Директор із продуктів LinkedIn поділився своїм шляхом до успіху та змінами у підході до кар’єри. Business Insider вибрав ключові поінти.
Що сталося
СPO LinkedIn Томер Коен у новому випуску Lenny’s Podcast розповів про свій шлях до успіху в компанії. Цікаво, що він не подавав заявку на свою нинішню посаду — його запросили приєднатися до команди.
Коен розповів, що на зустрічі з колишнім старшим віцепрезидентом LinkedIn Діпом Нішаром, він поділився ідеєю про те, як можна покращити мобільний підрозділ компанії. Нішар виявив інтерес до цих пропозицій і запропонував Коену реалізувати їх у LinkedIn, що й стало початком його кар’єри в компанії.
Томер Коен вважає, що для досягнення успіху важливо мати справжній ентузіазм і мотивацію, а не просто слідувати за суспільними трендами. Він також підкреслив, що успіх у роботі залежить не лише від компанії, а від того, наскільки ви захоплені своєю роботою і продуктами, які створюєте.
«Нікого не цікавить твоя посада. Можливо, для когось назва компанії має значення, але здебільшого йдеться про результати, які ви отримали завдяки продуктам, які ви створили», — каже СPO LinkedIn.
Больше об этом
5 помилок, яких варто уникати при публікації про нову роботу на LinkedIn — поради від HR
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.