4 способи ефективно презентувати свої досягнення в LinkedIn
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Більшість користувачів LinkedIn недооцінюють власні професійні досягнення, через що їхні профілі не відображають реальну експертизу. Business Insider зібрав чотири способи, які допомагають ефективніше презентувати себе в LinkedIn без агресивної самореклами.
Що сталося
LinkedIn є платформою, де професійні досягнення потрібно демонструвати відкрито, але більшість користувачів робить це недостатньо ефективно. Через це профілі керівників і фахівців часто не передають їхню реальну експертизу та результати. Є кілька простих прийомів, які допомагають краще презентувати себе в профілі без агресивної самореклами та додаткових витрат.
4 способи презентувати свої професійні досягнення в LinkedIn
1. Заголовок профілю
Заголовок — один із найпомітніших елементів профілю, який користувачі бачать одразу. Фахівці радять формулювати його як одне чітке речення й думати про нього так, ніби це звернення до конкретного клієнта або роботодавця.
Головна мета заголовка — пояснити, як саме ви можете бути корисні.
2. Розділ «Про мене»
У багатьох керівників і засновників цей розділ або порожній, або заповнений формально. Це створює враження, що за профілем стоїть не реальний бізнес або експертиза.
У розділі «Про мене» має бути:
- конкретні показники та результати роботи;
- пояснення, як саме ви допомагаєте клієнтам або команді;
- підкреслено, чому вам варто довіряти;
- зазначено, чим ви відрізняєтеся від інших фахівців у галузі.
Також доцільно використовувати кейси клієнтів і цитати з відгуків.
3. Розділ «Рекомендовані»
Цей розділ варто використовувати стратегічно — як точку переходу за межі LinkedIn. Тут можна закріпити:
- розсилку;
- цільову сторінку;
- персональний сайт;
- успішний допис у LinkedIn;
- згадку в авторитетному медіа.
Мета — дати читачу можливість глибше ознайомитися з експертизою та залишатися з вами на зв’язку поза платформою.
4. Розділ «Рекомендації»
Хоча цей блок розташований наприкінці профілю, він відіграє важливу роль під час ухвалення рішення про співпрацю або найм. Рекрутери й клієнти уважно читають рекомендації, тому варто:
- звертатися до людей, які вже залишали відгуки на сайті або в особистому спілкуванні;
- прямо просити скопіювати ці слова в рекомендацію для LinkedIn;
- не соромитися звертатися до колишніх керівників або колег, якщо з ними збережені хороші стосунки.
До слова, більшість людей охоче погоджується допомогти й підтримати професійне зростання знайомих. У дослідженні, в якому проаналізували 1,8 млн публікацій у понад 180 B2B-компаніях, з’ясували, що більшість дописів у LinkedIn втрачає охоплення ще в перші 60 хвилин. Ми розповіли, чому так відбувається та що робити для того, щоб цього уникнути.
Більше про це
Це найважливіша функція LinkedIn, але ви її не використовуєте
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
