preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          IBM призупинить найм працівників, чию роботу зможе виконувати ШІ

          02 Травня 2023, 16:40
          1 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Ексголовна редакторка
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          СЕО IBM Арвінд Крішна заявив, що компанія призупинить найм тих працівників, чию роботу найближчими роками зможе виконувати ШІ. Про це повідомляє Bloomberg.

          Що сталося

          СЕО IBM Арвінд Крішна заявив, що компанія планує призупинити або сповільнити найм на посади, які можуть бути замінені ШІ в найближчі роки. Йдеться про бек-офісні функції на кшталт HR.

          За словами Крішни, на посадах, які не пов’язані з клієнтами, працює близько 26 000 працівників. «Я легко можу передбачити, що 30% з них будуть замінені ШІ і автоматизацією протягом п’яти років», — зазначив CEO IBM. Це означає втрату близько 7800 людей.

          Крішна вважає, що скоріш за все будуть повністю автоматизовані рутинні задачі на кшталт переміщення співробітників між відділами. У той же час він зауважив, що такі функції HR як оцінка продуктивності працівників ШІ не зможе замінити протягом наступного десятиліття.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Доставка конями та пішки через гори: франчайзі «Нової пошти» Людмила Шміляк про розвиток бізнесу у віддалених громадах на Буковині
          01 БІЗНЕС
          Доставка конями та пішки через гори: франчайзі «Нової пошти» Людмила Шміляк про розвиток бізнесу у віддалених громадах на Буковині
          Культура, що масштабується: як вбудувати цінності в найм, внутрішню мобільність, освіту, мерч та благодійність: досвід UPSTARS
          02 БІЗНЕС
          Культура, що масштабується: як вбудувати цінності в найм, внутрішню мобільність, освіту, мерч та благодійність: досвід UPSTARS
          12 років бізнесу на креативі: підприємиця Анастасія Кондрацька про переломні моменти, що допомогли вивести бізнес на міжнародний рівень
          03 БІЗНЕС
          12 років бізнесу на креативі: підприємиця Анастасія Кондрацька про переломні моменти, що допомогли вивести бізнес на міжнародний рівень
          Найскладніші брифи у світі: як «Хартія» говорить про нове українське військо
          04 БІЗНЕС
          Найскладніші брифи у світі: як «Хартія» говорить про нове українське військо
          Завантаження...