preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Defense-tech в Україні відкриває нові вакансії — ось кого шукають 

          03 Лютого 2026, 12:56
          3 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Компанії defense-tech відкривають нові вакансії для інженерів, менеджерів та рекрутерів. BazaIT поділилася з Vector найктуальнішими пропозиціями. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Повномасштабна війна різко прискорила розвиток DefTech в Україні. За кілька років цей напрям перетворився на один із найдинамічніших ринків — для компаній, спеціалістів і рекрутерів.

          Як писала Оксана Горбунова, СОО & Co-Founder у BazaIT, CEO BazaIT Defense, у колонці для Vector, оборонний рекрутинг суттєво відрізняється від класичного IT: тут критично важлива не лише технічна компетенція, а й розуміння специфіки defense-проєктів. Повну колонку можна прочитати тут.

          Ми зібрали добірку актуальних вакансій від BazaIT:

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          200 відкритих вакансій: The Fourth Law і Odd Systems розширюють команди — кого шукають

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...