preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          IT-ринок України стабілізується: підсумки першого кварталу 2026 року

          06 Квітня 2026, 13:50
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Після спаду попередніх років IT-ринок України почав стабілізуватися, проте конкуренція не зменшується. Про це йдеться в щоквартальному звіті від DOU.

          Що сталося

          У першому кварталі 2026 року український IT-ринок показує ознаки стабілізації після спаду попередніх років. У березні цього року кількість опублікованих вакансій становить майже 8000, востаннє вищий показник був лише в січні 2022 року.

          Загальна кількість вакансій за перший квартал збільшилась на 23% в порівняні з попереднім та становить 22900.

          Порівняння кількості вакансій у ІV кварталі 2025-го та І кварталі 2026-го

          За попередній місяць найбільша кількість вакансій для Embedded (146), Hardware (235) та SysAdmin (132). Значне зростання є у С++, де кількість вакансій зросла в двічі. Серед нетехнічних компаній лідерами є Finance (238), Legal (121), Marketing (845), Support (294).

          Кількість вакансій, динаміка за категоріями

          У цьому кварталі у deftech / miltech близько 1120 вакансій, що майже у 3,5 рази більше, ніж минулого року. Крім того, кількість відгуків на такі вакансії теж зростають, на одну — близько восьми відгуків.

          Середня кількість відгуків на одну вакансію

          Найбільш конкурентною категорією залишається Front-end — 132 відгуки на одну вакансію. QA посідає друге місце — 76 відгуків на одну вакансію. На третьому місці Java разом із Project Manager, на одну вакансію відгукується приблизно 61 людина. HR зазнав зниження зацікавленості, на одну вакансію 24 відгуки. Для порівняння, два роки тому було 54 відгуки. Найнижча конкуренція у маркетингу — 14 відгуків на одну вакансію.

          Розробники стикаються з конкуренцією вище за середню, тоді як у C++  в середньому 9 відгуків на вакансію. Ймовірно. це повʼязано з більшою кількістю кандидатів, що відгукуються на вакансії.

          7 із 20 найактивніших компаній дотичні до deftech і Сил оборони

          Серед 20 компаній, що найактивніше публікують вакансії. сім пов’язані з deftech або Силами оборони. Серед таких компаній: Blue-Bird.Tech, Frontline Robotics, Everstar, Eleven. 

          Лідерами у кількості вакансій цього року є Skelar (470), далі Genesis та 427 окрема бригада безпілотних систем Рарог. Загальна кількість вакансій, що публікується на DOU 1900 щомісяця. Якщо розглядати сервісні компанії, то найактивніше шукають фахівців N-iX і Ciklum.

          20 найактивніших компаній за кількістю розміщених вакансій

          Більше про це

          01 Як жити

          Які звички та ритуали зроблять ваше життя ефективнішим — бліц з топами United Tech

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Інновації в Beauty tech від L’Oréal: як працюють два нових девайси з інфрачервоним світлом?
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Інновації в Beauty tech від L’Oréal: як працюють два нових девайси з інфрачервоним світлом?
          Гумові качки, що говорять про гроші: ПУМБ і Banda запустили нову рекламну кампанію у форматі always-on
          02 БІЗНЕС
          Гумові качки, що говорять про гроші: ПУМБ і Banda розробили нову рекламну кампанію у форматі always-on
          Старий COO vs Новий COO: як змінюється роль операційного директора в бізнесі під час цифровізації?
          03 БІЗНЕС
          Старий COO vs Новий COO: як змінюється роль операційного директора в бізнесі під час цифровізації?
          Відповідальна гра як бізнес-стратегія: як працює новий стандарт для iGaming?
          04 БІЗНЕС
          Відповідальна гра як бізнес-стратегія: як працює новий стандарт для iGaming?
          Завантаження...