preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Колишній СЕО Twitter скоротив близько 40% працівників своєї компанії — чому

          27 Лютого 2026, 13:01
          2 хв читання
          Олена Коваль Журналістка
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Джек Дорсі звільнив близько 4 000 співробітників, щоб замінити їх штучним інтелектом. При цьому компанія планує наймати фахівців високого рівня з ШІ, пише Business Insider.

          Що сталося

          Творець Twitter (X) Джек Дорсі оголосив про масштабне скорочення персоналу своєї фінтех-компанії Block. Він звільнив близько 40% співробітників — із 10 000 до трохи менш як 6 000 осіб. Водночас Дорсі підкреслив, що компанія продовжує наймати інженерів зі штучного інтелекту та планує інвестувати в утримання та розвиток команди світового рівня.

          За його словами, скорочення пов’язане з впровадженням інструментів ШІ, які підвищили продуктивність: відвантаження коду на одного інженера зросло на 40% з вересня. Дорсі зазначив, що завдяки агентному кодуванню інженерні завдання, які раніше потребували тижнів, тепер виконуються невеликою командою за короткий час.

          У службовій записці Дорсі підкреслив, що бізнес Block залишається сильним: валовий прибуток зростає, кількість клієнтів збільшується, а прибутковість покращується. Він додав, що зміни в команді спрямовані на створення менших команд, адаптованих до нових способів роботи, які відкриває штучний інтелект.

          Попри скорочення, компанія планує залучати нових спеціалістів. Дорсі зазначив, що Block очікує найняти ще кількох старших інженерів з ШІ, щоб підвищити рівень інженерних та продуктових можливостей.

          За даними дослідження Стенфордського університету, кількість посад на початку кар’єри в таких сферах, як розробка ПЗ та обслуговування клієнтів, зменшується. Деякі інженери повідомляють про «втому від ШІ», коли одночасно зростають продуктивність і робоче навантаження.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Джек Дорсі запускає ще один застосунок, щоб перевіряти ваш вітамін D

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...