3 поради, як перейти на іншу посаду всередині своєї компанії

12 Листопада 2023, 10:00

2 хв читання

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Далі

Завершити

Юлія Ткач Керую відділом новин, популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.

Режим читання увімкнено

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Режим читання

Завершити

Експерт із кар’єрних тенденцій в інтерв’ю CNBC дав поради, як змінити роботу всередині компанії. Переказуємо головне з його тез.

Що сталося

Скотт Доброскі — експерт із кар’єрних тенденцій у сервісі з пошуку роботи Indeed. За даними опитування LendingTree, 33% співробітників, які шукають роботу, хочуть залишитися у своїй компанії, але змінити посаду. Для них Доброскі дав поради, як це зробити.

Проведіть дослідження

Деякі компанії пропонують програми з переходу в інші команди. Це може бути стажування або робота в парі з наставником, щоб зрозуміти, чим займається новий для вас відділ. Якщо роботодавець не пропонує такі опції, Доброскі радить вивчити вакансії в компанії.

Займайтеся нетворкінгом

Використовуйте можливості внутрішньої комунікації та налагоджуйте контакти з колегами з інших відділів, щоб бути в курсі того, що відбувається в різних командах. Ви можете надіслати електронного листа колезі та дізнатися, чи не проти він поспілкуватися з вами або розглянути ваше резюме.

Будьте на зв’язку з керівником

Тримайте свого начальника в курсі процесу пошуку нової роботи. Це важливо, аби зменшити будь-яку потенційну незручність, пов’язану зі зміною ролі в компанії.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

#Поради #Робота