BlaBlaCar пропонує співробітникам стати акціонерами. Навіщо це компанії?
Платформа для поїздок BlaBlaCar змінює політику участі співробітників у капіталі. З літа 2021 року всі працівники компанії зможуть стати її акціонерами. Про це повідомляється у блозі BlaBlaCar.
Що сталося
Влітку платформа для поїздок BlaBlaCar запровадить нову політику участі співробітників в акціонерному капіталі. Стати акціонерами компанії зможуть і нинішні, і майбутні співробітники. Останні матимуть право на акції, пропрацювавши у компанії два роки (вестинговий період).
Навіщо BlaBlaCar роздає акції
Мета нововведення — підвищити лояльність команд і залучити нові таланти. Раніше лише третина співробітників BlaBlaCar володіла акціями компанії. Це переважно були фахівці вищого рівня, а також ті, хто домовився про це при влаштуванні на роботу. В BlaBlaCar вважають цю ситуацію несправедливою. Саме тому нова політика компанії відкриває рівні можливості для всіх фахівців.
«Коли я працював у Кремнієвій долині, частина акцій була базовою вимогою будь-якого співробітника. Але в Європі культура акціонерства все ще не дуже поширена. Ми хочемо, щоби BlaBlaCar стала лідером в демократизації підприємницького мислення. Кращий спосіб зробити це — пояснити працівникам переваги політики володіння акціями та залучити їх до процесів у компанії», — розповідає один із засновників BlaBlaCar Ніколя Брюссон.
Щоби підготувати співробітників до володіння акціями, компанія проводить тренінги з корпоративних фінансів.
Чому це вигідно співробітникам
З моменту створення компанії у співробітників, що володіють акціями, було вже чотири можливості продати свої частки інвесторам в ході вторинних угод інвесторам. Так 86 теперішніх і колишніх співробітників (без врахування засновників) вже отримали загалом $15 млн.
Чи актуально це для київського офісу
AIN.UA пише, що програма діятиме в усіх країнах, де є команди BlaBlaCar. Тобто і в Україні також. Ми вже розповідали, що BlaBlaCar збирається побудувати в Україні інжиніринговий хаб, який дозволить залучити 50 нових співробітників.