Майже 75% українців незадоволені зарплатами і готові звільнитись, якщо їх не підвищать — опитування
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Платформа для пошуку роботи Jooble провела опитування серед українців про їхні очікування щодо заробітньої плати. 74,1% респондентів незадоволені рівнем оплати, повідомили нам у компанії.
Що сталося
Аналітики компанії Jooble опитали українців щодо їхніх заробітніх плат. Вони визначили, наскільки українські спеціалісти задоволені рівнем оплати праці, дізналися про їхні очікування щодо підвищення зарплати, бажання знайти нове місце роботи тощо.
Як проводилося дослідження
Опитування провели серед 872 українських шукачів роботи у період із 18 червня до 5 серпня 2021 року. У дослідженні брали участь IT-спеціалісти, представники галузей освіти, медицини, будівництва, державного та аграрного секторів, готельно-ресторанної галузі тощо. Статистична похибка вибірки не перевищує 4%.
Що показало дослідження
Дослідники отримали такі результати:
- 74,1% респондентів — незадоволені рівнем своєї заробітної плати, і частина з них не бачить можливостей її підвищення;
- 2,3% — задоволені компенсацією;
- 23,6% — вистачає зарплати, але й від підвищення не відмовилися б;
- 52,7% були би задоволені підвищенням зарплатні на 40% та вище;
- 33,6% — задовольнило би зростання компенсації на 20–30%.
- 42,4% — давно не отримували підвищення заробітної плати;
- 23,9% — взагалі не пам’ятають, коли їм підвищували оплату;
- 21,7% — недавно стали отримувати більше;
- 12% — змінюють місце роботи.
Понад половина опитаних (53,6%) планують поговорити з роботодавцем про підвищення заробітної плати в наступні пів року. 34,3% респондентів вважають, що краще знайти нове місце роботи з вищим рівнем компенсації. 72,6% спеціалістів готові звільнитися, якщо їм не збільшать зарплату. 35,1% не просять підвищення платні через страх втрати роботи.
Раніше ми розповідали, що агентство Indigo Tech Recruiters провело щорічний огляд зарплат CEO в IT.
Партнерські матеріали
