Ford посилив вимоги щодо роботи з офісу: деяким співробітникам компанія попередила, що їх можуть звільнити, якщо вони не дотримуватимуться нової політики. Про це пише Business Insider.
Оригінальна дата публікації: 8 жовтня 2025 року.
Що сталося
У червні Ford повідомив працівникам, що з 1 вересня вони мають працювати з офісу щонайменше чотири дні на тиждень. Компанія пояснила, що цей крок допоможе підвищити ефективність і підтримати перехід до виробництва доступніших електромобілів.
Після запровадження нових правил деякі співробітники отримали електронні листи з попередженнями про недостатню відвідуваність. У повідомленнях йшлося, що невиконання вимог RTO може стати підставою для дисциплінарних стягнень, аж до звільнення.
За даними Business Insider, двоє нинішніх і колишніх працівників Ford заявили, що отримали такі листи, навіть дотримуючись узгоджених із керівництвом графіків роботи з дому. Інші співробітники розповіли про проблеми з логістикою, зокрема нестачу робочих місць і паркування під час пробного періоду повернення до офісів.
Директор з персоналу підрозділу корпоративних технологій Гомер Айзек визнав, що деякі повідомлення могли бути надіслані помилково. Він зазначив, що мета комунікацій полягала у зміні поведінки та наголосив, що працівники, які дотримуються нових вимог, не повинні хвилюватися щодо можливих звільнень.
Нагадаємо, у листопаді минулого року Ford скоротив кількість робочих місць у Європі на 14%.
Що далі
Ford планує завершити відкриття нової штаб-квартири в Дірборні у листопаді. Будівля площею 2,1 млн квадратних футів зможе вмістити близько 4000 працівників.
Попри це, напруга навколо нової політики зберігається: минулого тижня на кількох дисплеях у переговорних кімнатах компанії з’явилися зображення з протестними повідомленнями проти обов’язкового повернення в офіс.