preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Компанія звільнила співробітника за вимкнену вебкамеру, а він подав до суду. Чим все закінчилось?

          11 Жовтня 2022, 12:02
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Компанія Chetu звільнила співробітника свого філіалу за відмову працювати з увімкненою вебкамерою. Експрацівник відсудив у неї 75 000 євро, пише видання NL Times.

          Що сталося

          Американська компанія Chetu займається розробкою ПО. У неї був філіал в Нідерландах. Саме в останньому з 2019-го працював телемаркетологом позивач. Він отримував понад 70 000 євро на рік. 23 серпня працівник отримав вказівку долучитися до «Програми коригуючих дій». В її рамках потрібно було на весь робочий день увімкнути спільне використання екрана та вебкамеру.

          Вже через два дні співробітник повідомив, що почуває себе некомфортно, коли за ним дев’ять годин на добу спостерігає камера. Він також назвав це вторгненням приватне життя. Співробітник вимкнув камеру, але продовжив ділитися власним екраном. 26 серпня його звільнили за  «відмову працювати та непокору».

          Далі експрацівник подав до суду на компанію. Він наполягав, що у Chetu не було причин для негайного звільнення. Суд погодився, що звільнення не було юридично обґрунтованим. Також він дійшов висновку, що вимога увімкнути камеру порушувала право позивача на приватне життя.

          Чим все закінчилось

          Суд зобов’язав Chetu виплатити чоловікові:

          • понад 2 700 євро невиплаченої заробітної плати;
          • 8 375 євро за неправомірне звільнення;
          • 9 500 євро допомоги на перехідний період;
          • 50 000 євро додаткової компенсації. 

          Також компанія має виплатити компенсацію за 23 невикористані дні відпустки. Плюс повинна покрити близько 585 євро судових витрат. Через тиждень нідерландський філіал Chetu закрили.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...