Нетворкінг часто асоціюється з десятками нових знайомств, але інтровертам комфортніше будувати якісніші й глибші зв’язки, і саме це може стати їхньою перевагою. Про це пише американський Forbes.
Що сталося
У професійному світі роками панувала модель нетворкінгу, орієнтована на сміливих і товариських людей. Для інтровертів такий підхід виснажливий і часто непродуктивний. Насправді інтроверсія може стати суперсилою — адже вона дає здатність уважно слухати, думати перед тим, як говорити, і будувати справжні стосунки. Експерти радять застосовувати чотири стратегії, які допомагають нетворкінгу працювати на інтровертів.
4 стратегії нетворкінгу для інтровертів
1. Зосередьтеся на якості, а не на кількості
Краще поставити за мету одну змістовну розмову, яка може перерости у важливе знайомство. Для цього варто заздалегідь переглянути список учасників і визначити тих, із ким справді цікаво поспілкуватися. Такий підхід допоможе уникнути хаосу та залишити після себе цінні контакти.
2. Використовуйте активне слухання
Активне слухання — ключ до довіри. Більшість людей на заходах думає лише про себе, але інтроверти мають перевагу: вони здатні уважно слухати й ставити вдумливі запитання. Це допомагає краще зрозуміти співрозмовника та створює основи для триваліших стосунків.
3. Підготуйте тези для розмови
Щоб уникнути виснаження від імпровізації, варто заздалегідь продумати кілька відкритих запитань («Над чим ви зараз працюєте?») і сценарій ввічливого виходу з діалогу. Наприклад, можна запропонувати продовжити розмову в LinkedIn чи Instagram. Це знижує рівень тривоги та дає змогу економити енергію.
4. Використовуйте письмовий формат
Нетворкінг не обмежується лише подіями офлайн. Інтровертам підходять комунікації через LinkedIn, Facebook чи електронну пошту. Вдумливі коментарі під публікаціями або корисні поради у професійних спільнотах допомагають будувати якісні стосунки без перевантаження.
Нагадуємо, нещодавно ми писали про 7 професій для інтровертів, які не замінить штучний інтелект.