Content Team Lead до AMO

Зараз до команди Amo App ми шукаємо Content Team Lead, який очолить створення контенту для блогу в сегменті Health&Wellness.

Завдання

  • планування стратегії блогу;
  • створення якісного контенту з залученням команди райтерів;
  • побудова команди та планування роботи райтерів: постановка завдань, вичитування готових статей, надання фідбеку;
  • оперативна взаємодія із суміжними командами: імейл-маркетологи, продакт-менеджери, маркетологи, дизайнери, SEO-фахівець;
  • постійне покращення якісних метрик контенту.

Що потрібно

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
  • досвід створення та реалізації контент-плану;
  • вміння аналізувати ефективність одиниці контенту;
  • розуміння основних бізнес- та маркетингових метрик;
  • досвід управління командою;
  • рівень володіння англійською мовою — Advanced.

Буде перевагою

  • досвід побудови/управління редакцією digital media;
  • досвід роботи у мультимовному проєкті.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Фальшиві користувачі та гроші: чим вражає 4 сезон «Індустрії»

14 Лютого 2026, 18:00

БІЗНЕС
Як український бренд отримав ліцензію Warner Bros. Discovery: досвід команди дерев’яного фентезі-декору Zewood

14 Лютого 2026, 13:09

НОВИНИ
Google визначив 12 критеріїв хорошого керівника — перевірте себе

14 Лютого 2026, 09:00

НОВИНИ
Цей фільм зібрав $636 млн і став №1 на Netflix — що про нього відомо

13 Лютого 2026, 19:00

НОВИНИ
Україна вперше має чемпіона Formula 4 — титул здобув Олександр Бондарев

13 Лютого 2026, 18:24

НОВИНИ
ІТ Арена у Варшаві — то відбудеться чи ні?

13 Лютого 2026, 17:42

НОВИНИ
5 принципів Стіва Джобса, які допомагають не вигоріти на роботі

13 Лютого 2026, 17:20

ТЕХНОЛОГІЇ
Коли ручне управління перестає працювати: як систематизація допомагає уникнути втрат під час зростання — кейс Awarder

13 Лютого 2026, 17:00

НОВИНИ
OpenAI презентувала першу модель на чипах конкурента Nvidia — які результати

13 Лютого 2026, 15:44

НОВИНИ
STARK відкриває R&D-центр в Україні та планує найняти понад 200 спеціалістів — деталі

13 Лютого 2026, 15:04