Українські компанії витрачають на одного співробітника у середньому 65 000 грн на рік, показало дослідження Benefits Research 2025. Деталями команда поділилася з Vector.
Оригінальна дата публікації: 3 жовтня 2025 року.
Що сталося
У вересні на закритій зустрічі для бізнесу та HR-спільнот презентували результати дослідження Benefits Research 2025, в якому опитали 126 компаній в різних індустріях. Дослідження проводили протягом серпня. Мета — дослідити, які бенефіти пропонують компанії, та що з цього цінують співробітники. Дослідженням займалися Employer Branding Community, Karpatia Benefits та People First Club.
Вони опитали компанії, які належать до:
- 39% — інформаційно технологічних продуктів;
- 38% — інформаційно технологічних сервісів;
- 6% — роздрібної торгівлі;
- 4% — логістики та транспорту;
- 2% — телекомунікацій;
- 2% — фінансів та банкінгу;
- 2% — виробництва та промисловості;
- 9% — інше (освіта, маркетинг, реклама, енергетика, медіа тощо).
Дослідження показало, що підхід українського бізнесу до бенефітів змінився, середній річний бюджет на одного співробітника зріс до 65 000 грн, максимальний зафіксований показник — 395 000 грн.
Найпопулярніші бенефіти
- відпустка — 94%;
- лікарняні коштом компанії — 89%;
- навчання та розвиток — 83%;
- бонуси за рекомендації нового співробітника — 79%;
- медичне страхування — 67%;
- додаткові дні відпустки — 64%;
- оплата підписок на професійні сервіси — 62%;
- фізична активність та оздоровлення — 52%;
- допомога при народженні дитини / весіллі – 51%;
- психологічна підтримка — 50%.
Один із найпопулярніших — навчання, 83%, компаній інвестують у розвиток співробітників — оплачують курси, конференції та вивчення мов. Також 62% компаній уже виділяють бюджет на ШІ-інструменти для кожного співробітника.
18% компаній уже запровадили модель «кафетерію», коли кожен співробітник може скласти власний пакет у межах виділеного бюджету. Ще 10% планують автоматизацію й розширення цієї моделі у 2026 році.
Бронювання від мобілізації
34% компаній відкрито говорять про можливість бронювання. Решта вирішує питання індивідуально або взагалі не комунікує. Також 38% компаній мають програми підтримки ветеранів.
Автори дослідження: People First Club спільнота HR, рекрутерів, сорсерів та керівників, Employer Branding Community, Karpatia Benefits
Нагадаємо, нещодавно ми писали, що в Україні за дев’ять місяців 2025 року зареєстрували 225 000 нових ФОПів, але понад 213 000 закрилися. Серед нових підприємців 1 600 — іноземців 13,5% з них мають російське громадянство.