preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          3 поради, як перейти на іншу посаду всередині своєї компанії

          12 Листопада 2023, 10:00
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Ексголовна редакторка
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Експерт із кар’єрних тенденцій в інтерв’ю CNBC дав поради, як змінити роботу всередині компанії. Переказуємо головне з його тез.

          Що сталося

          Скотт Доброскі — експерт із кар’єрних тенденцій у сервісі з пошуку роботи Indeed. За даними опитування LendingTree, 33% співробітників, які шукають роботу, хочуть залишитися у своїй компанії, але змінити посаду. Для них Доброскі дав поради, як це зробити.

          Проведіть дослідження

          Деякі компанії пропонують програми з переходу в інші команди. Це може бути стажування або робота в парі з наставником, щоб зрозуміти, чим займається новий для вас відділ. Якщо роботодавець не пропонує такі опції, Доброскі радить вивчити вакансії в компанії. 

          Займайтеся нетворкінгом

          Використовуйте можливості внутрішньої комунікації та налагоджуйте контакти з колегами з інших відділів, щоб бути в курсі того, що відбувається в різних командах. Ви можете надіслати електронного листа колезі та дізнатися, чи не проти він поспілкуватися з вами або розглянути ваше резюме.

          Будьте на зв’язку з керівником

          Тримайте свого начальника в курсі процесу пошуку нової роботи. Це важливо, аби зменшити будь-яку потенційну незручність, пов’язану зі зміною ролі в компанії.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 СПЕЦПРОЄКТИ
          Це зняла людина чи згенерував AI? Перевірте себе на 10 прикладах
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          02 БІЗНЕС
          Як емоції впливають на рішення підприємців: Юлія Велішаєва представила своє дослідження на конференції в Кембриджі
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах кадрового дефіциту й технологічних змін: основне з HR Camp 2026 
          03 БІЗНЕС
          Як бізнес перебудовує роботу з людьми в умовах дефіциту співробітників і технологічних змін: основне з HR Camp 2026
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          04 БІЗНЕС
          Сертифікація Top Employer, підтримка ветеранів і психологічний аудит: як UKRSIBBANK вибудовує роботу з людьми
          Завантаження...