preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Goldman Sachs виплатить $215 млн компенсації через гендерну дискримінацію

          17 Травня 2023, 15:34
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Goldman Sachs пішов на врегулювання у справі про дискримінацію співробітниць. Про це пише Bloomberg із посиланням на спільну заяву Goldman Sachs й адвокатів позивачів. Розповідаємо, що відомо.

          Що сталося

          Інвестиційний банк Goldman Sachs погодився виплатити $215 млн у справі про дискримінацію за статевою ознакою на робочому місці. Йдеться про колективний позов, поданий ще в 2010 році Крістіною Чен-Остер, Шанною Орліх та іншими. Вони представляли інтереси близько 2800 жінок-працівниць банку. Goldman Sachs звинуватили в заниженій зарплаті та відсутності можливості кар’єрного зростання.

          Колективний позов про гендерну дискримінацію подали ще 2018 року. Тоді суд відхилив частину заяви, яка стосувалася сексуалізації співробітниць — чоловіки коментували їхній зовнішній вигляд на робочому місці. Достатньою обставиною для подальшого розгляду стало те, що віцепрезиденти та жінки на партнерських посадах заробляли на 21% і 8% менше, ніж співробітники чоловічої статі.

          Що буде далі

          Банк виплатить $215 млн. Третина з цих коштів піде на оплату судових витрат. Приблизно по $52 000 на кожну позивачку для компенсації шкоди.

          У Goldman Sachs пообіцяли розв’язати проблему гендерної дискримінації та усунути відмінності в зарплатах чоловіків і жінок. Для цього незалежні експерти протягом трьох років проводитимуть огляди оцінки ефективності роботи та справедливості в оплаті праці.

          Адвокати позивачів сподіваються, що наслідки врегулювання вийдуть далеко за рамки цієї суми. «Враховуючи престиж і вплив Goldman, а також історичний характер цього врегулювання, ми вважаємо, що цей результат допоможе жінкам як у компанії, так і в усьому банківському секторі», — зазначають юристи.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...