preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Жінки-засновниці створюють ефективніші компанії, але отримують менше грошей за чоловіків — дослідження

          23 Липня 2025, 16:31
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Inc. пише, що стартапи з жінками-засновницями заробляють більше на кожен інвестований долар і витрачають менше капіталу, ніж компанії, створені чоловіками. Але попри це — отримують лише 2,1% венчурного фінансування, йдеться у звіті Фонду засновниць жінок.

          Що сталося

          Компанії, створені жінками, показують кращу ефективність, ніж ті, що засновані чоловіками: вони заробляють більше на залучений капітал і витрачають менше. Але попри це, фінансування таких стартапів становить лише 2,1% венчурного капіталу у 2024.

          Про це свідчить новий звіт Female Founders Fund, який проаналізував фінансові дані стартапів за останнє десятиліття. За даними звіту, стартапи з жінками-засновницями:

          • генерують 78 центів доходу на кожен залучений долар (проти 31 цента у стартапів чоловіків);
          • спалюють на 15% менше капіталу — у середньому $270 000 на місяць проти $320 000 у середньому по ринку.

          Що ще цікавого

          У звіті зазначається, що за останнє десятиліття жінки-засновниці укладають більше венчурних угод — у 2024 році їх було понад 800 (проти 479 у 2014). Також зростає кількість компаній, заснованих жінками, які виходять на публічний ринок — за 10 років їх стало більше: з 2 до 14.

          На ринку венчурного капіталу теж відбуваються зміни: частка жінок на керівних посадах у венчурних фондах зросла з 6% до 17%.

          Нагадуємо, раніше ми писали, що компанії з жінками в радах директорів мають менше проблем з виробничими інцидентами.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Стів Джобс вірив у наполегливість, а наука — у стратегічність: що насправді допомагає досягати мети

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          01 БІЗНЕС
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          Новий старт після служби: як працює програма для ветеранів, які хочуть запустити власний tech-бізнес
          02 БІЗНЕС
          Новий старт після служби: як працює програма для ветеранів, які хочуть запустити власний tech-бізнес
          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою
          03 Як вони працюють
          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою
          Завантаження...