БІЗНЕС

Head of AI: нова C-level роль чи модний тайтл?

Аудіо версія новини

Слухати

Vector продовжує публікувати конспекти освітнього проєкту Product Mindset Growth 2.0 (C-Level) від BazaIT. Це серія прямих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських ІТ-компаній і стартапів. У межах проєкту спікери — CEO, CTO, CPO, COO, CMO, CFO, Head of AI та HRD — діляться досвідом, інсайтами, управлінськими підходами, помилками й особистими історіями.

Гість четвертого вебінару у сезоні — Олександр Шарко — Head of AI в Promodo, IT-підприємець із 20-річним досвідом, ексManaging Director Archer Software/Cprime Studios, Principal, венчурний партнер Toloka.vc та засновник AI-стартапу в сфері mental health.

Це адаптований конспект частини розмови. Повний запис на YouTube-каналі BazaIT

Штучний інтелект: еволюція довжиною в десятиліття

У бізнес-середовищі досі звучить запитання: чи не є AI черговою хайп-бульбашкою? Щоб оцінити масштаб явища, варто звернутися до AI Index Report — щорічного звіту, який готує Stanford University. У ньому аналізують десятки показників, зокрема:

  • кількість патентів;
  • обсяг open-source AI-проєктів;
  • кількість foundational-моделей;
  • перехід досліджень з академічного середовища в бізнес;
  • динаміку інвестицій.

Ці дані демонструють довгострокову, системну еволюцію галузі. AI — це не феномен 2022–2023 років, коли світ масово відкрив для себе ChatGPT.

Інвестиції в напрям тривають із 1970-х років. Галузь уже пережила дві «AI-зими» — періоди різкого охолодження після піків очікувань. Зараз ринок перебуває в третьому підйомі, але з принциповою різницею: технології більше не залишаються в лабораторіях — вони масово комерціалізуються.

Те, що десятиліттями було академічними дослідженнями, за останні п’ять років стало продуктовими рішеннями, які впливають на поведінку користувачів і бізнес-моделі компаній.

Інвестиції: рекордні обсяги та системний ризик

Після глобального піку 2021 року венчурний ринок охолов. Однак у 2024-му почалося нове зростання, зокрема в AI-сегменті.

За галузевими оцінками, AI уже формує понад половину нового венчурного фінансування в технологічному секторі. У Північній Америці частка AI-угод ще вища. Гроші заходять у ринок надзвичайно інтенсивно. Йдеться не лише про стартапи, а й про великі технологічні компанії, які одночасно:

  • активно інвестують у власні AI-напрями;
  • залучають новий капітал;
  • нарощують капіталізацію.

Це створює не лише технологічний драйв, а й інвестиційний ризик. Значну частину капіталізації S&P-500 сьогодні формують технологічні компанії, які масово інвестують в AI. Різке охолодження інтересу або корекція в секторі вплинули б на глобальну економіку.

Генеративний AI зростає швидше за прогнози

Окремий сегмент — Generative AI:

  • LLM;
  • генерація зображень;
  • відеогенерація;
  • інші генеративні моделі.

Технологічний прогрес у цьому напрямі відбувається із надзвичайною швидкістю. Оновлення моделей та AI-інструментів з’являються буквально кожні кілька тижнів.

Якщо у 2022 році про ці інструменти знала переважно професійна аудиторія, то зараз вони стали масовими. Обсяги інвестицій у GenAI перевищують попередні прогнози, а темпи зростання залишаються високими. Оцінка ринку на рівні $1,5 трлн до 2030 року поки що виглядає реалістичною — за умови збереження поточної динаміки.

«Усі інвестують в AI, але мало хто отримує value»?

Популярна теза звучить так: компанії масово інвестують в AI, але небагато з них отримують відчутну бізнес-цінність.

За даними Boston Consulting Group про реалізацію AI, лише близько 5% організацій змогли досягти реальної цінності AI на рівні всього підприємства (enterprise scale). При цьому ті, хто це зробив, демонструють помітно кращі фінансові результати: зростання виторгу в ~1,7× та більш високі EBIT-маржі в ~1,6× у порівнянні з іншими гравцями галузі.

Проблема не в моделях, а в інтеграції, трансформації процесів і зміні управлінської логіки. Саме тут і виникає потреба в новій ролі — Head of AI.

