Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Час підбивати підсумки 2021 року. У межах спецпроєкту «Хваліться» редакція Vector запропонувала компаніям, агенціям та інвестиційним фондам самим обрати головні факти й успіхи за рік, що минає, і поділитися планами на майбутній. Не применшувати свої досягнення, ділитися та хвалитися!
Цього разу про підсумки року розповідає продуктова компанія OBRIO в особі CEO Олександра Федорова.
Головні події та цифри 2021 року
До команди доєдналися 50 талановитих експертів. Запровадили вертикальну структуру. Тепер кожен спеціаліст працює над розвитком конкретного продукту та впливає на нього.
Наш флагманський продукт, застосунок Nebula, став лідером у ніші лайфстайл-застосунків дня в США, Великобританії, Канаді та Франції. Також ми масштабували Android-версію до 3 млн завантажень за рік. Застосунок встановили 13 млн разів. Щомісяця продуктом користується 2 млн користувачів із 50 країн.
Запустили платформу з онлайн-консультаціям AskNebula та вибудували складну операційну модель із залучення фахівців з усього світу. Результат — на платформі консультують понад 100 експертів.
Провели м’який запуск гри Factory Empire. Вона показала хороші метрики, тому підготували продукт до глобального запуску.
Запустили B2B-продукт AdBraze, який зберігає 120 годин на місяць одному маркетологу та дає можливість одночасно запускати до 200 кампаній. AdBraze — інструмент, який поєднує в собі процес створення креативів і запуску рекламних кампаній. Це дозволяє звільнити до шести годин на день кожному маркетологу, завдяки зрозумілим процесам взаємодії команд та автоматизацій рутинної роботи.
Плани на 2022 рік
Наша місія — об’єднати найкращі таланти, щоб створити цінні продукти, які покращують життя людей. Її продовжимо реалізовувати наступного року.
Збільшити команду вдвічі. Шукаємо маркетологів, розробників, тестувальників у кожен із наших напрямів. Цього року виконали глобальну ціль, тому в лютому 2022-го всією командою їдемо досліджувати простори екзотичної Мексики.
Ще активніше фокусуватися на розвитку HR-бренда. У планах: – участь у профільних конференціях (у грудні цього року брали участь у Games Gathering 2021 — найбільшій B2B-конференціЇ в Східній Європі, присвяченій розробці ігор і створенню високоякісного ігрового контенту). – проведення ініціатив для залучення талантів. Перша з них — щомісячна серія вебінарів, під час яких команда буде ділитися експертизою та вдалими кейсами. – залучити досвідчену команду, щоб вибудувати процес навчання та менторингу junior-спеціалістів.
Провести глобальний запуск гри Factory Empire. Завоювати конкурентний ринок США.
Кожен бізнес, який почне користуватися AdBraze, має зростати за допомогою автоматизації процесів.
Розвивати бренд продукту Nebula в США.
Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter