Де шукати програмістів. Альтернативні методи найму на «перегріті» позиції від фаундера Devler.io

Український ІТ-маркет — це незліченні можливості, де в кожного є шлях та цілі для досягнення. Перед власниками бізнесів відкрито величезний простір для вибору досвідчених талантів та моделей залучення їх до роботи, зокрема фриланс, аутсорсинг, аутстафінг тощо. Наймати розробників в умовах сьогодення — це і легко, і складно водночас. Як діяти в такому випадку? Про це розповість Юрій Добрянський, фаундер Devler.io.

Чим відрізняється наймання розробника з ІТ-компанії від пошуку на фриланс-майданчиках 

Пошук розробників за допомогою ІТ-компанії на аутсорс та на фриланс-майданчиках — це два окремих напрями зі своїми плюсами та мінусами.

Звернутися до ІТ-компанії за їхніми талантами

Плюси:

• Безпечно — завдяки таким процедурам, як підпис документів (агріментів, NDA тощо). 
• Є впевненість у самих робітниках — зазвичай їхні навички та досвід ретельно перевіряються. 

Але мінуси також є: 

• Розробник в IT–компанії не буде повноцінною частиною команди клієнта. 
• У деяких випадках безпосереднє спілкування між клієнтом та девелопером неможливе або ж занадто контрольоване. 

Фриланс

Плюси:

• Клієнт та програміст не стиснуті в комунікації — вони можуть підтримувати прямий контакт протягом усієї співпраці.
• Більша свобода у виборі каналів зв’язку. Можна через Telegram або інші месенджери. 

Але є і значні недоліки: 

• Клієнт не може бути до кінця впевненим в експертизі розробника.
• Фрилансер може «зникнути», не закінчивши роботу. Документів про відповідальність можуть і не підписувати. 

Мета альтернативної платформи для найму

З’ясувавши всі плюси та мінуси пошуку робітників через ІТ-агентства та на фрилансі, головним завданням стало створення принципово нового шляху для поєднання проєкту та розробника, де б клієнти були впевненими в девелопері, а останній — задоволений проєктом. 

Зі швидким інтернетом, Starlink, інструментами для віддаленої роботи світ став «тіснішим».

Для ефективної роботи того ж розробника, наприклад, уже немає умови обов’язкової присутності в офісі на full-time. До того ж тенденції тяжіють до налагодження work-life балансу робітників.

Одним із завдань платформи стало будування такого режиму робочого процесу, де програміст не відчував би себе «скутим», мав певну свободу в проєктах та розвитку.

В умовах сьогодення платформа дає можливість українським девелоперам, які зараз за кордоном з різних причин, знайти цікавий офер і бути затребуваними. 

Щодо самих клієнтів — ми максимально намагалися спростити пошук досвідчених розробників завдяки зручному організаційному процесу. Звернувшися до платформи Devler.io, клієнт має змогу знайти дистанційного розробника з необхідним скіллсетом швидко. Тобто, мати кваліфікованого розробника у своїй команді та платити тільки за час, що був присвячений роботі над проєктом, або найняти як повноцінного робітника компанії з усіма її соціальними бонусами. 

На що звертати увагу при наймі розробника 

Коли справа доходить до залучення розробника до проєкту, варто звернути увагу на унікальний досвід. Це дуже важливо: девелопер має бути впевненим у своїх навичках, знанні мови та планові на розвиток хард-скілів, знати свої сильні сторони. 

Проте важливо не обійти стороною і софт-скіли. Володінням англійською мовою вже не здивуєш — це обов’язкова умова (українські розробники показують гарний результат). Але це не єдиний софт-скіл. Важливо також мати у своєму «портфелі» такі навички, як problem-solving, critical thinking, teamwork та особливо — навички ефективної комунікації: не боятися перепитати, що не зрозуміло, виходити на зв’язок у запланований час, уміти впевнено аргументувати свої варіанти рішення тієї чи іншої проблеми. 

Яку технологію (мову програмування) обрати для реалізації проєкту 

Тут немає універсальної відповіді. Усе залежить від сфери стартапу, його напряму тощо. Ринок технологій постійно розширюється та змінюється. Проте можна виокремити деякі технології та мови програмування, які є універсальними.

Наприклад, JavaScript уже багато років разом зі своїми бібліотеками та фреймворками не втрачає популярності. Цю мову люблять розробники.

Завдяки сфері реалізації мови її можна застосовувати майже в кожній галузі, починаючи від простих лендингів та закінчуючи складними бізнес-рішеннями.

Розробники також часто використовують Python та Ruby. Ці мови в топі зараз. На таблиці нижче показані технології, які в майбутньому не втратять актуальності. Щобільше, американські та інші клієнти мають запити саме на ці технології, коли звертаються до українського ІТ — адже у нас відмінне зіставлення ціни та якості.

Які прогнози для українського ІТ і українських стартапів після війни

Можна вже зараз сказати, що ІТ-сектор України — це і надалі перспективна сфера діяльності. Навіть під час війни українська ІТ-галузь намагається не втратити темп роботи (наскільки це можливо), допомагає коштами благодійним організаціям та відкриває нові вакансії для залучення робітників. Після війни галузь не тільки не втратить свої сильні показники, а й збільшить їх. Якщо нинішні тенденції збережуться, експортний обіг українського ІТ-бізнесу наприкінці цього року досягне $8,5 млрд, що буде на 23% більше, ніж минулого року.

Що ж до стартапів та головного сумніву, запускатися цьогоріч чи почекати кінця війни, то тут головна порада: Just do it! Авжеж, треба раціонально зважити всі ризики та провести валідацію ідеї. Однак це обов’язково робити й у мирний час. 

Головними рекомендаціями для стартапів є: 

• Детальний аналіз — провалідувати ідею, уніфікувати шляхи пошуку клієнтів. Зробити MVP, щоб продукт був важливим для конкретної аудиторії. 
• Не боятися запуску. Так, завжди є ризики, проте з детальним плануванням менеджменту вони будуть зведені до мінімуму. 

Коли мова йшла про запуск Devler.io, то роздумів уже не було — навіть попри війну, ми вирішили запуститися, і ні на секунду не пошкодували про це рішення.

Завдяки всім прийнятим організаційним рішенням, щоб зробити платформу унікальною та корисною, робота йде, клієнти є, а розробники охоче працевлаштовуються.