile: як супутниковий зв’язок виходить у стільниковий сегмент і що це означає для ринку

19 Грудня 2025, 13:00