preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Мстився тим, хто критикує, та створював «токсичну атмосферу» — ексчленкиня правління OpenAI розповіла, чому звільняли Сема Альтмана

          29 Травня 2024, 13:32
          3 хв читання
          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Ексчленкиня правління OpenAI Хелен Тонер поділилася подробицями про переворот у компанії, у подкасті TED AI Show. Видання Mashable вибрало ключові тейки. Наводимо скорочений та адаптований переклад головного.

          Що сталося

          Основні події розгорталися восени 2023-го, а тему обговорюють і досі. Колишня членкиня правління OpenAI та ШІ-дослідниця Хелен Тонер в інтерв’ю в подкасті TED AI Show пояснила, чому директори прийняли рішення звільнити Сема Альтмана. 

          Якщо коротко, вона звинуватила Альтмана у брехні та перешкоджанні правлінню OpenAI, помсті тим, хто його критикував, і створенні «токсичної атмосфери».

          «Роками Сем дуже ускладнював правлінню справжнє виконання цієї роботи, приховуючи інформацію, спотворюючи те, що відбувається в компанії, а в деяких випадках відверто брехав правлінню», — сказала вона, маючи на увазі місію про першочерговість суспільного блага, над прибутками та інтересами інвесторів.

          Про секретність і підтримку команди

          За словами Тонера, рішення про звільнення прийняли нелегко, воно потребувало тижнів напруженого обговорення. А секретність, що оточувала це, також була задумом: мовляв, Альтман міг здогадатися і перешкодити їхньому задуму.

          Тонер також звинуватила Альтмана в навмисному нападі на неї — нагадаємо, члени ради директорів вважали, що Альтман брехав їм щодо кампанії з усунення члена правління Хелен Тонер після того, як вона опублікувала статтю з критикою OpenAI.

          Цікаво, що масову підтримку Альтмана співробітниками OpenAI та їх протести проти його звільнення, Тонер вважає наслідком введення в оману. Мовляв, співробітники були змушені повірити в хибну дихотомію, що якщо Альтман не повернеться «негайно, без відповідальності [і] абсолютно нового борду за його вибором», OpenAI знищать. Вона також стверджувала, що страх розплати за протистояння Альтману міг сприяти підтримці, яку він отримав від команди OpenAI.

          Докладніше про цю історію

          • Хронологія розвитку подій — у матеріалі.
          • Добірка реакцій та жартів користувачів соцмереж з цього приводу теж.
          • Шеф-редактор Vector Дмитро Кошельник підсумував «епопею Альтмана» та зібрав відповіді на головні питання.
          • На початку грудня американський журнал Time днями обрав Сема Альтмана СЕО року. Декілька цікавих фактів із розлогого матеріалу про нього можна пригадати тут. Основою стали інтерв’ю з самим підприємцем та понад 20 людьми з оточення Альтмана. Зокрема, серед іншого, йшлося про те, що Альтман талановитий, але здатний вводити в оману.
          • Згодом The Washington Post з посиланням на анонімні зізнання співробітників OpenAI писав, що Сема Альтмана у листопаді усунули з посади СЕО OpenAI через «психологічний аб’юз».
          • За даними Wall Street Journal, Сему Альтману допомогли повернутися в OpenAI друзі та колеги по ринку, тимчасовий в.о. СЕО Еммет Шир і Браян Ческі з Airbnb.

          Більше про це

          01 FOMO OFF

          «Оппенгеймер нашого часу». Як працює, планує та думає Сем Альтман — частина I

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...