НОВИНИ

IT-спільнота виступила з позицією щодо зміни до постанови про бронювання — що кажуть

18 Червня 2024, 13:00
3 хв читання
Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Члени української ІТ-спільноти виступили зі спільною позицією щодо зміни до постанови про бронювання працівників. Подробицями поділилися з Vector. Ми вибрали головне.

Що сталося

Нещодавно уряд вніс зміни до процедури бронювання працівників через «Дію», однак в ІТ-секторі кажуть, що все ще лишаються питання, які потребують вирішення.

ІТ-спільнота підтримує ініціативу уряду та закликає прийняти додаткові зміни, щоб забезпечити більшу гнучкість в процесі бронювання та уникнення негативних наслідків для ІТ-сектору.

Наводимо ключові тейки із заяви спільноти.

Що змінилося у бронюванні працівників

  • Цифровий процес. Подання списків через портал «Дія» спрощує процедуру і мінімізує людський фактор, прискорює розгляд.
  • Гнучкість для військовозобов’язаних — з критично важливих підприємств їх можуть забронювати незалежно від спеціальності.
  • Подовження відстрочки для працівників критично важливих підприємств подовжена з пів року до 1 року.
  • Фіксується дата 18 травня 2024 року для визначення загальної бази військовозобов’язаних працівників, з якої можна забронювати 50%. У разі збільшення кількості таких працівників база визначатиметься станом на дату подання списків.
  • Бронюванню підлягатимуть кінцеві бенефіціарні власники критично важливих компаній, які не є працівниками; а також члени наглядових рад компаній — за певних умов.
  • Встановлено чіткі терміни перевірки та узгодження списків органами влади.
  • Благодійні фонди та організації тепер можуть бронювати своїх фахівців.

Питання, які пропонує розв’язати ІТ-спільнота

  • Обмеження у 50% для ІТ-компаній. На думку спільноти, ця норма змушує ІТ-фахівців шукати форми співпраці без військового обліку, що негативно позначається на їхній мотивації вступати в трудові відносини. За їхніми даними, зараз менше ніж 2% з усіх заброньованих працівників є ІТ-спеціалістами. З 700 000 заброньованих в усіх галузях лише 4050 ІТ-спеціалісти.
  • Проблеми з військовим обліком ІТ-фахівців. Зниження мобілізаційного віку до 25 років ускладнює оновлення військово-облікових документів без особистої присутності в військкоматі
  • Невизначеність термінів обміну даними між порталом «Дія» та реєстром застрахованих осіб і реєстром військовозобов’язаних, узгодження і верифікація такої інформації. Це, кажуть у спільноті, може створювати ризики втручання людського фактора у цифровізований процес бронювання.

Більше про це

01 НОВИНИ

На DOU додали фільтр для пошуку роботи за критерієм бронювання від мобілізації

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Завантаження...