НОВИНИ

4 способи ефективно презентувати свої досягнення в LinkedIn

Аудіо версія новини

Слухати

Більшість користувачів LinkedIn недооцінюють власні професійні досягнення, через що їхні профілі не відображають реальну експертизу. Business Insider зібрав чотири способи, які допомагають ефективніше презентувати себе в LinkedIn без агресивної самореклами.

Що сталося

LinkedIn є платформою, де професійні досягнення потрібно демонструвати відкрито, але більшість користувачів робить це недостатньо ефективно. Через це профілі керівників і фахівців часто не передають їхню реальну експертизу та результати. Є кілька простих прийомів, які допомагають краще презентувати себе в профілі без агресивної самореклами та додаткових витрат.

4 способи презентувати свої професійні досягнення в LinkedIn

1. Заголовок профілю

Заголовок — один із найпомітніших елементів профілю, який користувачі бачать одразу. Фахівці радять формулювати його як одне чітке речення й думати про нього так, ніби це звернення до конкретного клієнта або роботодавця.

Головна мета заголовка — пояснити, як саме ви можете бути корисні.

2. Розділ «Про мене»

У багатьох керівників і засновників цей розділ або порожній, або заповнений формально. Це створює враження, що за профілем стоїть не реальний бізнес або експертиза.

У розділі «Про мене» має бути:

  • конкретні показники та результати роботи;
  • пояснення, як саме ви допомагаєте клієнтам або команді;
  • підкреслено, чому вам варто довіряти;
  • зазначено, чим ви відрізняєтеся від інших фахівців у галузі.

Також доцільно використовувати кейси клієнтів і цитати з відгуків.

3. Розділ «Рекомендовані»

Цей розділ варто використовувати стратегічно — як точку переходу за межі LinkedIn. Тут можна закріпити:

  • розсилку;
  • цільову сторінку;
  • персональний сайт;
  • успішний допис у LinkedIn;
  • згадку в авторитетному медіа.

Мета — дати читачу можливість глибше ознайомитися з експертизою та залишатися з вами на зв’язку поза платформою.

4. Розділ «Рекомендації»

Хоча цей блок розташований наприкінці профілю, він відіграє важливу роль під час ухвалення рішення про співпрацю або найм. Рекрутери й клієнти уважно читають рекомендації, тому варто:

  • звертатися до людей, які вже залишали відгуки на сайті або в особистому спілкуванні;
  • прямо просити скопіювати ці слова в рекомендацію для LinkedIn;
  • не соромитися звертатися до колишніх керівників або колег, якщо з ними збережені хороші стосунки.

До слова, більшість людей охоче погоджується допомогти й підтримати професійне зростання знайомих. У дослідженні, в якому проаналізували 1,8 млн публікацій у понад 180 B2B-компаніях, з’ясували, що більшість дописів у LinkedIn втрачає охоплення ще в перші 60 хвилин. Ми розповіли, чому так відбувається та що робити для того, щоб цього уникнути.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Нові вакансії для спеціалістів defense-tech в Україні: кого шукають

25 Лютого 2026, 14:37

НОВИНИ
Білл Гейтс визнав, що мав романи з росіянками і вибачився за зв’язки з Епштейном — деталі

25 Лютого 2026, 12:51

НОВИНИ
Роботаксі Wayve залучило $1,5 млрд від Microsoft та Nvidia — що відомо

25 Лютого 2026, 11:17

НОВИНИ
59 млрд грн до бюджету: хто формує єдиний податок в Україні — дані «Опендатабот»

25 Лютого 2026, 10:00

Defense
«Ти не можеш розвернутися і піти» — ІТ-юрист про підготовку до служби, взаємодію з екіпажем і режим винахідника у роботі з FPV

25 Лютого 2026, 08:34

НОВИНИ
Угода на $100 млрд: Meta купує чипи AMD для розвитку «персонального суперінтелекту»

24 Лютого 2026, 18:25

НОВИНИ
Canva придбала одразу два стартапи у сфері анімації та відео — що зміниться для користувачів

24 Лютого 2026, 17:12

НОВИНИ
В Україні підрахували економічні втрати від війни — скільки коштів

24 Лютого 2026, 16:20

НОВИНИ
4 роки великої війни: як змінився український технологічний бізнес

24 Лютого 2026, 15:32

НОВИНИ
ChatGPT під слідством: Канада викликає керівників OpenAI через масову стрілянину

24 Лютого 2026, 14:48