Американський Forbes пише, що штучний інтелект автоматизує дедалі більше процесів у маркетингу, але стратегія, креативність та критичне мислення ШІ замінити не може. Розповідаємо, які професії не втратять своєї цінності.
Що сталося
ШІ вже здатний створювати рекламні кампанії, генерувати тексти й аналізувати великі масиви даних. Дослідження Стенфордського університету показує, що він скорочує можливості працевлаштування в окремих секторах, особливо для молодих спеціалістів. Але водночас інші ролі у маркетингу стають ще затребуванішими, оскільки саме люди задають напрямок, визначають стратегію та працюють із клієнтськими цінностями.
П’ять професій, які залишаться важливими попри ШІ
1. SEO-спеціаліст
SEO і далі залишається основою цифрового маркетингу. Попри зміни у способах пошуку, але для компаній важлива видимість у Google та інших системах. Сучасне SEO виходить далеко за межі ключових слів і охоплює технічну оптимізацію, голосовий пошук, результати на основі ШІ та побудову авторитету через якісні зворотні посилання. Попит особливо високий у SaaS-секторі, де від SEO залежить потік лідів.
2. Аналітик маркетингових даних
ШІ може знаходити закономірності, але лише людина здатна інтерпретувати цифри та співвіднести їх із поведінкою клієнтів і бізнес-контекстом. Аналітики перетворюють сухі дані на практичні рекомендації для кампаній. За прогнозами Бюро статистики праці США, попит на цю професію зросте на 7% до 2034 року — значно швидше за середній показник.
3. Контент-стратег
ШІ генерує величезну кількість текстів, але саме стратеги визначають, яку історію має розповідати бренд, які канали пріоритетні та як контент резонує з цільовою аудиторією. Вони будують редакційні календарі, формують наративи та враховують культурні нюанси. Людська експертиза залишається незамінною.
4. Менеджер з цифрового маркетингу
Ці фахівці відповідають за багатоканальні кампанії: від реклами в соцмережах до email-маркетингу. Вони управляють бюджетами, визначають креативний напрям і відповідають за рентабельність інвестицій. Автоматизація допомагає у звітності чи розміщенні реклами, але інтегрувати стратегію та фінансове управління може лише людина.
5. Бренд-менеджер
Бренд-менеджери формують репутацію компанії, узгоджують рекламу, партнерства та досвід взаємодії з клієнтами. ШІ може відстежувати настрої, але адаптувати комунікацію в кризових ситуаціях чи створювати автентичні меседжі здатна лише людина.
Що далі
ШІ змінює маркетинг, але не ліквідовує потребу в людських ролях. Навпаки — стратегія, емпатія, критичне мислення та креативність виходять на перший план. Якщо ви плануєте кар’єру у маркетингу після 2025 року, саме ці професії — SEO, аналітика, контент-стратегія, цифровий маркетинг і брендинг — матимуть найвищу цінність.