Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
KPMG в Україні представила результати дослідження «Український бізнес очима керівників та керівниць 2025», яке показує, як українські CEO оцінюють ризики, економічні перспективи та роль бізнесу у відновленні країни. Розповідаємо деталі.
Що сталося
KPMG в Україні оприлюднила національні результати щорічного дослідження «Український бізнес очима керівників та керівниць 2025». Опитування проводили у серпні-жовтні 2025-го року серед 92 керівників та керівниць українських компаній з різних галузей економіки, зокрема технологічного сектора, промислового виробництва та споживчого бізнесу. Анкета складалася з 34 запитань і була адаптована з глобального дослідження KPMG 2025 CEO Outlook із додатковим локальним блоком про роль бізнесу у відновленні України.
Що показало дослідження
33,7% вірять у зростання національної економіки.
49% впевнені у зростанні власних компаній, тоді як у 2021 році цей показник був на рівні 76%.
54% керівників прогнозують зростання штату проти 92% у світі.
20% компаній планують збільшити штат на 11–25%.
57% українських керівників назвали визначальним у прийнятті рішень вплив геополітики, у світі — 11%.
26% вважають ключовим органічне зростання.
18% керівників сприяють диджиталізації.
15% активно переосмислюють бізнес-моделі.
15% створюють конкурентні пропозиції для утримання талантів.
42% українських компаній підтвердили відданість своїм цілям.
14% зменшили активність у цьому напрямі.
Виклики для ринку українських талантів:
74% мобілізація;
57% переїзд за кордон;
53% високий цінник кваліфіконаних працівників.
Серед критично важливих компетенцій управлінні відзначають:
55% швидкість прийняття рішень під тиском;
54% здатність структурно працювати з ризиками.
Формати роботи:
60% компаній планують два–три дні в офісі;
11% розглядають повністю дистанційний режим.
Основні бар’єри для впровадження технологій:
75% безпека;
74% вартість;
68% поширення дезінформації.
Що далі
Згідно з дослідженням, майже половина українських CEO планують створювати нові продукти та сервіси для участі у відновленні країни, а також залучати іноземних партнерів і капітал. Ключовими умовами для інвестицій бізнес називає прозору правову систему, гарантії безпеки капіталу та страхування воєнних ризиків.
Аналітики KPMG зазначають, що у 2025 році для українського бізнесу визначальними залишатимуться здатність працювати з невизначеністю, адаптувати стратегії під затяжну війну та поступово інтегрувати технології й ESG у довгострокове планування.