preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          БІЗНЕС

          Сервіс, що працює 25 років: як SOVA будує лояльність клієнтів

          25 Червня 2025, 14:00
          8 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Ангеліна Захарова Створюю органічний контент, що працює на ваш бренд
          Сервіс, що працює 25 років: як SOVA будує лояльність клієнтів
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Залучити нового клієнта вп’ятеро-всемеро дорожче, ніж утримати наявного, пише Forbes. Водночас лише 27% покупців повертаються за другою покупкою. Більшість бізнесів втрачає клієнтів після першого контакту. Можливо, проблема не в ціні чи якості товару, а в підході до сервісу?

          Український ювелірний бренд SOVA знайшов відповідь. Їхня стратегія суперечить логіці: вони надають безплатні послуги навіть тим, хто нічого не купує. У результаті NPS зростає, а клієнти повертаються й рекомендують. До 25-річчя SOVA Vector розібрав механіку цього підходу. Також розповідаємо сім принципів роботи бренду з клієнтами, які можна інтегрувати в різних галузях креативної економіки.

          Персоналізація на трьох рівнях

          Бренд SOVA побудував персоналізацію на трьох рівнях одночасно.

          • Перший — кастомізація продукту. Клієнти можуть змінювати розмір, застібку, додавати гравіювання. Стандартна прикраса перетворюється на особистий символ;
          • другий — сегментовані розсилки. Замість загальних промоцій клієнти отримують пропозиції, що відповідають історії їхніх покупок та інтересам;
          • третій — клієнтські дні в бутиках. Можливість поспілкуватися зі стилістами-консультантами, дізнатися історію колекцій і створити емоційний зв’язок із брендом.

          Досвід для креативної економіки: персоналізація працює не лише в e-commerce. Від дизайн-студій до диджитал-агенцій — кожен бізнес може знайти точки для індивідуального підходу.

          Омніканальність: один бренд, багато дотиків

          У SOVA кожен контакт працює як продовження єдиного шляху клієнта. Сайт, соціальні мережі, розсилки, обслуговування в бутиках — усе створює цілісний досвід.

          Це відповідає специфіці високовартісних послуг чи товарів, де рішення про покупку ухвалюється не миттєво. Клієнт може почати знайомство з брендом в Instagram, продовжити на сайті, а завершити покупку офлайн.

          Досвід для креативної економіки: у світі розпорошеної уваги послідовність повідомлення та якості сервісу стає конкурентною перевагою.

          Швидкість як інструмент довіри

          Бренд SOVA впровадив доставку за три години в Києві й електронні гарантійні сертифікати. Також сервісне обслуговування онлайн і відстеження статусу заявок в особистому кабінеті.

          «Система автоматично резервує прикраси після оформлення покупки, мінімізуючи ризики відсутності товару на складі. Клієнти отримують автоматичне інформування про етапи виконання сервісних послуг, що створює відчуття контролю й прозорості процесу», — пояснюють у компанії.

          У тестовому режимі працює можливість самостійного оформлення сервісних послуг через особистий кабінет. У «шкатулці» клієнта автоматично зберігається інформація про всі покупки й гарантійні сертифікати.

          Досвід для креативної економіки: швидкість реакції та прозорість процесів є критичними у сферах, де результат не завжди можна оцінити миттєво.

          Від продавців до експертів

          У SOVA працюють стилісти-консультанти, які розповідають історію кожної колекції. Клієнт може ідентифікувати себе з ідеєю і створити власну емоційну історію.

          «Системне навчання поєднує онлайн-курси, наставництво й очні тренінги. Дистанційні програми “Шлях стажиста” і “Шлях ювелірного стиліста-консультанта” забезпечують новим співробітникам якісний старт роботи. Завдяки автоматизації навчання кожен співробітник, незалежно від регіону, проходить єдиний шлях підготовки», — ділиться комерційна директорка SOVA Анна Коваль.

          Стилісти вивчають не лише основи ювелірної справи, а й психологію комунікації, правила сервісу, стандарти бренду.

          Досвід для креативної економіки: інвестиції в навчання команди окупаються через підвищення цінності кожної взаємодії з клієнтом.

          ШІ як помічник, не замінник

          Інтелектуальний пошук на сайті «розуміє» синоніми, приймає помилки в словах та орієнтується на описи завдяки штучному інтелекту.

          ШІ допомагає створювати навчальні продукти з аватарами та сценаріями. Компанія тестує онлайн-примірку з доповненою реальністю й пошук прикрас за фото.

          Досвід для креативної економіки: технології доповнюють людський контакт, а не замінюють його. Автоматизація працює там, де вона прискорює процеси, але не знеособлює їх.

          Зворотний зв’язок як компас

          Після покупок клієнтам надсилається повідомлення у Viber чи SMS із проханням оцінити сервіс. Відгуки автоматично інтегруються в таблицю для аналізу тенденцій.

