НОВИНИ

Це головна навичка, яка допоможе досягти успіху в будь-якій роботі

11 Грудня 2023, 13:43
2 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Юлія Ткач Керую відділом новин, популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Віцепрезидентка McDonald’s вважає, що робота у сфері швидкого харчування розвиває найважливіші навички спілкування. Переказуємо головне з її аргументів.

Що сталося

Роботу в фаст-фуді часто помилково вважають низькокваліфікованою й безперспективною, але насправді вона може дати неоціненний кар’єрний досвід, вважає Тіффані Бойд, старша віцепрезидентка й директорка з персоналу McDonald’s у США. 

В інтерв’ю CNBC вона розповіла, що робота у фаст-фуді дає можливість розвинути критичні soft-skills, зокрема, керування часом, обслуговування клієнтів, комунікацію та адаптивність. Але найважливішим є вміння працювати швидко та ефективно під тиском.

«Ви повинні орієнтуватися в швидкоплинному середовищі, а також у стислих термінах і очікуваннях, які з ним пов’язані: вчасно виконувати замовлення, керувати напливом клієнтів», — пояснює Бойд. Опанувавши цю навичку, вона допоможе досягти успіху в будь-якій роботі, незалежно від того, чи ви розробник ПЗ, чи керуєте командою роздрібної торгівлі, чи працюєте в інвестиційному банкінгу. Тому що ви зможете спокійно обробляти велику кількість вхідної інформації, швидко вживати заходів і досягати певного результату.

Відомі історії

Чимало відомих бізнес-лідерів, політиків, акторів тощо починали свою кар’єру в ресторанах швидкого харчування — про деяких з них ми розповідали тут.

Телеведучий і фітнес-інструктор Коді Рігсбі отримав свою першу роботу в McDonald’s у 16 років. За його словами, ця робота стала вирішальною сходинкою в його професійному розвитку. Дві найважливіші навички, яких він навчився під час роботи в McDonald’s, і які він продовжує застосовувати на кожній роботі, це тайм-менеджмент і співчуття. 

«Люди помічають, коли ви приходите вчасно або раніше, це свідчить про повагу, а це має велике значення. Крім того, коли ви працюєте з безліччю різних людей і ставитеся до них з людяністю, добротою і повагою, це помічають скрізь, куди б ви не пішли», — пояснив Рігсбі.

Більше про це

01 НОВИНИ

Не тільки Безос. Ці 8 відомих людей, починали кар’єру в McDonald’s

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
FOMO OFF
Технології, ідея та кофаундери. Як запустити свій Google — гайд співзасновника Y Combinator Пола Грема
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
16 Квітня 2024, 09:00 14 хв читання
Досвід і думки
Як засновникам стартапів не припуститися 5 найпоширеніших помилок — поради від Roosh Ventures
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
19 Листопада 2023, 15:00 8 хв читання
СТАРТАПИ
Набір на виріст. Як українки створили сервіс повторного використання дитячих речей
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
26 Травня 2021, 18:00 8 хв читання
СТАРТАПИ
Інновації на продаж. Як агенція Center42 метчить стартапи, громади та бізнес
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
09 Березня 2021, 08:00 8 хв читання
Завантаження...