Керівник напряму заходів і партнерських проектів до АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК»

Наш кандидат — людина, яка має амбіції, ініціативна та працьовита, котра несе відповідальність за свої дії та результати, нічого не боїться та готова розвиватися.

Завдання

• Розробити річний план заходів і спонсорських проєктів.
• Скласти план дій для розвитку партнерських проєктів і спільнот.
• Організовувати масштабні корпоративні заходи для співробітників (літній та новорічний заходи).
• Організовувати масштабні заходи для клієнтів (макроекономічний огляд, новорічний захід).
• Організувати приблизно 10 тематичних заходів у Києві та регіонах.
• Максимально ефективно використовувати кожен із численних спонсорських проєктів для підсилення бренду банку.
• Брати участь в організації КСВ-проєктів.
• Співпрацювати із зовнішніми постачальниками в рамках організації проєктів, брати участь у тендерному процесі, вести документацію.
• Розробити бюджетний план і контролювати ефективність втілення кожного проєкту.
• Аналізувати результати проєктів та вести звітність про діяльність.

Побажання до знань і досвіду

• Досвід організації заходів різного типу (ділових, культурних, корпоративних) і різних за розміром (від 20 до 2000 учасників), онлайн- та офлайн-форматів.
• Досвід організації участі компанії у спонсорських і партнерських проєктах.
• Гарний смак і творчий підхід для створення концепцій, як вражають, незвичних рішень і висококласних заходів.
• Навички ведення переговорів і вміння владнати будь-яку проблему — абсолютно must have для організації заходів.
• Досвід управління людьми:  членами команди або зовнішніми постачальниками.
• Добре розуміння структури бюджету заходів, навички максимально ефективного використання коштів. 
• Знання сфери заходів: локації, провайдери, івент-агенції, артисти, ведучі.
• Уміння класно презентувати концепції проєктів.
• Рівень англійської мови Upper-intermediate.
• Знання документообігу.

Усі наші співробітники мають

• стабільну, своєчасну і конкурентну зарплату та бонуси;
• соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки (28 днів)), а також медичне страхування та страхування життя;
• можливість працювати як в офісі у самому центрі Києва, так і періодично вдома на ремоуті;
• навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії;
• надійну команду з професійним керівництвом та високу експертизу й допомогу у розв’язанні робочих питань.