preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Кожен п’ятий працівник тепер працює у вихідні — Microsoft назвав причину

          18 Червня 2025, 12:00
          2 хв читання
          Дарія Прудіус Загортаю у слова історії людей та бізнесу, які запалюють.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Працівники все частіше працюють допізна та у вихідні — кількість робочих зустрічей після 8 вечора зросла на 16% за рік. Люди надсилають понад 50 повідомлень поза робочим часом, про це пише Business Insider.

          Що сталося

          Microsoft опитав 31 000 офісних працівників з 31 країни. Виявилося, що межа між роботою та особистим життям зникає.

          Ось що відбувається:

          • Кожен п’ятий працівник працює у вихідні.
          • Люди перевіряють пошту в суботу-неділю до обіду.
          • 5% заходять у робочу пошту ввечері неділі.

          Microsoft пояснює це зростанням глобальних команд та підвищеними вимогами бізнесу. «Оскільки бізнес-вимоги стають складнішими, а очікування продовжують зростати, час, колись відведений для концентрації чи відпочинку, тепер витрачається на наздогнати та підготуватися», — зазначається у звіті Microsoft.

          Третина працівників сказала, що «темп роботи за останні п’ять років зробив неможливим встигати за всім».

          Великі компанії намагаються робити більше з меншою кількістю людей. Технологічні гіганти Meta, Google, Amazon скорочують пільги та вимагають більшої ефективності. 

          Тенденція може посилитися, оскільки компанії продовжують тиснути на ефективність в умовах економічної невизначеності. Працівникам доведеться вчитися захищати свій особистий час, інакше професійне вигорання неминуче.

          Більше про це

          01 Як це зробити

          Як знайти роботу в Україні: найкращі сайти та поради з пошуку вакансій

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          01 КРЕАТИВ
          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          Від smart до sensible: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          02 БІЗНЕС
          Від smart до empathetic: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          03 БІЗНЕС
          Міжнародні P2P-перекази стали доступнішими: Alliance bank запустив нову функцію  
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          04 Досвід і думки
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          Завантаження...