Meta звільняє співробітників, щоб зекономити

22 Вересня 2022, 18:36

2 хв читання

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Далі

Завершити

Романа Муран Пишу, потім редагую, а потім знову пишу

Meta звільняє співробітників, щоб зекономити

Режим читання увімкнено

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Режим читання

Завершити

Компанія Meta Platforms планує скоротити витрати принаймні на 10% у найближчі місяці. Зокрема, шляхом звільнення персоналу. Про це повідомляє The Wall Street Journal посилаючись на свої джерела.

Що сталося

Оскільки Meta Platforms повільно росте, а конкуренція посилюється, їй доводиться думати, як зекономити. Певного прогресу досягнуть через зменшення витрат. Проте компанії все одно доведеться скорочувати штат.

У липні Марк Цукерберг заявив, що Meta потрібно буде перерозподілити ресурси відповідно до корпоративних пріоритетів. Нагадаємо, 2022 року статки Марка Цукерберга впали на $71 млрд. Таким чином скорочення склало понад 50% його капіталу.

Недивно, що компанія вже почала реорганізовувати відділи. При цьому вона обжежує час для співробітників, щоб подати заявку на іншу вакансію. Таким чином відбувається «тихе витіснення» без масових звільнень.

У Meta давно існує практика, згідно з якою скорочених співробітників звільняють, якщо вони не знайшли нову роботу всередині компанії протягом місяця. Це називають «чистилищем кадрових ресурсів» або «30-денним списком». Однак раніше нові посади не могли отримати лише працівники з поганою репутацію. Зараз звільняють людей і з гарними відгуками.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

#Facebook #Meta #Марк Цукерберг