НОВИНИ

5 помилок, яких варто уникати при публікації про нову роботу на LinkedIn — поради від HR

16 Липня 2024, 15:00
2 хв читання
Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

HR-фахівець поділився, яких помилок слід уникати, коли робите публікацію про нову роботу в LinkedIn, пише Business Insider. Ми вибрали головне.

Що сталося

HR-фахівець з 16-річним досвід роботи Карлі Холм поділилася, яких помилок не варто допускати при публікації в LinkedIn про свою нову роботу.

Ось її п’ять порад:

  • Надлишок інформації. Не говоріть про попереднього роботодавця. Не пояснюйте, чому ви залишили попередню роботу. Оголошення мають бути стислими, професійними, по суті, та позитивними. «LinkedIn — не місце для особистих речей», — пояснює Карлі Холм.
  • Труднощі при пошуку роботи. Не потрібно розповідати, що ви подавали заявки до 500 компаній протягом 16 місяців та отримали сотні відмов. Такі речі краще обговорювати в реальному житті, а не на LinkedIn. За словами HR-фахівця, публікація про роботу повинна бути завжди позитивною.
  • Перехід з однієї роботи на іншу. Не варто часто повідомляти про нову роботу. «Якщо люди часто шукають роботу, це не виглядає добре в очах жодного роботодавця. Якщо хтось із моїх знайомих кожні шість місяців повідомляє про нову роботу, це викликає певні сумніви», — заявила Холм. Рекрутери можуть задуматися, чому ви не тримаєтесь на одному місці.
  • Не поспішайте. Зачекайте з публікацією до початку роботи в новій компанії — не повідомляйте одразу, щойно отримали офер.
  • Політика компанії. Перевірте політику компанії щодо соціальних мереж — іноді оголошення про вакансію є недоречним. Деякі посади можуть бути конфіденційними. Перед цим варто порадитися зі своїм менеджером, якщо сумніваєтеся.

Більше про це

01 НОВИНИ

3 неочікувані помилки в резюме і як вони впливають на сприйняття кандидата

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
01 ТЕХНОЛОГІЇ
​Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
02 Що за шум
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
03 БІЗНЕС
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює
04 БІЗНЕС
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює 
Завантаження...