Head of AI: роль без усталених інструкцій

Попри гучність тайтлу, роль Head of AI досі не має чітко закріплених функцій. Кожна компанія трактує її по-своєму. Для фаундерів це часто «людина, яка прийде і зробить так, щоб AI запрацював». Але на практиці:

  • функціональність залежить від типу бізнесу;
  • KPI формуються ситуативно;
  • зона відповідальності визначається рівнем AI-зрілості C-level.

Тому цю роль варто розглядати як контекстну. Умовно можна виділити три сценарії.

AI-first-продуктова компанія

Якщо AI лежить в основі продукту, Head of AI майже дорівнює CTO або працює з ним у стратегічній зв’язці. Зона відповідальності:

  • перетворити AI-можливості на продуктову інновацію;
  • забезпечити технологічну defensibility;
  • вписати AI в юніт-економіку;
  • збалансувати витрати на інфраструктуру, токени, безпеку;
  • вибудувати delivery-модель.

Це роль не «дослідника моделей», а людини, яка забезпечує конкурентну перевагу через технологію.

Якщо ж продукт не був AI-first і лише додає AI-функціональність, Head of AI виконує інтеграційну роль разом із CTO. Ключове питання — хто відповідає за стратегічний результат, а не лише за впровадження.

Компанія з heavy operations

Це може бути не лише великий enterprise. Достатньо складної логістики, розгалуженої мережі або масштабованих процесів. У цьому сценарії Head of AI ближчий до CIO або трансформаційного директора.

Фокус — операційна ефективність:

  • виявлення вузьких місць;
  • оцінка ROI;
  • впровадження AI-рішень;
  • масштабування оптимізацій;
  • вплив на EBITDA.

Є й варіант, коли AI змінює спосіб надання сервісу клієнтам — персоналізація, автоматизація підтримки, оптимізація логістики. Тоді роль наближається до CPO — це брідж між технологіями та моделлю монетизації.

Сервісні та консалтингові компанії

Для аутсорсу або консалтингу Head of AI — це побудова нової практики. Завдання:

  • сформувати команди data engineers, ML engineers, MLOps;
  • вибудувати delivery-процеси;
  • інтегрувати AI в портфель сервісів;
  • допомогти сейлзам продавати новий напрям.

У цьому випадку Head of AI працює як peer до CTO або Delivery Director.

Головне — домовитися про KPI

Оскільки роль не формалізована, критично важливо зафіксувати очікуваний результат. Це легко зрозуміти через центральний KPI:

  • Gross Profit per Head → оптимізація процесів;
  • Зростання конверсії → продуктова трансформація;
  • Підвищення оцінки компанії → AI-first-стратегія;
  • Новий revenue stream → побудова AI-практики.

Без чітко визначеного результату Head of AI ризикує стати людиною, яка експериментує з моделями, а не драйвером системних змін.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
5 подкастів про ШІ, які варто додати до плейліста

28 Лютого 2026, 09:00

НОВИНИ
Вчені зняли найдетальніше зображення Чумацького Шляху — фото

27 Лютого 2026, 18:50

НОВИНИ
IT Arena скасувала цьогорічну конференцію у Варшаві

27 Лютого 2026, 18:16

НОВИНИ
Софтверні компанії переживають «екзистенційну» кризу — AI загрожує бізнес-моделі SaaS?

27 Лютого 2026, 17:22

БІЗНЕС
Які кар’єрні сценарії сьогодні реально можливі в IT-компанії: досвід команди SharksCode

27 Лютого 2026, 17:00

НОВИНИ
Міст в Японію: Pegasus Tech Ventures шукає нових «єдинорогів» та розширює фонд з AISIN на $100 млн

27 Лютого 2026, 16:03

НОВИНИ
У що вкладали інвестиційні компанії мільярдерів у 2025 році — статистика

27 Лютого 2026, 15:04

НОВИНИ
iPhone став першим смартфоном, якому НАТО довірило секретні дані

27 Лютого 2026, 14:20

БІЗНЕС
Епоха постійних «чорних лебедів»: чому бізнесу потрібно переходити від обліку до фінансового консалтингу

27 Лютого 2026, 14:00

НОВИНИ
Колишній СЕО Twitter скоротив близько 40% працівників своєї компанії — чому

27 Лютого 2026, 13:01