preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Міністр цифрової трансформації підписав лист, який закликає не мобілізувати ІТ-фахівців до лав ЗСУ

          14 Березня 2022, 12:29
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров підписав лист, який закликає не мобілізувати до лав ЗСУ ІТ-фахівців
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров підписав лист, у якому закликав не мобілізувати IT-фахівців. Він вважає, що айтівцям варто зусередитися на кібервійні, а також продовжувати працювати та платити податки. Текст листа першим виклав портал DOU.ua.

          Як міністр пояснює свою позицію

          За словами Федорова, війна триває не лише на землі, в повітрі та на воді, а й у кіберпросторі. І українська ІТ-армія дає гідну відсіч ворожій пропаганді. Також айтівці продовжують працювати та наповнювати бюджет України. Цей факт слід врахувати при визначенні протягом мобілізації черговості та обсягів призову військовозобов’язаних. Позиція Мінцифри в тому, що сьогодні IT-фахівці не є пріоритетною категорією для мобілізації.

          ІТ-спеціалісти працюють над:

          • поширенням серед громадян держави-окупанта антивоєнних та пропагандистських матеріалів через усі доступні інтернет-платформи;
          • здійсненням розсилки електронних листів громадянам держави-окупанта (50 млн відправлених листів);
          • налагодженням масової розсилки через месенджер Viber та роботу з російськими соцмережами «ВК» та «Однокласники»;
          • організацією інформаційних кампаній задля створення панічних настроїв, зокрема, закликів до масових протестів на території держави-окупанта, черг в банкомати підриву російського режиму зсередини;
          • проведенням інших видів робіт щодо протидії дезінформації населення держави-окупанта.

          При цьому, міністр пропонує верифікувати приналежність особи до категорії ІТ-фахівця за допомогою перевірки наявності укладеного між такою особою та ІТ-компанією трудового договору або гіг-контракту.

          За інформацією від AIN.UA, IT-індустрія принесла понад $6 млрд експортного виторгу за 2021 рік. Це третя за обсягом категорія валютних надходжень в Україну. IT-компанії вже почали сплачувати податки наперед, щоби підтримати економіку. Лист Михайла Федорова має рекомендаційний характер і не може вплинути на рішення Міністерства оборони. Проте якщо мобілізацію IT-спеціалістів обмежать, вони зможуть працювати, сплачували податки й надсилати кошти на підтримку ЗСУ, як багато хто робить і зараз.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...