preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Meta скасовує дистанційну роботу для команди Instagram — вгадайте чому

          02 Грудня 2025, 13:12
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Meta повертає команду Instagram до офісів — з 2 лютого 2026 року працівники працюватимуть п’ять днів на тиждень. Про це повідомляє Engadget. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Meta оголосила, що команда Instagram повернеться до роботи в офісах на повний робочий тиждень уже з 2 лютого 2026 року. Про це СЕО Instagram Адам Моссері повідомив у внутрішній службовій записці. «Зрозуміло, що нам потрібно розвиватися», — зазначив він, додавши, що «2026 рік буде важким».

          Політика поширюється на працівників Instagram у США з постійними робочими місцями. Моссері зазначив, що можливість працювати віддалено «коли це необхідно» залишиться, але працівники мають розумно підходити до того, коли застосовувати цю гнучкість.

          Чому це цікаво

          Після пандемії багато технологічних компаній перейшли на гібридний формат. У 2023 році Meta запровадила політику трьох обов’язкових офісних днів на тиждень. Попри переваги офлайн-взаємодії, співробітники часто опиралися поверненню до старої моделі роботи.

          У записці Моссері також описав інші зміни, спрямовані на підвищення гнучкості та креативності всередині Meta. Команда планує скоротити кількість повторюваних зустрічей: кожні шість місяців, якщо вони не будуть необхідними. Також більше уваги приділятимуть прототипам продуктів, а не презентаціям, і прискорюватимуть процеси ухвалення рішень.

          Нагадаємо, нещодавно стало відомо, що Meta може отримувати до 10% свого річного доходу від реклами, пов’язаної з шахрайством, незаконними продуктами та фейковими інвестиціями.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Meta заробляє до $16 млрд на шахрайській рекламі — звіт Reuters

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Рахунки, облік і аналітика: як керувати всіма фінансами бізнесу в одному вікні CRM-системи
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Рахунки, облік і аналітика: як керувати всіма фінансами бізнесу в одному вікні CRM-системи
          МХП виріс удвічі під час війни, EPAM перейшов на фіксований прайс, а ШІ рахує соняшники з дронів. Топ інсайтів фінального CEO Talks від Credit Agricole 
          02 БІЗНЕС
          Степан Мітіш та Тарас Гошовський на CEO Talks від Diia.City Union: лідери EPAM та МХП розповіли про ШІ, трансформацію бізнесу та майбутнє українських індустрій
          Як вибрати AI-ноутбук у 2025 році: гайд для тих, хто працює з контентом та креативними завданнями
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Як вибрати AI-ноутбук у 2025 році: гайд для тих, хто працює з контентом та креативними завданнями
          «Клієнт погодив». Як бренди втрачають довіру в медіа і що робити, щоб ваш контент почали читати
          04 Клієнт погодив
          «Клієнт погодив». Як бренди втрачають довіру в медіа і що робити, щоб ваш контент почали читати
          Завантаження...