17 цитат Сундара Пічаї про лідерство, команду і майбутнє технологій
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
СЕО Google і Alphabet Сундар Пічаї поділився принципами, які формують його підхід до управління, інновацій і розвитку команди. Його думки — це не лише стратегія для Кремнієвої долини, а й універсальні настанови для тих, хто прагне створювати зміни. Про це пише Inc.
Що сталося
Ins зібрав добірку з 17 ключових цитат Сундара Пічаї, які демонструють його філософію лідерства. У них він говорить про важливість підтримки командного духу, прийняття невдач і розвиток культури допитливості. Пічаї наголошує: головна інвестиція компанії — це люди, а майбутнє технологій — за відкритістю до експериментів і гуманним підходом до змін.
17 цитат Сундара Пічаї, які надихають:
1. «Штучний інтелект, мабуть, найважливіше, над чим коли-небудь працювало людство. Я вважаю його чимось глибшим, ніж електрика чи вогонь».
2. «Правильний моральний компас — це наполегливо намагатися думати про те, чого хочуть клієнти».
3. «Команди Google мають значну автономію, зокрема від таких людей, як я».
4. «У вас має бути здорове невдоволення наявним станом речей».
5. «Це довгий шлях. Невдачі насправді не мають значення».
6. «Завжди добре працювати з людьми, які викликають у вас невпевненість у собі. Таким чином, ви постійно розширюватимете свої межі».
7. «Будьте нетерплячими. Це створить прогрес, якого потребує світ».
8. «Якщо ви не зазнаєте невдач, то ви недостатньо амбітні».
9. «Найбільше в моїй роботі мені подобається команда».
10. «Коли у вас гарна компанія людей, і ви ладнаєте, ви можете пережити важкі моменти».
11. «Ми намагаємося використовувати глибокі знання інформатики у своїй роботі, щоб мати диференційований підхід до вирішення проблем».
12. «Технології повинні бути засобом сприяння, чудовим вирівнювачем. Їх слід використовувати, щоб зробити речі доступнішими для всіх».
13. «Майбутнє штучного інтелекту полягає не в заміні людей, а в розширенні людських можливостей».
14. «У мене є секретний проєкт, який додає чотири години щодня до 24 годин, які ми маємо. Це пов’язано з невеликими подорожами в часі».
15. «Поступового вдосконалення недостатньо, нам потрібно впроваджувати далекосяжні ідеї».
16. «Здебільшого те, як складеться життя, залежить від тебе».
17. «У тебе є шанс все змінити. Я оптимістично налаштований, що ти це зробиш».
Більше про це
Як розвивати лідерство у 2025 році — 6 ключових навичок
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
