Акціонери Tesla підтримали новий компенсаційний план для Ілона Маска, який у разі досягнення всіх цілей може сягнути $1 трлн. Про це повідомляє TechCrunch.
Що сталося
У вересні Tesla запропонувала акціонерам на голосування новий 10-річний план оплати праці для Ілона Маска. Його потенційна вартість $1 трлн — це викликало суперечки серед акціонерів і консалтингових компаній. У жовтні з’явилися повідомлення, що Ілон Маск може залишити компанію, якщо акціонери не схвалять пакет виплат. Але зрештою, понад 75% акціонерів Tesla проголосували за схвалення пакета виплат Ілону Маску. Це сталося під час щорічних зборів у Техасі.
Пакет складається з 12 етапів, кожен із яких передбачає надання опціонів після досягнення певних показників операційної діяльності, прибутковості та ринкової капіталізації. Маск не отримуватиме фіксованої зарплати, але зможе отримати додаткові акції після досягнення визначених цілей.
Щоб отримати максимальну винагороду, Tesla має збільшити ринкову капіталізацію з $1,5 до $8,5 трлн протягом десяти років, запустити 1 млн роботаксі, продати 12 млн автомобілів, 10 млн підписок на Full Self-Driving і 1 млн гуманоїдних роботів.
Чому це цікаво
На початку року суд штату Делавер скасував попередній план винагороди Маска на $56 млрд через непрозорість переговорів. Tesla подала апеляцію, але водночас вирішила ухвалити нову угоду, щоб уникнути правової невизначеності.