preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Як впоратися з токсичними колегами на роботі — 4 поради

          11 Вересня 2024, 18:02
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Видання Fast Company зібрало поради для вирішення конфліктів з колегами. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Видання Fast Company опублікувало чотири ефективні поради для управління конфліктами з токсичними колегами на робочому місці.

          Ось ці чотири рекомендації:

          • Поговоріть з людьми, яким довіряєте. Для того, щоб отримати пораду або просто виговоритися. Вони можуть запропонувати варіанти дій у складних ситуаціях і допомогти відпрацювати стратегію для складної розмови з проблемним колегою.
          • Вивчіть організаційну структуру вашої компанії. Це допоможе вам зрозуміти, з ким ви маєте справу і які обов’язки маєте виконувати, щоб знати, як реагувати на поведінку токсичного колеги.
          • Поговоріть про ситуацію з колегами. Коли виникає конфлікт, зробіть паузу, подихайте глибше і подумайте про наступні кроки. Зверніться до колег для обговорення ситуації, щоб дізнатися чи це шаблонна поведінка людини. Ретельно обирайте людей, яким ви можете довіряти, тому що будь-яке написане повідомлення може бути переслане.
          • Дізнайтеся, як компанія зазвичай вирішує проблеми. Це допоможе зрозуміти, що робити далі. Пам’ятайте, що HR працює на компанію, а не на вас, тому визначте, що саме вам потрібно і хто може допомогти, якщо ви вирішите вжити заходів.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Як реагувати на жарти про вік і вагу на роботі — поради

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...