Українські компанії витрачають на одного співробітника у середньому 65 000 грн на рік, показало дослідження Benefits Research 2025. Деталями команда поділилася з Vector.

Оригінальна дата публікації: 3 жовтня 2025 року.

Що сталося

У вересні на закритій зустрічі для бізнесу та HR-спільнот презентували результати дослідження Benefits Research 2025, в якому опитали 126 компаній в різних індустріях. Дослідження проводили протягом серпня. Мета — дослідити, які бенефіти пропонують компанії, та що з цього цінують співробітники. Дослідженням займалися Employer Branding Community, Karpatia Benefits та People First Club.

Вони опитали компанії, які належать до:

• 39% — інформаційно технологічних продуктів;
• 38% — інформаційно технологічних сервісів;
• 6% — роздрібної торгівлі;
• 4% — логістики та транспорту;
• 2% — телекомунікацій;
• 2% — фінансів та банкінгу;
• 2% — виробництва та промисловості;
• 9% — інше (освіта, маркетинг, реклама, енергетика, медіа тощо).

Дослідження показало, що підхід українського бізнесу до бенефітів змінився, середній річний бюджет на одного співробітника зріс до 65 000 грн, максимальний зафіксований показник — 395 000 грн.

Найпопулярніші бенефіти

• відпустка — 94%;
• лікарняні коштом компанії — 89%;
• навчання та розвиток — 83%;
• бонуси за рекомендації нового співробітника — 79%;
• медичне страхування — 67%;
• додаткові дні відпустки — 64%;
• оплата підписок на професійні сервіси — 62%;
• фізична активність та оздоровлення — 52%;
• допомога при народженні дитини / весіллі – 51%;
• психологічна підтримка — 50%.

Один із найпопулярніших — навчання, 83%, компаній інвестують у розвиток співробітників — оплачують курси, конференції та вивчення мов. Також 62% компаній уже виділяють бюджет на ШІ-інструменти для кожного співробітника.

18% компаній уже запровадили модель «кафетерію», коли кожен співробітник може скласти власний пакет у межах виділеного бюджету. Ще 10% планують автоматизацію й розширення цієї моделі у 2026 році.

Бронювання від мобілізації

34% компаній відкрито говорять про можливість бронювання. Решта вирішує питання індивідуально або взагалі не комунікує. Також 38% компаній мають програми підтримки ветеранів.

Автори дослідження: People First Club спільнота HR, рекрутерів, сорсерів та керівників, Employer Branding Community, Karpatia Benefits

Нагадаємо, нещодавно ми писали, що в Україні за дев’ять місяців 2025 року зареєстрували 225 000 нових ФОПів, але понад 213 000 закрилися. Серед нових підприємців 1 600 — іноземців 13,5% з них мають російське громадянство.

Реклама у Vector

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter