Сохраненные закладки

Просмотреть добавленные закладки можно здесь.

Гайды

Лучшие бесплатные плагины VPN для браузера Google Chrome

10 февраля 2021, 07:00
5 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

Под прикрытием. Лучшие бесплатные плагины VPN для браузера Google Chrome
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения

Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

VPN или виртуальная частная сеть — это защищенное соединение, которое маскирует айпи-адрес пользователя и уберегает его от интернет-слежки.

Преимущества частной сети, которую может установить каждый пользователь VPN:

  1. Трафик проходит процедуру шифровки, пользователь автоматически защищен от огромного количества интернет-угроз.
  2. Хакеры не смогут взломать личные страницы и получить доступ к паролям/перепискам.
  3. Безопасный доступ к общим точкам Wi-Fi.
  4. Высокий уровень защиты, пользователь сможет работать анонимно.

Существует множество различных программ и расширений, устанавливаемых для браузера Chrome, которые гарантируют защиту пользовательских данных и открытый доступ к любым сайтам.

Touch VPN

Touch VPN

Преимущества:

  • нет ограничений скорости, загрузки и сеансов;
  • быстрое подключение;
  • высокая безопасность;
  • доступ к сайтам в любой стране;
  • сайты можно просматривать анонимно;
  • трафик неограниченный.

Скачать плагин для Chrome можно на официальном сайте.

ZenMate

ZenMate

Разработчики позиционируют этот vpn для Chrome как качественное обеспечение информационной безопасности. Благодаря сервису любой пользователь может избежать слежки и исключить просмотр его поведения в интернете.

Есть платная версия. Она подразумевает высокую скорость, круглосуточную техническую помощь и возможность выбора пользователем серверов во многих локациях.

1click VPN

1click VPN

Установка этого расширения откроет возможность просмотра любых страниц и при этом позволит остаться незамеченным. Благодаря плагину для Chrome можно получать любую информацию из разных источников.

Чтобы установить программу, нужно:

  • установить расширение;
  • открыть VPN;
  • выбрать нужную локацию;
  • начать пользование интернетом.

Сервис прост в использовании. Менять текущий IP-адрес можно непосредственно в расширении, чтобы получить доступ к сайтам, запрещенным в регионе пользователя. Программа бесплатная, не нужно регистрироваться, оставлять данные.

Hola Free VPN

Hola Free VPN

Скачивание и установка программы бесплатны. Сервис не ограничивает трафик, поддерживает высокую скорость передачи данных. Выбрать местоположение можно, воспользовавшись списком доступных стран. Сервис хорошо защищает компьютерный адрес пользователя.

Для частных пользователей vpn абсолютно бесплатный. Тем, кто хочет использовать его для бизнеса, нужно приобрести платную версию.

Hotspotshield

Hotspotshield

Установка проста, поэтому сервис хорошо подойдет для начинающих пользователей. Защита данных предотвращает «утечку» сведений. Также сервис блокирует вредоносные программы и навязчивую рекламу.

Бесплатная версия доступна для всех пользователей. По окончании тестового периода можно приобрести платную версию программы. Разработчики подготовили премиум-тариф с гарантией возврата денежной суммы.

DotVPN

DotVPN

Программа использует прокси-серверы, благодаря чему может обходить блокировку сайтов. Сервис не способен зашифровать пользовательские данные.

Для простого пользователя интернета возможностей программы будет достаточно. Если необходимо 100% шифрование и защита, лучше обратить внимание на другие расширения.

SetupVPN

SetupVPN

После установки сервиса пользователь сможет посещать заблокированные сайты. Программа сохранит конфиденциальность пользователя, осуществляя подмену адреса и местоположения, шифр трафика. Чтобы отключить сервис, нужно просто закрыть браузер.

Платное расширение подразумевает более широкий список стран, снятие ограничения скорости, использование программы на других устройствах и так далее.

Betternet Unlimited VPN Proxy

Betternet Unlimited VPN Proxy

Бесплатная программа для того,  чтобы обойти блокировку. Сервис монетизируется посредством рекламы. Чтобы просмотреть конкретный ролик, нужно кликнуть по кнопке. Благодаря этому сервис бесплатный и безлимитный для всех пользователей. Чтобы начать пользоваться, необходимо установить программу и выбрать локацию.

Браузер Opera Browser VPN

Браузер Opera Browser VPN

Есть альтернатива плагинам — это браузер со встроенным расширением. Он не требует дополнительных установочных программ. Чтобы защитить себя от интернет-слежки, достаточно установить браузер и включить данную услугу.

Сервис блокирует рекламу и способность интернет-маркетологов отследить пользователя через переходы или просмотры рекламных роликов. В браузере с установленным vpn можно выбрать предпочитаемое местоположение. Программа абсолютно бесплатна.

Какой VPN самый лучший?

Cервис Страны Бесплатная версия Цена
ZenMate более 74 есть (неделя) от $2,16 в месяц
1click от 23 есть (неделя) от $2,84 в месяц
Hola Free более 150 есть от $1,39 в месяц
Hotspotshield от 75 есть (неделя) от $2,71  в месяц
Dot от 10 есть (месяц) от $4,74  в месяц
Setup от 15 есть от $2,71 в месяц
Betternet Unlimited Proxy от 20 бесплатная программа

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Гайды Как попасть на работу к IT-гиганту. 5 советов соискателям от CEO Outtalent

Как попасть на работу к IT-гиганту. 5 советов соискателям от CEO Outtalent

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
09 февраля 2021, 11:00 7 мин чтения
Гайды Правки и закладки. Топ-8 бесплатных программ для работы с PDF

Топ-8 бесплатных программ для работы с PDF

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
09 февраля 2021, 07:00 7 мин чтения
Гайды Оптимизация мышления: топ-25 книг по психологии

ТОП 25 лучших книг по психологии

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
08 февраля 2021, 15:00 13 мин чтения
Гайды Как вырастить «адвокатов бренда» внутри компании и оценить вовлеченность сотрудников — гайд

Как вырастить «адвокатов бренда» внутри компании и оценить вовлеченность сотрудников — гайд

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
08 февраля 2021, 10:25 6 мин чтения
БИЗНЕС

Менять мир или тушить пожары? Топы Uklon, Intellias и FlashBeats о том, как управлять компанией

22 октября 2021, 10:00
11 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Аня
Анна Соха Создаю спецпроекты с брендами и компаниями. Редактирую коммерческие материалы
Топи Uklon, Intellias та FlashBeats про те, як керувати компанією
Партнерский материал Партнерский материал Материал на правах рекламы
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

C-level позиция — это не только карьерное признание и огромная ответственность. Это еще и десятки совещаний, звонков и коллег, которые вырывают вопросами с рабочего фокуса. Как тут еще и о глобальном развитии думать?

Vector вместе с Smart Solutions поговорил с тремя топ-менеджерами и узнал, важнее стратегические задачи за операционные, нужно ли отвечать сразу на каждое сообщение и страшно ли отдавать кому-то свою задачу.

Сергей Смусь: «Чтобы не получать лишние задачи и факапы, нужны сильные руководители отделов»

В моей зоне ответственности — пять отделов:

У каждого из них есть руководитель, поэтому я не управляю всеми отделами. Но обязательно посещаю общие встречи отделов, а также провожу one-to-one с руководителями. Еще участвую в разработке стратегий каждого из отделов.

Мои главные задачи как операционного директора

  1. Реализовать стратегию компании;
  2. Наладить правильные и прозрачные процессы во всех отделах;
  3. Обеспечить их бесперебойную работу.

Процессы динамические и должны развиваться. Поэтому мы их автоматизируем, чтобы направлять человеческий ресурс на более важные дела. Например, на одного и того же драйвера Драйвер Водитель третий раз приходит отзыв о грязном салоне. Чтобы освободить ресурс менеджера, у драйвера просто будет закрываться доступ к программе и будет высвечиваться сообщение.

Также я занимаюсь и более творческими задачами. Например, недавно мы улучшали качество нашего бизнес-класса. Вместе с коллегами я перезагружал это направление. Это мотивирует, поскольку от одной рутины становится скучно.


Smart Solutions также согласны, что топ-менеджмент должен заниматься творческими делами, а не рутиной. И поэтому забирают на себя оформление и сопровождение ФЛП, рекрутинг, закупки и обслуживание техники и ПО, а также клининг.


Вот что меня сосредоточивает на стратегических целях

  1. OKR

Два года назад наш CEO Дмитрий Дубровский внедрил методологию OKR OKR Objectives and Key Results, система постановки целей для управления проектами . Раз в квартал все топ-команда озвучивает OKR, которые каждый сам себе выбрал. А в конце квартала обсуждаем, что получилось, а что нет.

Методология концентрирует на амбициозных задачах. OKR — это всегда вне ежедневных обязанностей. Здесь есть ответственность, и все вместе быстрее развивает компанию.

  1. Сильные руководители направлений

Чем сильнее люди на руководящих позициях, тем проще работать и коммуницировать. Я получаю гораздо меньше «залетных» задач и факапов благодаря профессиональным руководителям отделов. Они умнее и сильнее меня в своих направлениях, делятся опытом и знаниями. И вся компания от этого выиграет. Если бы не крутая команда и профессиональные руководители, я бы не доходил до OKR вообще.

Сергей Смусь с командой
Сергей Смусь с командой

Как действовать, когда вас вырывают из рабочего потока

Ситуация: я занимаюсь творческой работой, например, делаю презентацию. И тут какой-то пользователь пишет мне в Facebook с жалобой на водителя. Конечно, это отвлекает и сбивает с толку.

В таком случае я просматриваю оповещения и, если вижу, что можно ответить позже, так и делаю. Я считаю, что абсолютно нормально отвечать в течение дня, а не сразу.

В критических ситуациях я откладываю все и отвечаю человеку. Иногда обидно, когда определенная мысль исчезла из-за такой ситуации. Но я отношусь к этому философски.

Роман Киригетов: «Это такая стартап-романтика — все горит, и вы в огне»

Важно понимать, что я СЕО стартапа. Моя деятельность сильно отличается от СЕО корпорации. В стартапе СЕО — соучредитель проекта, который запускается.

Роман Киригетов Kabanchik, Flashbeats

Роль СЕО отличается в зависимости от стадии стартапа. На стадии запуска Kabanchik.ua мы с партнером Александром Юрьевым справились вдвоем. В это время вы становитесь человеком-оркестром и человеком-осьминогом. Делаете все — разработка, инвестиции, валидация, сбор обратной связи, маркетинг.

Насколько нормальный такой темп работы

На раннем этапе даже желательно, чтобы СЕО мог выполнять несколько ролей. В стартапе важно время, и быстрая работа заряженного CEO сокращает путь к развитию. Когда запускали Kabanchik и FlashBeats FlashBeats Стартап, который начинался с идеи создания перформансов с помощью фонариков на смартфонах на концертах и спортивных событиях. Сейчас технология приложения анализирует фрагменты песни, выделяет в ней ритм и создает под каждую песню свето-сценарий. Используется для создания атмосферы на домашних вечеринках. , мы с партнером имели по 4–5 ролей. И здесь нет другого выхода — это стартап, надо все успевать.

Но есть и положительный момент. Высокая вовлеченность позволяет почувствовать бизнес. Затем, нанимая людей на узкие роли, CEO будет лучше понимать специфику задач. Обратная связь также должна быть зоной ответственности CEO первые 2–3 года, это позволяет не потерять ценную информацию для улучшения продукта.

А в течение роста проекта основатели отдают эти роли и берут более специализированных людей. Но и здесь есть особенность — первое время стоит брать в команду универсалов. Если это маркетолог, то такой, что и тексты для сайта напишет, и таргетированную рекламу в Facebook запустит.

Как в таком темпе находить время на стратегические цели

Мозг, загруженный операционкой, вообще не способен творчески мыслить. Мне помогают следующие приемы:

  1. Обдумываю стратегические планы во время пробежки или в тренажерке, или управляя машиной. В такие моменты возникают неожиданные идеи.
  2. Каждый понедельник утром мы с партнером бежим вместе 10–15 км в лесу. В это время проговариваем планы и стратегию FlashBeats без гаджетов и внешних помех.

Как устроена работа в стартапе сейчас

FlashBeat работает уже два года, имеет более 1 млн пользователей и приносит прибыль. Главными рынками являются США, Бразилия, Австралия, Великобритания, Китай. Но в команде до сих пор два человека — я и Саша. Мы не берем людей в штат, потому что нет постоянной загрузки. Кроме этого, отсутствие штата дает нам плюсы в расходах и возможность реинвестирования.

Но сотрудничаем с фрилансерами — дизайнерами, Android-разработчиками и контент-менеджерами. Без делегирования невозможно масштабирование проекта. Мы это понимаем и отдаем часть работы.

Как действовать, если постоянно кто-то / что-то отвлекает

Две минуты моего времени, короткий совет поможет решить вопрос и идти дальше. Не вижу ничего плохого, это такая стартап-романтика — все горит, и вы в огне.

Роман Киригетов

Если у меня есть какая-то творческая работа, то просто выключаю мессенджеры и слушаю современную классику в наушниках.

Роман Павлюк: Aviate, Navigate, Communicate

Бизнес приходит к Intellias со своей проблемой, а мы ее решаем. Моя роль — обеспечить процессы в компании, чтобы мы предоставили это решение от начала до конца.

Роман Павлюк Intellias

Я начинал карьеру в 2003 году как разработчик, обучаясь в университете. Прежде чем прийти к должности вице-президента, я перепробовал немало направлений и технологий IT, среди которых и проектный, продуктовый и консалтинговый менеджмент. Такой бэкграунд помогает завоевывать авторитет в команде и быть полезным для клиентов.

Я руковожу командой консультантов. Они разбираются в технологиях и бизнесе даже лучше, чем «классические» архитекторы. Мы работаем в проактивном режиме — видим потенциальные зоны роста и разрабатываем решения.

Как балансировать между операционными и стратегическими задачами

Мои операционные задачи — это коммуникация, ежедневная поддержка коллег в их задачах и менеджмент. В моей команде шесть человек, кроме этого, я держу связь с лидерами подразделений, помогаю в принятии решений.

Стратегические задачи — участие в совете директоров компании, где я разрабатываю две стратегические трансформационные программы. Эти программы являются частью амбициозной цели увеличить бизнес в три раза до конца 2023 года.

Как я балансирую между стратегическими и операционными задачами:

  1. Приоритизирую. Иногда операционку надо отпустить. Я учу своих подчиненных взвешивать, где есть больший вред. Я не пойду искать пропавшие со счетов $500, если в приоритете разработка программы глобального присутствия компании в регионах. Стратегическая программа важнее, и ее отсутствие принесет большие убытки, чем проваленные операционные задачи.
  2. Налаживаю процессы. Если ко мне придут с вопросом, почему кому-то не подняли зарплату, я не буду решать этот конкретный случай. Я должен сделать так, чтобы с такими вопросами ко мне не приходили, а решали самостоятельно. В этом году мы делали реорганизацию в компании и будем делать ее минимум раз в год, чтобы постоянно корректировать процессы.
  1. Развиваю «скилл Юлия Цезаря». Об этом мало говорят, но все делают. Во время совещания я делаю презентацию или готовлюсь к следующей встрече. При этом все равно принимаю активное участие в самом совещании. Это экстремальный навык, который появляется после десятка лет опыта. Сложно и слушать, и заниматься своим делом, но без этого трудно все успевать.
  1. Делегирую. Люди, которым я делегирую, могут ошибаться, но это риск, который я сознательно принимаю. Я не ограничиваю уровень задач и принятие решений для команды. Все, что я могу сделать, — это разработать практики, чтобы мои коллеги могли быстро восстановиться после неудачных решений.

В моей команде есть senior операционный менеджер. Она закрывает большинство задач, на которые у меня не хватает времени. Поэтому я могу спокойно поехать за границу на несколько недель, чтобы поработать с клиентами. И знать, что команда точно справится.


Владельцы и топменеджеры часто забывают о своей важной миссии — менять мир. Они погружаются в операционку и решают неприсущие их роли задачи.

Рутинные процессы можно делегировать не только внутри команды, но и надежным провайдерам. Smart Solutions запускает цели R&D-отделы под ключ от поиска офиса и сотрудников к организации вознаграждений для ФЛП и обеспечения техникой.


Я большой фанат авиации и даже сам налетал более 1 млн км. В авиации есть принцип Aviate-Navigate-Communicate. Это принцип приоритета — сначала стабильно удержать самолет, потом понять, куда мы летим, а потом поддерживать коммуникацию с диспетчером и пассажирами. И пока один аспект не закрыт, к другому не переходим.

Я руководствуюсь этим принципом в работе. Если я на чем-то сосредоточен, то не отвлекаюсь на менее приоритетные задачи, иногда даже на коммуникацию. Со стороны это может выглядеть несколько неэтично, но важно донести эту позицию команде. Если есть что-то действительно срочное, мне звонят, или напоминают в мессенджерах. В таком случае, я конечно, переключаю свое внимание, поскольку задача становится высокоприоритетной.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС

5 принципов, которые помогают руководить большой международной командой — колонка CEO Everad

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
30 июля 2021, 18:03 8 мин чтения
БИЗНЕС Без менеджеров, CEO и совета директоров. Как работают самоуправляемые команды

Без менеджеров, CEO и совета директоров. Как работают самоуправляемые команды

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 июля 2021, 08:30 14 мин чтения
БИЗНЕС

Как оцифровать свой бизнес с помощью Notion и его нового API — инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
18 мая 2021, 14:00 8 мин чтения
БИЗНЕС «Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решении

«Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решениях

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
11 мая 2021, 08:30 6 мин чтения
Гайды

Прокрастинация — не проблема. Как бороться с внутренним сопротивлением

17 октября 2021, 10:00
5 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Как бороться с прокрастинацией
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

Философ Джейн Эллиот в своем блоге написала статью о том, почему мы прокрастинируем до последнего и почему это не значит, что с нами что-то не так. Как перестать корить себя и бороться с внутренним сопротивлением — читайте в адаптированном переводе материала.

Джейн Еліот

Думать о лени — непродуктивно

Когда я писала докторскую диссертацию, у меня не было плохих недель. У меня были плохие месяцы. Каждый день я просыпалась с мыслью: «Сегодня я действительно сделаю это дело» — и не делала. Незаметно проходит день, и вот уже на часах 23:00. Казалось, что можно лечь спать и сделать все завтра, но в то же время было предчувствие, что и завтра будет так же.

Порочный круг «Почему я не могу просто сделать это?» может запуститься в любой момент, когда вы пытаетесь сделать что-то важное и в чем-то новое. Каждый день вы нарушаете обещание себе о чем-то важном для вас. Вы не знаете, почему, и не можете остановиться. 

По мнению общества, все, что мешает нам делать какое-то дело, — это что-то неправильное в нас или нашем поведении. То, что нужно контролировать, искоренять или приручать. За 15 лет помощи людям в преодолении подобных блоков я убедилась в двух вещах: такое восприятие проблемы неточное и неполезное.

Вы не ленивы. Вы не безответственны. Вы не страдаете от загадочного «просто не могу сделать это». Вы просто испытываете внутреннее сопротивление. Это не недостаток, а одна из граней человеческого творчества и роста, и с ней можно справиться. Но для начала мы должны распознать, что это.

Что такое внутреннее сопротивление

В своей книге «Война искусств» писатель Стивен Прессфилд называет силу, которая мешает нам использовать наши таланты, «сопротивлением». В представлении Прессфилда, мы проводим каждый день в вечной борьбе с этим.

Модель Прессфилда помогла многим людям, в том числе и мне. Но я думаю, что он прав наполовину. Относиться к сопротивлению как к внешнему врагу, с которым нужно бороться, — это и проигрышное начинание, и упущенная возможность. 

Внутреннее сопротивление — это часть нас, и оно произрастает из той же почвы, что и каждый наш талант, умение и цель: из нашего мозга, истории, семьи и культуры. 

Поскольку эта почва уникальна для каждого из нас, внутреннее сопротивление имеет разные причины, вкусы и последствия. Но общий для всех опыт внутреннего сопротивления — это предчувствие и страх боли.

Внутреннее сопротивление — это попытка избежать боли, которую мы связываем с успешным выполнением задачи.

Обычно эта боль связана с прогнозируемой потерей любви и связи, будь то любовь со стороны других или к себе. Если вы подумаете о внутреннем сопротивлении так, станет ясно, почему подход к нему через идеи лени или отсутствия дисциплины бесполезен.

Как победить внутреннее сопротивление

Попытка дисциплинирования увеличит сопротивление: чем больше вероятность того, что мы доберемся до финиша, тем сильнее страх. Вместо этого нужно:

1. Признать, что внутреннее сопротивление на вашей стороне. Вы не занимаетесь саморазрушением. У вас всего лишь есть две противоречивые идеи о том, что для вас лучше: делать или не делать это дело.

2. Подумайте, какой боли боится ваш мозг. Внутреннее сопротивление чаще всего реагирует на разум, на альтернативные сценарии, на освобождение места для эмоций, которые кажутся угрозой. 

3. Ведите переговоры. Возможно, вы не сразу сможете понять, чем мотивировано ваше внутреннее сопротивление. Пока можно поторговаться. Позволит ли вам ваше внутреннее сопротивление поработать 10 минут? А может, пять? Как насчет звонка или мозгового штурма в ванной?

Перейдите от «Мне нужно применить силу воли, чтобы перестать быть таким плохим и ленивым» к «Я испытываю большое внутреннее сопротивление, позвольте мне изобретательно поработать с ним сегодня».

4. Поверьте, что вы не одиноки в этом. Да, есть редкие люди, которые не испытывают большого внутреннего сопротивления. Кажется, они просто делают и делают. Но,возможно, и вы кажетесь кому-то таким человеком.

Прислушивайтесь к своему сопротивлению

Мы должны относиться к внутреннему сопротивлению как к форме мудрости, а не как к злобному противнику. Оно содержит много знаний о том, что мы втайне считаем возможным сделать. 

Сила внутреннего сопротивления — также мера того, насколько сильно вы хотите выполнить работу, независимо от того, как долго вам не удается ее выполнить. 

Сегодня это утомительно и печально, ведь кажется, что какая бы сторона ни победила, часть вас проиграет. Но когда мы поймем внутреннее сопротивление, мы сможем начать борьбу с эмоциональными барьерами. В любом случае они становятся лишь одной из составляющих опыта достижения желаемого.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Гайды Стартовая позиция. Как устроиться в IT-компанию без опыта и глубоких знаний

Стартовая позиция. Как устроиться в IT-компанию без опыта и глубоких знаний

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
19 мая 2021, 12:00 11 мин чтения
БИЗНЕС Как построить отдел диджитал-маркетинга и оценить его эффективность — инструкция

Как построить отдел диджитал-маркетинга и оценить его эффективность — инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
07 мая 2021, 18:00 6 мин чтения
Гайды Оптимизация мышления: топ-25 книг по психологии

ТОП 25 лучших книг по психологии

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
08 февраля 2021, 15:00 13 мин чтения
Гайды

Вставай, Наташ, сейчас фидбек будет. Как правильно давать и получать обратную связь — гайд

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
01 июня 2020, 15:28 15 мин чтения
БИЗНЕС

Не верь, не бойся, не грози. Что делать, если беспокоят коллекторы

14 октября 2021, 10:00
8 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
daria-chernina
Дарья Чернина Открываю у предпринимателей сверхспособности, показываю потустороннюю силу компаний.
Что делать если угрожают коллекторі
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

За последний год в социальных сетях массово начали появляться истории об угрозах от коллекторов. Люди в основном не имели представления, о каких долгах идет речь. Кто-то приобрел новую SIM-карту, на кого взяли кредит, других без их ведома сделали доверенными лицами. Согласно новому закону о защите прав должников, с 14 октября за деятельностью коллекторских компаний присматривает НБУ.

Редакция Vector разобралась, что делать, когда надоедают коллекторы, и предлагает несколько эффективных рекомендаций.

Любые угрозы теперь — вне закона

Ольга проснулась от звонка в cемь утра. На другом конце провода строгий мужской голос сообщил, что он разыскивает Александра Сергеевича. Девушка сонным голосом ответила, что, наверное, человек ошибся номером. Она пользуется им уже почти 10 лет и никогда не брала кредит. Такой ответ не устроил коллектора.

Он сначала начал нецензурно ругаться. После чего сообщил Ольге, что у нее есть 24 часа на возвращение долга. В течение следующих недель с утра до ночи девушке звонили представители банка, налоговой и коллекторы.

«Сначала я пыталась спокойно объяснить, что не имею представления, кто этот Александр Сергеевич. Но мне никто не верил. Как оказалось, кто-то взял большой кредит и указал мой телефон. Тогда я начала блокировать номера», — рассказала девушка.

За месяц Ольга заблокировала более 12 номеров, однако звонки продолжились. «Коллекторы не представлялись. Они говорили, что знают, где я живу. И когда о моем долге узнают все, я не смогу больше устроиться на работу. Тогда я решила сменить SIM-карту, ведь слушать это было невыносимо», — говорит Ольга.

За второе полугодие 2020 года Национальный банк Украины получил 2500 жалоб на действия коллекторов. Только в июле — 535. «Это почти четверть от всех обращений», — сообщили в финучреждении. В конце 2020-го в стране работало более 500 коллекторских компаний, 300 финучреждений с лицензией на факторинг и 200 юридических лиц, деятельность которых вообще не регулировалась.

Отсутствие прописанных правил деятельности коллекторских компаний приводило к тому, что на людей давили, шантажировали и даже доводили до самоубийства.

В октябре 2020-го Верховная Рада Украины инициировала законопроект №4241 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты должников при урегулировании просроченной задолженности». 19 марта 2021-го его приняли во втором чтении. Согласно нововведениям, в Украине создали реестр коллекторских компаний.

С 14 июля по 13 августа в НБУ поступило 23 заявления от коллекторских учреждений. После 14 октября 2021-го все звонки от коллекторов, которых нет в реестре, будут вне закона. Кроме этого, коллекторов обязали соблюдать этические нормы во время разговоров. В случае нарушений НБУ будет штрафовать и изымать компанию из реестра.

1

Кто такие коллекторы и какие права они имеют?

Согласно закону, это представители фирмы-посредника между кредитором и должником. По просьбе банка или иного кредитора они взыскивают долги за вознаграждение.

Фактически, они только имеют право:

  • напоминать должникам об остатке долга;
  • передавать дела в суд для взыскания долгов государственными или частными судебными исполнителями.

Отныне коллекторам запрещено:

  • Угрожать — лично, по телефону или через интернет.
  • Взаимодействовать с должниками или лицами, имеющими отношение к долгу, с 20:00 до 8:00, а также в выходные и нерабочие дни.
  • Взаимодействовать (звонить, отправлять сообщения, приходить домой) с должниками чаще, чем два раза в день.
  • Скрывать информацию о номере контактного телефона, с которого осуществляется звонок или направляется уведомление, почтовом адресе или email, с которых отправляют письмо, отправителя почтового или электронного сообщения.
  • Повторно звонить людям, которые не имеют отношения к долгу, если они попросили больше их не беспокоить.
  • Использовать функцию (сервис) автоматического дозвона к потребителю, его близким лицам, представителям наследника, поручителю, имущественного поручителю, третьим лицам более 30 минут в сутки.
  • Использовать нецензурную лексику.
  • Распространять оскорбительные материалы о должнике. Например, порнографические фотоколлажи.
  • Принудительно взыскивать долг. Такие полномочия имеют только органы Государственной исполнительной службы. Коллекторы могут только информировать о наличии долга.
  • Обрабатывать персональные данные лица без его разрешения.
  • Передавать сведения о долге третьим лицам.
  • Требовать погашения задолженности иным способом, чем предусмотрено договором о потребительском кредите или законом.
2

Где коллекторы берут номера телефонов родственников?

Существует несколько вариантов, как коллекторы получают ваши данные или контакты ваших близких и друзей. Например:

  • Социальные сети. Это самый простой вариант, где пользователь сам указывает свои данные в профиле.
  • Родственники, коллеги. Достаточно часто анкеты в различных учреждениях требуют контакты с места работы. Иногда — близких родственников. Это могут использовать коллекторы.
  • Бюро кредитных историй. Фактически это национальная база данных на базе «ПриватБанка». Именно здесь проверяют лицо перед выдачей (или отказом в выдаче) кредитных средств. Первый раз себя можно проверить бесплатно.
  • Открытые данные. Если вы ФЛП (или были раньше), такие ресурсы как YouControl и «Опендатабот» могут хранить информацию о вас. Среди государственных открытых баз — Единый реестр физических и юридических лиц.
  • Платные базы данных. Если предыдущие варианты не помогли, тогда коллекторы могут оплатить доступ к закрытым базам. Среди самых популярных — «Айсберг», «Пиранья», «Страбис», «Руслана».
3

Что делать, если звонят коллекторы?

Прежде всего коллектор должен представиться — назвать свое имя и фамилию, название компании. Также он должен сообщить причину звонка и размер долга. Если долг оформлен на вас, но о его существовании вы не подозревали, то вы вправе попросить документальное подтверждение. Коллектор со своей стороны обязан направить его в течение пяти дней.

Если у вас нет долга, адвокат и основатель SENSUM Law Firm Виталий Жадобин во время разговора советует сохранять спокойствие. Во-первых, стоит объяснить, что вы не имеете отношения к долгу другого лица (независимо от степени родства и знакомства), а также не будете его выплачивать. Во-вторых, поинтересуйтесь, откуда и на каких основаниях коллекторы получили ваши персональные данные.

«Чем активнее и эмоциональнее будет ваш разговор с представителями «кредитора», тем вероятнее вам будут звонить со значительно большим рвением».

Виталий Жадобин

Если коллектор сообщает, что дело уже передано в суд, проверить это можно на сайте Судебной власти.

4

Куда жаловаться на коллекторов в Украине?

Не важно, есть у вас долг или нет, закон распространяется на любую коллекторскую деятельность. Если коллекторской компании нет в реестре НБУ или коллектор нарушает этические требования, вы можете:

  • написать жалобу на имя коллекторской компании, представитель которой вам звонил;
  • позвонить на горячую линию НБУ по номеру 0800505240 и сообщить о нарушении;
  • обратиться к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека (подробности — здесь ) или в суд;
  • в случае угроз следует обратиться в полицию.

Виталий Жадобин советует: в случае обращения в полицию заявитель должен зафиксировать нарушения.

  1. Сделать скриншот сообщений.
  2. Запись телефонного разговора.
  3. Собрать письменные показания свидетелей этих разговоров.

За нарушение норм закона коллекторской компании грозит штраф от 5100 до 136 000 грн и исключение из реестра НБУ.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС

Дисциплина во всем. Как Максим Бахматов трансформировал видеопродакшн и мясной магазин

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
09 июля 2021, 14:00 6 мин чтения
БИЗНЕС Как продать квартиру — пошаговая инструкция

Как продать квартиру — пошаговая инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
01 июля 2021, 18:50 7 мин чтения
БИЗНЕС «Рынок неограничен». Создатель первого украинского электрогрузовика — о запуске, бизнес-модели и нюансах производства

«Рынок неограничен». Создатель первого украинского электрогрузовика — о запуске, бизнес-модели и нюансах производства

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
13 мая 2021, 11:40 11 мин чтения
БИЗНЕС «Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решении

«Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решениях

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
11 мая 2021, 08:30 6 мин чтения
Гайды

«Сделайте красиво». Эти 7 типов крафтового контента помогут оживить ваши аккаунты

08 октября 2021, 09:30
6 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

СЕО New Strategies Group Владимир Чернер и креативный директор Алексей Бондаренко на примерах рассказывают, почему уникальные фото и видео важны для успешного продвижения брендов в соцсетях и на какие тренды в визуальном оформлении стоит обратить внимание SMM-специалистам. 

Как оформлять аккаунты в соцсетях

Взгляните на две Instagram-страницы конкурирующих брендов. Какая из них заинтересовала вас больше и вызвала желание рассмотреть посты детальнее? Уверены, что правая. Дело в контенте. Слева — обычные фотостоковые фотографии, справа — крафтовый контент. Разберем подробнее, что это такое и как его применять.

Что такое крафтовый контент и в чем его преимущество?

Слово «кра́фтовый» происходит от английского «craft», что переводится как «искусная работа» или «ремесло». Этим прилагательным часто называют продукты, сделанные в мастерской небольшими партиями по собственной рецептуре. Они отличаются от ширпотреба более высоким качеством.

В SMM крафтовый контент — это уникальные фото и видео, созданные командой специалистов агентства или продакшена под конкретный бренд. В производстве крафтового контента нет места стоковым материалам, разве что в качестве единичных декоративных элементов.   

Такой контент привлекает внимание целевой аудитории бренда при скроллинге ленты, поскольку выглядит в разы дороже и интереснее других постов. А значит повышается шанс, что бренд заметят.

Поскольку крафт создается с нуля, то у бренда есть возможность показать продукт клиенту с разных сторон: покрутить, выставить другой свет, применить различные фоны, добавить в кадр модель, разнообразить реквизит и оформление.  

Пакетик сока в парке КПИ или в Железном Порту откликнется аудитории намного больше, чем на столе перед идеальной фотостоковой семьей с белоснежными улыбками.

Ошибки в создании визуального контента для SMM

Крафтовый контент приносит отличные результаты в рекламных кампаниях. Однако к его созданию необходимо подходить с умом. Вот топ-3 ошибок, которые часто совершают бренды в гонке за вниманием потребителя.

Нет дифференциации от конкурентов

«Давайте сделаем красиво!» — такое предложение часто звучит от клиентов, которые только приняли решение перейти на крафтовый контент. Но при нынешней конкуренции этого слишком мало. 

Важно уделить внимание визуальной дифференциации контента. Оригинальный, продуманный дизайн осядет в памяти пользователя и позволит сформировать объемный визуальный образ бренда.

Как визуально оформлять контент в одном аккаунте примеры
Визуально страница Borjomi выглядит более целостной

Слишком много дизайна 

Другая крайность — доминирование дизайна, из-за которого теряется натуральность продукта. Такие посты доходят до абсурда: 90% кадра — брендовый цвет, масса рюшек, логотип побольше и шрифт покрупнее. Не делайте так.

Очень дорого

Смысл крафтового SMM-контента — в его доступности. Если на создание одного поста требуется несколько недель, огромная команда, продакшн и много денег — это не о крафте. Необходимо стремиться к простоте, скорости и балансу между ценой и качеством. 

Тенденции крафтового контента в 2021 году

«Живые» текстуры

Визуальный контент для Инстаграм тенденции

Крафтовые вижуалы вовлекут гораздо больше пользователей, если вместо графики использовать реальные композиции из продукта. Оцените, насколько узоры, созданные руками фотографа, а не дизайнера, приковывают взгляд. Такие композиции часто появляются на страницах пищевых брендов. Неудивительно, ведь еда может эффектно превращаться в арт-объект.

Food-эстетика

Как оформлять инстаграм в 2021 году

Помните о foodporn? Далеко не все бренды могут играть на территории провокации, а зрители устали от постоянных погружений пальцев в крем и девушек в шоколаде. Все это повлияло на формирование тренда с эстетической подачей еды. Композиции в этом направлении создаются, как будто были сняты для модного глянца. И это работает!

Арт-фотографии

контент для соцсетей примеры

А что если пойти дальше в вопросе имитации дизайнерских приемов силами фотографии? Например, начать рисовать светом, использовать необычные цвета и ракурсы, выбирать новые локации и создавать оптические иллюзии. Все эти методы и эксперименты фотографов «новой школы» породили новый тренд визуального повествования. А AR-маски и эффекты позволили такому течению развиваться с огромной скоростью.

Глазами аудитории

визуальный контент план

Для крафтового контента каждый бренд старается создать композиции со своим продуктом «как в жизни». Это вижуалы с профессиональной обработкой, которая незаметна ненатренированному глазу (что делает их намного сложнее, чем кажется на первый взгляд). Для сюжетов нужно использовать ситуации потребления в стилистике бренда.

Fashion

Контент-стратегия для соцсетей

Так много людей старалось добиться эффекта фэшн-съемки, что на основе этого выработался отдельный тренд. Суть его проста — жесткие тени, яркие вспышки, много объектов в кадре. Лучший способ показать, что для бренда не чужд мир моды, тусовок и стиля.

Неон

Тренды в оформлении аккаунтов соцсетей

Сейчас уже сложно представить подборку трендов без неона. Если не сами неоновые вывески и эффекты, то как минимум неоновые сочетания цветов — в тренде неизменно!

Коллажи

какой контент для брендов нужен

Достаточно специфический тренд. Комбинации из десятков кадров, которые раскрывают разные аспекты идеи, заслуженно в моде.


Сегодня крафтовый контент — больше чем оригинальные видео и фотографии. Этот инструмент не только перезапустил диджитал-рынок, но и позволил брендам в социальных сетях дифференцироваться от конкурентов и выигрывать в гонке за внимание целевой аудитории. Игнорировать крафт — себе дороже, а потому пора экспериментировать. 

Больше об этом

01 Гайды

6 визуальных трендов, которые помогут вашему бренду выделиться в соцсетях

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
02 Гайды

Почему падают охваты в Instagram и как это исправить — инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Почему падают охваты в Instagram и как это исправить — инструкция

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Гайды как стать блогером

Как стать блогером — гайд

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
01 сентября 2021, 20:00 7 мин чтения
Гайды 6 уроков, которые можно извлечь из контент-стратегии Netflix

6 уроков, которые бренды могут извлечь из контент-стратегии Netflix

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
30 июля 2021, 10:06 7 мин чтения
Гайды

6 визуальных трендов, которые помогут вашему бренду выделиться в соцсетях

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
10 июля 2021, 11:00 8 мин чтения
Гайды Как стать партнером Google и Facebook — опыт украинских агентств и сервисов

Как стать партнером Google и Facebook — опыт украинских агентств и сервисов

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
30 июня 2021, 09:00 7 мин чтения
Гайды

Как выбрать акселератор или инкубатор — гайд для фаундера

25 сентября 2021, 10:00
8 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

Чтобы акселерация сработала для стартапа на все сто, нужно выбрать тот акселератор или инкубатор, опыт которого совпадает с потребностями проекта. Вместе с исполнительным директором 1991 Open Data Incubator Евгенией Клепой разбираемся, как это правильно сделать, на что именно обращать внимание и с чего начать поиски.

Євгенія Клепа

Из десяти стартапов обычно выживает один. 90% терпят поражение в первый же год существования. Увеличить шансы на выживание и развитие проекту помогают инкубаторы и акселераторы. Чем точнее подобранная программа, тем потенциально полезной она будет для бизнеса.

В чем разница между инкубатором и акселератором?

Разница между инкубатором и акселератором, по определению, заключается в стадиях стартапов, с которыми они работают. Инкубатор — с молодыми компаниями, которым нужно проверить первые бизнес-гипотезы, сформировать продукт и вывести его на рынок. Акселератор — это уже «высшая математика». Такие программы предназначены для более зрелых проектов, способных к стремительному масштабированию. Однако эта разница весьма условна.

Ukrainian Startup Fund в конце 2020 года аккредитовал десять акселераторов и инкубаторов, где стартапы могут пройти акселерационную программу. То есть стартапы, рекомендованные к акселерации, имеют определенную апробацию, проверенные гипотезы и бизнес-планы. И я думаю, что это правильно, ведь мы говорим об инициативе, которую финансирует государственный фонд.

Каждый акселератор/инкубатор предлагает собственную программу, подбирает менторов, экспертов. Программа также предусматривает обмен опытом и нетворкинг. И определенные deliverables  deliverables блага или сервисы, которые надо обеспечить за время реализации проекта для стартапов, которые надо выполнять.

И инкубатор, и акселератор — это быстрый курс по развитию стартапа. Оба дают доступ к нужным экспертам, которые помогут исправить ошибки проекта: расскажут о бизнес-девелопменте, операционном менеджменте, маркетинге, PR и другом.

На что обращать внимание при выборе инкубатора или акселератора?

Фокус на индустрии и рынке

Далее следует обратить внимание на специализацию. Акселераторы, у которых есть опыт работы на целевом для вас рынке и фокус на той же отрасли, что и у вашего стартапа, — это быстрый доступ к нужной экспертизе и партнерствам.

Скажем, вы работаете в сфере agritech. Специализированный акселератор для агротехнического бизнеса даст доступ к качественной экспертизе, а еще может познакомить с агрохолдингом-спонсором или потенциальным партнером в имплементации решения.

Таких узкопрофильных акселераторов или инкубаторов немного, поэтому советуем также посмотреть на те, которые проводили отдельные программы в вашей сфере или имеют в портфолио стартапы с этой индустрии.

В начале января 2021-го нам показали доступные акселераторы. В персональном кабинете USF есть что-то похожее на Tinder для стартапов и акселераторов — вы ставите баллы друг другу, а потом вам подбирают match. Мы искали инкубатор для social impact стартапов, потому что это именно то, что можно сказать о нашем стартапе для больниц.

Команда и нетворк

Пришло время обратить внимание на команду. Это те люди, которые будут формировать программу и работать со стартапами. Стоит посмотреть профессиональные биографии фаундеров и менеджмента: какими проектами они руководили или создали, какой у них опыт в бизнесе и образовании.

Если акселератор основан большой компанией или организацией, посмотрите на ее историю и другие проекты. Это все поможет понять, каким будет будущее сотрудничество и насколько качественно команда подходит к своей работе.

Мы выбирали инкубатор, учитывая планы развития: мы хотим масштабировать продукт на англоязычные рынки, поэтому искали возможности поработать с иностранными менторами.

Второй момент — это работа команды. Мы планировали посвятить обучению четыре месяца, и для нас было важно чувствовать определенную эмпатию со стороны команды.

Кроме команды, важным также является нетворк акселератора — сеть партнеров, которые поддерживают его, комьюнити выпускников программ. Партнеры акселератора — компании и фонды — могут стать вашими первыми инвесторами, для B2B-сегмента — клиентами. А сообщество выпускников обеспечит дополнительную поддержку и экспертизу. В конце концов, вы сможете сотрудничать и с ними.

«После завершения программы я уверен, что каждому стартапу стоит пройти подобный курс. Лучше раньше, еще на стадии проработки идеи. Впрочем, даже с готовым продуктом мы тоже получили полезный опыт, во многом усовершенствовали и видение, и продукт, и план развития», — добавил Анатолий.

Наставники и лекторы

Одним из «знаков качества» акселератора являются сильные менторы и лекторы. Это люди, которые будут проводить для вас воркшопы, персональные консультации, делать ревью продуктов. Именно они покажут, как усовершенствовать проект.

Советую фаундерам изучать, что предлагает каждый акселератор, и сравнивать это с тем, что нужно вашему проекту на конкретном этапе развития.

Обычно с сетью менторов можно ознакомиться на сайте акселератора или инкубатора или полистать страницы в социальных сетях. Вы можете почитать об их опыте, с кем они сотрудничают и в какой сфере консультируют.

Однако не стоит рассчитывать, что, попав в акселератор, вы будете работать именно с тем ментором, который вас заинтересовал. Экспертов обычно подбирают под конкретную программу, а командных менторов, которые будут курировать развитие конкретных стартапов, вообще могут искать уже под нужды каждой команды. Но базовое исследование поможет примерно понять, какого уровня эксперты с вами будут работать.

Технические и материальные бонусы

Акселераторы могут предоставлять определенные бонусы для своих команд, в том числе tech perks от партнеров. Это очень практичные вещи: бесплатный доступ к нужной вам платформе, скидки на пользование онлайн-сервисами, офисное пространство и тому подобное. Об этом можно узнать на сайте акселератора или в подробном описании конкретной программы.

Почему нужно обращать внимание и на бонусы? Если вам подходит акселератор, то его бонусная программа может стать дополнительным ресурсом для развития вашего бизнеса.

Smart money

Теперь — о том, что больше всего интересует каждый стартап. Об инвесторах и деньгах. Важно, помогает ли акселератор находить инвесторов для проектов, которые у него учатся.

Некоторые программы имеют определенный призовой фонд, другие — приглашают инвесторов на демодни, где выпускники будут питчить проекты. Но после окончания программы команда акселератора или инкубатора, а также его комьюнити alumni и партнеров могут способствовать привлечению инвестиций в стартапы. Поэтому стоит узнать, нашли ли финансирование стартапы, которые уже закончили программы интересного вам акселератора.

На демодень, кроме партнеров-организаторов, мы обычно приглашаем инвесторов из своего нетворка. Не редкая ситуация, когда эти гости в конце концов финансируют стартап, который не стал победителем и не получил средства из призового фонда. Так бывает, когда у программы есть определенные критерии оценки за пределами бизнес-показателей (антикоррупционное влияние, борьба с климатическими изменениями, гендерный компонент и другие). Команды, которые не полностью соответствуют этим критериям, но имеют хороший бизнес-потенциал, могут понравиться другим инвесторам, которые не ограничены критериями программы.

Чтобы быть в курсе событий и новых наборов на акселерационные программы, стоит подписаться в социальных сетях на специализированные сайты и медиа, стартап-сообщества, а также на страницы акселераторов и инкубаторов, которые вас заинтересовали.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Гайды

Как попасть в акселератор Startup Wise Guys — опыт украинских стартапов Finmap и Onboard

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
27 июля 2021, 10:30 10 мин чтения
БИЗНЕС Я получаю MBA в Лондоне. Чему меня учат на программе за $100 000

Я получаю MBA в Лондоне. Чему меня учат на программе за $100 000

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
25 февраля 2021, 08:00 12 мин чтения
Гайды Как вырастить «адвокатов бренда» внутри компании и оценить вовлеченность сотрудников — гайд

Как вырастить «адвокатов бренда» внутри компании и оценить вовлеченность сотрудников — гайд

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
08 февраля 2021, 10:25 6 мин чтения
Гайды

Скрытая угроза. Как защитить свои гаджеты от взлома

21 сентября 2021, 13:00
10 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
daria-chernina
Дарья Чернина Открываю у предпринимателей сверхспособности, показываю потустороннюю силу компаний.
Как защитить свои гаджеты от взлома
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

В начале сентября редакция Vector опубликовала тест «Узнайте, насколько ваши гаджеты защищены от взлома». В нем читатели могли проверить, насколько их устройства защищены от взлома. Результаты оказались неутешительными. Например, у 28% уровень защиты — ниже среднего. Поэтому мы рассказываем подробнее, какие основные ошибки ставят под угрозу безопасность пользовательских данных и как их избежать.

Как читатели справились с тестом

Согласно результатам, только 5% респондентов знают основные правила защиты телефона от взлома. У 6% есть базовое представление о том, как злоумышленники сталкерят жертв и воруют данные. 4% не знают или не используют никакую защиту на своем гаджете.

Если подробнее:

  • 57% респондентов используют биометрический пароль;
  • 16% установили пароль;
  • 15% пользуются PIN-кодом;
  • у 8% не установлена никакая защита;
  • 4% используют графический рисунок.

Практически все пользователи (89%) знают, как выглядит надежный пароль. При этом 4% отдают предпочтение просто набору цифр. По 3% набрали пароли из букв и цифр, а также пароль из заглавных и строчных букв.

