preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          65 000 грн на людину: як змінилися корпоративні бенефіти в Україні у 2025 — дослідження

          03 Жовтня 2025, 16:24
          3 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Українські компанії витрачають на одного співробітника у середньому 65 000 грн на рік, показало дослідження Benefits Research 2025. Деталями команда поділилася з Vector.

          Що сталося

          У вересні на закритій зустрічі для бізнесу та HR-спільнот презентували результати дослідження Benefits Research 2025, в якому опитали 126 компаній в різних індустріях. Дослідження проводили протягом серпня. Мета — дослідити, які бенефіти пропонують компанії, та що з цього цінують співробітники. Дослідженням займалися Employer Branding Community, Karpatia Benefits та People First Club.

          Вони опитали компанії, які належать до:

          • 39% — інформаційно технологічних продуктів;
          • 38% — інформаційно технологічних сервісів;
          • 6% — роздрібної торгівлі;
          • 4% — логістики та транспорту;
          • 2% — телекомунікацій;
          • 2% — фінансів та банкінгу;
          • 2% — виробництва та промисловості;
          • 9% — інше (освіта, маркетинг, реклама, енергетика, медіа тощо).

          Дослідження показало, що підхід українського бізнесу до бенефітів змінився, середній річний бюджет на одного співробітника зріс до 65 000 грн, максимальний зафіксований показник — 395 000 грн.

          Найпопулярніші бенефіти

          • відпустка — 94%;
          • лікарняні коштом компанії — 89%;
          • навчання та розвиток — 83%;
          • бонуси за рекомендації нового співробітника — 79%;
          • медичне страхування — 67%;
          • додаткові дні відпустки — 64%;
          • оплата підписок на професійні сервіси — 62%;
          • фізична активність та оздоровлення — 52%;
          • допомога при народженні дитини / весіллі – 51%;
          • психологічна підтримка — 50%.

          Один із найпопулярніших — навчання, 83%, компаній інвестують у розвиток співробітників — оплачують курси, конференції та вивчення мов. Також 62% компаній уже виділяють бюджет на ШІ-інструменти для кожного співробітника.

          18% компаній уже запровадили модель «кафетерію», коли кожен співробітник може скласти власний пакет у межах виділеного бюджету. Ще 10% планують автоматизацію й розширення цієї моделі у 2026 році.

          Бронювання від мобілізації

          34% компаній відкрито говорять про можливість бронювання. Решта вирішує питання індивідуально або взагалі не комунікує. Також 38% компаній мають програми підтримки ветеранів.

          Автори дослідження: People First Club спільнота HR, рекрутерів, сорсерів та керівників, Employer Branding Community, Karpatia Benefits

          Нагадаємо, нещодавно ми писали, що в Україні за дев’ять місяців 2025 року зареєстрували 225 000 нових ФОПів, але понад 213 000 закрилися. Серед нових підприємців 1 600 — іноземців 13,5% з них мають російське громадянство.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Вчені з’ясували, в який час доби мозок працює найефективніше — дослідження

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Розвивайте кар’єру із Google Cloud»: відкрито реєстрацію на програму з індивідуальними консультаціями для новачків у ІТ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          Чому AI стає новою територією для хмарних провайдерів: кейс Beinf.ai by Colobridge 
          Від вчителювання в Китаї до СЕО сервісної компанії: Наталія Онишкевич про кар’єрний шлях та історію EverHelp
          03 БІЗНЕС
          Від агента сапорту до СЕО сервісної компанії: карʼєрний шлях Наталії Онишкевич та історія EverHelp
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрайзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          04 БІЗНЕС
          «Люди мають зближуватися через спільну діяльність»: експертка з фандрейзингу Людмила Крижановська про простори, що формують нову культуру взаємодії 
          Завантаження...