Meta планує звільнити 20% співробітників, щоб компенсувати зростання витрат на інфраструктуру штучного інтелекту. Про це повідомляє Reuters. Розповідаємо деталі.
Що сталося
Компанія Meta розглядає можливість масштабних скорочень персоналу, які можуть торкнутися понад 20% співробітників. За даними Reuters, рішення пов’язане зі зростанням витрат на розвиток штучного інтелекту та прагненням компанії підвищити ефективність роботи.
Поки що остаточну дату скорочень і їхній точний масштаб ще не визначили. Водночас керівництво Meta вже повідомило про ці плани частину топменеджерів і доручило підготувати пропозиції щодо зниження витрат у підрозділах.
Якщо компанія все ж реалізує скорочення на рівні 20%, це стане найбільшим зменшенням штату з часів реструктуризації 2022–2023 років. Тоді компанія оголосила так званий «рік ефективності»: спочатку звільнила близько 11 000 співробітників, а згодом ще приблизно 10 000. Станом на кінець 2025 року в Meta працювало майже 79 000 людей.
Чому це цікаво
Нові плани пов’язані з масштабними інвестиціями в штучний інтелект, які просуває СЕО Meta Марк Цукерберг. Компанія активно розширює команди, що працюють над генеративним ШІ, і пропонує високі компенсаційні пакети для провідних дослідників. У деяких випадках вони можуть сягати сотень мільйонів доларів протягом кількох років.
Паралельно Meta планує значно збільшити інвестиції в інфраструктуру для ШІ. Компанія заявила, що до 2028 року може витратити до $600 млрд на будівництво нових дата-центрів. Також вона продовжує інвестувати в інші проєкти в галузі штучного інтелекту, зокрема купує стартапи та експериментує з новими AI-моделями.
Сам Цукерберг раніше натякав, що розвиток ШІ змінює підхід до роботи команд. За його словами, деякі проєкти, які раніше потребували великих команд інженерів, тепер можуть виконуватися значно меншими групами або навіть однією людиною за допомогою інструментів штучного інтелекту.