preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Альтман роздає мільйони співробітникам, щоб зупинити втечу талантів

          08 Серпня 2025, 14:29
          2 хв читання
          Дарія Прудіус Загортаю у слова історії людей та бізнесу, які запалюють.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          OpenAI надаватиме одноразові багатомільйонні бонуси своїм співробітникам. Третина штату отримає спеціальні виплати після того, як ключові таланти компанії почали масово тікати до Meta і xAI. Про це повідомляє The Verge.

          Що сталося

          За день до запуску GPT-5 Сем Альтман написав повідомлення в корпоративному Slack, оголосивши «спеціальну одноразову винагороду» для 1000 дослідників та інженерів з кількох підрозділів: прикладної інженерії, масштабування та безпеки.

          «Ми розглядали компенсації для наших технічних команд з огляду на рух на ринку», — пояснив CEO OpenAI. Він додав, що компанія «дуже хоче продовжувати збільшувати компенсації» та подякував працівникам за чудову роботу над створенням AGI.

          Розміри бонусів залежать від ролі та стажу:

          • Найцінніші дослідники отримають середні однозначні мільйони доларів (вони вже заробляють мільйони на рік).
          • Інженери отримуватимуть сотні тисяч доларів у середньому.

          Виплати розтягнуті на два роки з щоквартальними траншами.Також їх можна отримати в акціях OpenAI, готівкою або міксом.

          Паралельно OpenAI готується дозволити більшій кількості працівників продати свої акції інвесторам. Альтман повідомив, що ціна буде значно вищою за $274 з попереднього раунду фінансування. 

          Що це означає

          OpenAI ніколи раніше не пропонував такі масштабні бонуси, що підкреслює все жорсткішу війну за таланти в ШІ-індустрії. Компанія вже втратила низку ключових співробітників: Марк Цукерберг переманив кількох зірок, включно зі співтворцем ChatGPT Шенцзя Чжао, який став головним науковцем Meta.

          Головний дослідницький директор OpenAI Марк Чен порівняв цю агресивну кампанію Цукерберга з «вторгненням у дім», а Альтман заявив працівникам, що «місіонери переможуть найманців».

          Але Meta — не єдиний конкурент: xAI Ілона Маска також робить агресивні пропозиції топталантам OpenAI, а колишня технічна директорка Міра Мураті переманила кількох технічних лідерів для свого стартапу Thinking Machines.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          OpenAI тепер заробляє $12 млрд на рік — ось як зросли її прибутки за сім місяців

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...