preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          3 поради, як перейти на іншу посаду всередині своєї компанії

          12 Листопада 2023, 10:00
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Головна редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Експерт із кар’єрних тенденцій в інтерв’ю CNBC дав поради, як змінити роботу всередині компанії. Переказуємо головне з його тез.

          Що сталося

          Скотт Доброскі — експерт із кар’єрних тенденцій у сервісі з пошуку роботи Indeed. За даними опитування LendingTree, 33% співробітників, які шукають роботу, хочуть залишитися у своїй компанії, але змінити посаду. Для них Доброскі дав поради, як це зробити.

          Проведіть дослідження

          Деякі компанії пропонують програми з переходу в інші команди. Це може бути стажування або робота в парі з наставником, щоб зрозуміти, чим займається новий для вас відділ. Якщо роботодавець не пропонує такі опції, Доброскі радить вивчити вакансії в компанії. 

          Займайтеся нетворкінгом

          Використовуйте можливості внутрішньої комунікації та налагоджуйте контакти з колегами з інших відділів, щоб бути в курсі того, що відбувається в різних командах. Ви можете надіслати електронного листа колезі та дізнатися, чи не проти він поспілкуватися з вами або розглянути ваше резюме.

          Будьте на зв’язку з керівником

          Тримайте свого начальника в курсі процесу пошуку нової роботи. Це важливо, аби зменшити будь-яку потенційну незручність, пов’язану зі зміною ролі в компанії.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...