Співробітниця Apple Періс Кемпбелл повідомила, що компанія погрожує їй звільненням через TikTok-відео з основними порадами щодо безпеки iPhone. Їй нібито повідомили, що вона порушила політику компанії, назвавши себе співробітником Apple й опублікувавши контент про Apple. Про це повідомляє The Verge.
Що сталося
Періс Кемпбелл — мати-одиначка з Нью-Йорка, яка ремонтувала техніку в магазині Apple. А ще вона займається стендапом, тож має чималу фанбазу в соцмережах. Жінка зняла тікток, де повідомила, що працює в «певній компанії, яка любить говорити про фрукти». Вона пояснила користувачеві, чий телефон вкрали на фестивалі, що шахраї не можуть продати інформацію з його пристрою на чорному ринку.
Це відео зібрало приблизно 5 млн переглядів за добу. Пізніше Кемпбелл зателефонував менеджер і наказав видалити відео, інакше її очікували дисциплінарні стягнення «аж до звільнення».
Чи мають Apple підстави до звільнення
На вихідних Кемпбелл опублікувала друге відео під назвою «люба Apple», де вона зазначила: «Я ніколи не називала себе співробітником Apple до цього відео. Однак дивно, що після перегляду політики щодо соціальних мереж… ніде не сказано, що я не можу публічно ідентифікувати себе як співробітника Apple. Просто я не маю паплюжити бренд».
Справді, політика компанії щодо соцмереж застерігає співробітників від публікацій про клієнтів, колег або конфіденційної інформації, але Apple не забороняє співробітникам публікувати повідомлення про свої технології.
У коментарі The Verge Кемпбелл каже, що її відео не містять жодної секретної інформації.
«Я вважаю, що реакція Apple прямо суперечить тому, як ми представляємо себе як компанію, коли ми закликаємо людей думати інакше, впроваджувати інновації та створювати креативні рішення», — каже вона. «Я не просто маю всі ці знання про Apple, тому що я працюю в Apple. Я маю технічну освіту та тривалу історію. Ось чому вони найняли мене».
Apple не відповіла на запит про коментар від The Verge. Подальших новин про звільнення теж поки не було. Зате були повідомлення, що компанія припиняє співпрацю з низкою рекрутерів.