          «Компанія також отримує відгуки через дзвінки, пошту, сайт і безпосередньо в бутиках. Виявивши недоліки, команда обов’язково реагує. Це дозволяє оперативно вдосконалювати сервіс і коригувати стратегію розвитку, відповідно до очікувань клієнтів», — зазначає комерційна директорка SOVA. 

          Досвід для креативної економіки: без системи збору й аналізу зворотного зв’язку неможливо зрозуміти ефективність змін.

          Турбота без очікувань

          Компанія запровадила безплатну чистку прикрас для всіх відвідувачів, незалежно від покупки.

          «Цей простий жест дозволяє клієнту відчути увагу й турботу, формує довіру та закладає фундамент лояльності. У бутиках створені затишні куточки для відпочинку, де можна підзарядити телефон, насолодитися кавою, ігристим чи солодощами. Кожен гість може вільно скористатися послугою спа для прикрас», — пояснює Анна Коваль. 

          Соціальна відповідальність також стає частиною досвіду. Купуючи певні прикраси, клієнти долучаються до благодійних ініціатив.

          Досвід для креативної економіки: емоційні зв’язки формуються через несподівані жести уваги, які не пов’язані з продажем.

          Як вимірювати успіх

          SOVA використовує комплексний підхід: NPS-опитування, аналіз відгуків, відсоток виконаних замовлень, швидкість оброблення.

          «E-commerce метрики містять конверсії, час перебування на сайті, повторні покупки для отримання повної картини онлайн-досвіду. Особливу увагу приділяють частоті покупок і частці постійних клієнтів. Тобто показникам, які демонструють, що клієнти повертаються не лише за прикрасами, а за емоціями та враженнями», — розповідає комерційна директорка SOVA.

          У компанії зосереджуються на тому, щоб клієнт хотів знову переживати взаємодію з брендом.

          Кейс у дії: сторітелінг як інструмент

          Трансформацією стало впровадження сторітелінгу через колекції. Кожна отримала власну ідею, історію та емоцію.

          «Стилісти стали справжніми провідниками у світ колекцій. Вони розповідають, що надихнуло на ці прикраси, допомагаючи клієнтам ідентифікувати себе з ними та створювати власну емоційну історію. Такий підхід дозволив подолати виклик одноманітності обслуговування та посилити зв’язок із клієнтами», — ділиться Анна Коваль. 

          Стилісти навчилися не просто презентувати прикраси, а слухати й ставити правильні запитання, щоб зрозуміти історію клієнта, його емоції, стиль і бюджет. Результатом стало зростання частки постійних клієнтів і збільшення середньої частоти покупок, підсумовують у компанії.

          П’ять принципів трансформації

          Досвід SOVA можна звести до п’яти універсальних принципів.

          1. Інвестуйте в людський чинник. Навчання персоналу — основа якісного сервісу. Перетворіть співробітників на експертів та амбасадорів бренду.
          2. Використовуйте технології розумно. ШІ й автоматизація мають доповнювати людський контакт, робити сервіс швидшим і зручнішим.
          3. Створюйте емоційні зв’язки. Сучасні клієнти купують досвід та емоції. Напишіть власну історію бренду й навчіть команду її розповідати.
          4. Вимірюйте й аналізуйте. Без системи метрик неможливо зрозуміти ефективність змін. Збирайте зворотний зв’язок і використовуйте дані для рішень.
          5. Думайте масштабно. Інвестиції в клієнтський досвід окупаються не відразу. Проте приносять стабільні результати у вигляді лояльності й рекомендацій.

          Що далі

          «Майбутнє належить компаніям, які розуміють: у світі товарного надлишку конкурентна перевага — це не продукт, а спосіб його презентації та сервіс навколо нього», — резюмує комерційна директорка SOVA Анна Коваль. 

          Компанія вважає, що навіть у традиційній сфері можна створити інший клієнтський досвід. Підхід передбачає аналіз поточного стану, визначення головних точок болю й розроблення поетапного плану трансформації. Кожен задоволений клієнт генерує, окрім повторної покупки, ще й потенційні рекомендації.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Інклюзивність у деталях. IT-компанія Renome Smart робить фінансові послуги доступнішими
          01 КРЕАТИВ
          Інклюзивність у деталях. IT-компанія RENOME SMART робить фінансові послуги доступнішими 
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          02 ТЕХНОЛОГІЇ
          «Вірю на слово» вже не діє. Як сервіс WillUpay дозволяє контролювати угоди онлайн?
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування
          03 Як вони працюють
          Якщо ви швидко ростете, ваша компанія щороку буде іншою: CEO Universe Group про трансформацію під час масштабування 
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          04 БІЗНЕС
          Замість грамоти — стипендія: як «Синергія» мотивує школярів і будує спільноту
          Завантаження...