Кожен співробітник є акціонером. IT-компанія TangoMe Inc. відкриває офіс та формує команду в Україні
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Останні роки український ІТ-сектор зростає у 4–5 разів швидше, ніж в середньому у всьому світі. У підлітків не виникає питання, в якій індустрії вони хочуть працювати, а дорослі освоюють технічний стек.
На український ринок ІТ заходить новий гравець — стрімінгова платформа TangoMe Inc. Vector дізнався, як працює платформа, яких спеціалістів шукають та як мотивують команду частками у бізнесі.
Хто такі TangoMe Inc?
Американська ІТ-компанія TangoMe Inc. вийшла на ринок 2009 року зі своїм першим продуктом — месенджером. Сьогодні компанія розвиває стрімінгову платформу Tango. У застосунку понад 400 млн завантажень і 10 млн активних користувачів.
Платформа входить у ТОП-3 стрімінгових сервісів на західному ринку. Серед інвесторів — Alibaba, Access Industries та один із засновників ZOOM. Офіси компанії розташовані у Каліфорнії, Лімасолі, Тель-Авіві, Мінську та Санкт-Петербурзі. 2021 року TangoMe Inc. відкрила офіс у Києві та планує запуск RND юніту в Вінниці.
Хто стрімить на платформі Tango?
Стрімінгові сервіси поступово перетворюються на екосистеми нової цифрової економіки. Ви можете спілкуватися, займатися e-commerce, проводити платежі та влаштовувати концерти. За останні 5 років багато бізнесів переїхало на стрімінгові платформи.
Основна цільова аудиторія платформи Tango — співаки, музиканти, артисти, діячі мистецтва, геймери, спортсмени. Засновники Tango розповідають, що на старті контент був менш соціальним чи креативним, через це зараз застосунок в AppStore має обмеження 17+, а контент проходить модерацію.
«Ми працюємо з Google, Apple, банками в Кремнієвій долині, тому репутаційний складник для нас дуже важливий. Ми стежимо за тим, щоб не було оголення чи іншого відвертого контенту. Наявний модераційний софт не підходить для стрімінгового сервісу, тому ми дороблюємо його під себе: інвестуємо в це ресурси», — кажуть у компанії.
Винагорода за талант: як працює платформа Tango?
Коли користувач купує танго-коіни (монети) за реальні гроші, то відсоток забирають собі платіжні сервіси Google й Apple. А залишок Tango ділить з креатором.
Реальний заробіток артиста сильно залежить від його здібностей і популярності. На відміну від TikTok, користувачам Tango не обов’язково потрапляти в топи, щоб заробляти гроші й залучати рекламні інтеграції. У застосунку Tango нижчий поріг монетизації: всі креатори й артисти монетизують свої таланти зі старту коштом контенту.
«Ми приділяємо велику увагу розвитку функцій, що допомогають креаторам створювати нестандартні стріми. Наприклад, додаємо елементи гейміфікації та взаємодії з користувачами.
Ми принципово не поширюємо дані наших користувачів нікому. Ми не рекламна платформа, а платформа для об’єднання людей. А отримані від них гроші інвестуємо в розробку, надаючи гарну якість відео, багату функціональність, зручні можливості платежів, модерацію і безпеку», — кажуть засновники платформи.
Від Каліфорнії до Тель-Авіву: чому Tango відкривають офіси в Україні
TangoMe Inc. — компанія із духом стартапу. В команду наймають накращих людей, які розвиватимуть продукт:
«Нам важливо залучати експертизу та кращі практики спеціалістів зі всього світу. Наші топменеджери регулярно відвідують офіси у різних країнах, щоб зібратися разом і працювати з командою, поспілкуватися, обмінятися знаннями й енергією. Все це дозволяє генерувати нові ідеї та йде на користь продукту.
Україна привернула увагу не тільки своєю географією і не тільки як аутсорс-майданчик. Нам подобається рівень місцевих спеціалістів: їхні професійні та особисті якості. Ми вже переконалися, що українцям притаманна та креативність, якої ми шукаємо у людях у всьому світі».
Креатор в Tango — це не відокремлена професія, а тип мислення і стиль роботи. Бути креатором — це дивитися на звичні речі під новим кутом, придумувати й презентувати ідеї незалежно від сфери діяльності й позиції в команді. Саме такою засновники бачать українську команду TangoMe Inc.
Формуємо команду: хто вже працює в українському офісі
Tango набирає людей в українську команду вже три місяці. Наразі Київський офіс нараховує 20 людей, тут працюють віцепрезидент RND-напряму, розробники (Java, iOS, Android), QA інженери, маркетинг спеціаліст, Data Science команда, бізнес-аналітики, продакт менеджери.
Компанія планує найняти інженерів і розробників. До кінця 2022 року чисельність Київського офісу має дійти до 150–200 людей. Наразі в компанії відкрито понад 35 позицій.
Бізнес і партнерство: особливості роботи у TangoMe Inc.
Кожен член команди є партнером у створенні продукту, а не просто найманим працівником. У TangoMe Inc. діє система стоків (опціонів), які розподілені між усіма співробітниками в залежності від рівня спеціаліста та його вкладу в продукт.
«Якщо людина добре проявила себе, частку його стоків можна підняти. Як тільки компанія вийде на IPO, всі співробітники стануть власниками акцій і зможуть ними розпорядитися на власний розсуд. Так, кожен співробітник є акціонером компанії. На нашу думку, це працює краще за будь-які мотиваційні програми», — кажуть у компанії.
Плани: Україна та світ
В Україні засновники планують зібрати потужну команду, яка допоможе реалізувати глобальні плани компанії. Ціль Tango — стати міжнародною платформою, яка допомагає налагоджувати комунікації між людьми різних національностей, країн і віросповідань, робити їхнє спілкування легшим і монетизувати їхні таланти. У компанії кажуть, що хочуть стати для всіх прикладом нової цифрової економіки.
