10 найбільших помилок, яких можна припуститися під час співбесіди

HR-спеціалісти поділилися найбільш поширеними помилками, які кандидати роблять під час співбесід, повідомляє CNBC. Ми вибрали головне.

Що сталося

HR-спеціалісти поділилися основними помилками кандидатів на співбесідах та описали незвичні ситуації, з якими їм доводилося стикається. Наприклад, колишня рекрутерка Amazon Ліндсі Мастейн згадала про резюме, де на третій сторінці була фотографія кандидата з рушницею в руках.

Ексрекрутер Nvidia Стефані Факрелл мала кандидата, який прямо заявив, що його більше цікавить інша пропозиція роботи. Нещодавнє опитування на LinkedIn 1 024 HR-спеціалістів виявило, що є помилки, які кандидати роблять найчастіше.

Ось ці 10 помилок:

• Запізнитися на співбесіду — 53%.
• Використовувати нецензурну лексику або лайку — 52%.
• Виглядати незацікавленими або байдужими — 51%.
• Дивитися в телефон під час співбесіди — 50%.
• Мати невідповідний одяг — 46%.
• Непідготуватися до відповідей на основні питання — 38%.
• Погано відгукуватися про попередніх роботодавців — 32%.
• Не ставити запитань про роботу чи компанію — 25%.
• Не вивчити інформацію компанію заздалегідь — 21%.
• Не надсилати після співбесіди листа з подякою — 16%.