preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Індивідуальний підхід та доза натхнення: де шукати корпоративні подарунки, які матимуть цінність для співробітників

          14 Вересня 2023, 11:00
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Світлана Мусійко
          Світлана Мусійко Моя місія — зміцнення брендової ідентичності, втілення креативних концептів, які притягують гроші та закохують людей у бізнес.
          Індивідуальний підхід та доза натхнення: де шукати корпоративні подарунки, які матимуть цінність для співробітників
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Дарувати справді корисні корпоративні подарунки — це ще той челендж. Особливо — коли це презенти напередодні великих свят. Ось як таке завдання розв’язує бренд CORPORATURA.

          Що сталося

          Нещодавно для всіх людей, на чиї плечі впала відповідальність приготування сюрпризу для співробітників, зʼявилася компанія, яка забере всі турботи на себе — CORPORATURA.

          Це компанія з повним циклом роботи: від створення ідеї і до відправлення по всьому світу!

          Навіщо це бізнесу

          Корпоративні подарунки мають приносити користь як для тих, хто їх отримує, так і для тих, хто дає, — тобто бізнесу. Цінність презентів полягає у:

          • мотивації та заохоченні: подарунками можна не тільки привітати людину з Днем народження чи професійним ювілеєм, а й винагородити за результати, креативний підхід до розв’язання проблеми чи підписання вигідного договору;
          • зміцненні команди: корпоративні подарунки сприяють об’єднанню та побудові позитивних відносин між співробітниками. Це впливає на комфорт та задоволеність від роботи; 
          • залученні та утриманні талантів: сюрпризи від компанії можуть бути привабливою «фішкою» для потенційних працівників. Також це додатковий спосіб утримання талановитих фахівців;
          • підвищенні brand awareness упізнаваність бренду : подарунки, що мають, наприклад, логотип компанії, підвищують впізнаваність бренду серед тих, хто не є частиною компанії;
          • підвищенні лояльності: цінні подарунки збільшують  рівень лояльності працівників до компанії, покращують мікроклімат всередині організацій;
          • підтримка корпоративної культури: подарунки можуть відображати цінності та культуру компанії, що допомагає зміцнювати їх серед працівників;

          Чим займається CORPORATURA:

          • Створює такий мерч, який захочеться носити. Підбирає набори та нестандартні подарунки, якими будуть користуватися.
          • Не бійтеся своїх ідей, CORPORATURA  втілює навіть найсміливіші побажання! 
          • Збирає це все до купи та упаковує в красиву коробку. За потреби — зберігає залишки на своєму складі.

          CORPORATURA — єдиний контакт для всіх підрядників і менеджменту відправлень. Клієнтам більше не доведеться мати безліч чатів у різноманітних месенджерах, адже всі логістичні (і не тільки) питання бренд забирає на себе.

          Ознайомитися з послугами компанії можна за посиланням.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...