Самым популярным браузером стал Google Chrome — 47% респондентов. Среди остальных вариантов:

  • Opera — 4%;
  • Safari — 33%;
  • Mozilla Firefox — 8%;
  • TOR — 9%.

Теперь разберемся, как защитить смартфон от злоумышленников.

1

Какой самый надежный пароль?

Пока самый безопасный метод защиты — пароль. Для обеспечения большей безопасности стоит использовать заглавные и строчные буквы, а также комбинацию цифр и знаков. 

В 2017 году ученые Военно-морской академии США совместно с Университетом Мэриленд, Балтимор провели эксперимент. В нем 64% участников с первого раза смогли повторить графический рисунок, увиденный из-за плеча. Со второй попытки это удалось 80%. 

PIN-код также не сможет полноценно защитить ваши данные. Во-первых, можно установить только фиксированное количество цифр. Это дает хакерам 10(10 000) вариантов вашего пароля. Это достаточно узкий диапазон. Злоумышленник может вручную определить ваш пароль менее, чем за час.

В 2012 году исследователи из Кембриджского университета Сорен Прейбуш (Sören Preibusch) и Росс Андерсон (Ross Anderson) задумались, насколько PIN-код — безопасный метод защиты банковских карт. В ходе опросов и анализа открытых баз данных они установили:

  • пароли 8–9% людей можно угадать с третьей попытки;
  • 63% держателей карт используют PIN-код, установленный по умолчанию банком;
  • 21% устанавливают пароль, отталкиваясь от номера телефона, даты рождения, номера паспорта;
  • 5% предпочитают цифровой паттерн (например, 4545);
  • 9% предпочитают паттерн на клавиатуре (например, 2684). 

Наши читатели чаще всего используют биометрический пароль. Увы, он не самый безопасный. Современные биометрические пароли включают сканирование отпечатка пальца, голоса, радужной оболочки глаза и лица пользователя. У каждого элемента из этого набора свои уязвимости. 

Например, в 2019 году специалисты по кибербезопасности из Tencent Security Xuanwu Lab смогли разблокировать телефон с помощью фотографии отпечатка пальца, оставленного на стакане. Ранее, в 2002 году, криптограф Цутому Мацумото (Tsutomu Matsumoto) даже выпустил инструкцию по взлому такого пароля с помощью подручного инвентаря.  

Скан радужной оболочки глаза также можно подделать. В 2017 году это успешно удалось реализовать немецкому хакерскому сообществу Chaos Computer Club. Для этого им понадобился принтер и контактная линза для имитации реальной кривизны глаза.

Голосовой пароль легко обойти, если у хакера есть аудиозапись с примером вашего голоса. Куда сложнее взломать FaceID. Правда, некоторым изобретательным хакерам удавалось проделать это с гаджетами Apple.

2

Какой браузер скачать, чтобы избежать слежки?

Наиболее безопасные браузеры — те, которые не собирают персональных данных, скрывают ваш IP-адрес, а также чистят cookie-файлы от рекламных приложений. Среди них самый популярный — TOR. Альтернатива — Brave Browser. Это разработка создателя JavaScript Брендана Эйха. Для тех, кто привык к интерфейсу Google — Iridium Browser.

Google Chrome

Это не только самый популярный браузер среди наших читателей. Он сегодня самый распространенный в мире — его используют 77% пользователей сети. При этом он далеко не самый надежный. Chrome сохраняет множество информации о вас — от автоматического входа в браузер до истории вашего местоположения.

Например, в 2020 году Google обвинили в незаконном сборе данных. Выяснилось, что Chrome собирает связанные с user agent IP-адреса, идентифицируя cookie-файлы, уникальные идентификаторы браузера X-Client Data Headers и историю просмотров. Затем Google связывает эту информацию с отдельными лицами и их устройствами с помощью синхронизации файлов cookie.

Если проще, то функция синхронизации даже в отключенном виде может не только собирать данные, но и соединять их в одно целое для определения личности пользователя.

Помогают в этом современные устройства, в которых почта, голосовой набор и браузер идут по умолчанию от Google. От сбора данных не защитит даже режим «инкогнито». Как ранее заявляли юристы Google, действия пользователя все равно могут видеть сайты и сторонние аналитические или рекламные сервисы, которые используют посещаемые веб-сайты.

Safari

Этот браузер предотвращает загрузку подозрительных сайтов и предупреждает вас о потенциальной опасности, но это не делает браузер безопасным. У Safari закрытый исходный код — это усложняет проверку безопасности браузера. Также система Intelligent Tracking Prevention (алгоритм по удалению cookie-файлов от всех сторонних рекламных сетей) может собирать данные о поведении пользователя в браузере.

Opera

Пожалуй, единственное его преимущество для пользователей — это встроенный VPN. Браузер, который с 2016 года принадлежит китайскому консорциуму, отслеживает ваш трафик и кэширует данные.

Mozilla Firefox

Хороший выбор. Браузер предоставляет защиту от фишинга и вредоносных программ, а также предупреждает пользователей о веб-подделках. Он имеет открытый код. Благодаря этому программисты-волонтеры со всего мира могут оперативно вносить новейшие функции для повышения безопасности. Из недостатков — высокое потребление оперативной памяти и несовместимость с некоторыми мобильными платформами.

3

Что упрощает хакерам взлом гаджетов?

Существуют различные способы взлома вашего телефона. Опасней всего — использовать один пароль в различных ресурсах и приложениях. Зная пароль, хакер быстро получит доступ к вашим личным перепискам на почте, либо номер вашей карты, если она привязана к аккаунту. В качестве защиты стоит пользоваться двухфакторной аутентификацией. Что это и как работает — читайте в нашем гайде тут

Также не советуем хранить пароли в полях автосохранения в браузерах. Куда безопаснее будет установить в свой браузер мастер-пароль для шифрования сохраненных данных. Но помните: директории, в которых браузеры хранят информацию, открыты.

4

Безопасно ли подключаться к публичному WiFi?

Подключиться к незащищенному WiFi может любой хакер. Это даст ему доступ ко всем вашим действиям в сети. Включенная на вашем смартфоне функция соединения с любым публичным WiFi — это прямая угроза безопасности ваших данных. Не разрешайте своему телефону запоминать сети, если речь не о проверенной домашней. 

Хакеры легко могут создавать имитации известных вам WiFi-соединений.

Среди них — названия общепитов, локаций, публичные открытые сети. Незащищенные сети позволяют совершать, например, MITM-атаки (атака «человека посередине»). Это тип атаки, когда хакер изменяет связь между двумя сторонами, которые думают, что общаются друг с другом

VPN может обезопасить во время использования публичного WiFi. Он создает зашифрованный туннель для сохранения вашей анонимности, маскируя IP-адрес при подключении к открытым точкам доступа Wi-Fi. 

Лучше не подключать свой смартфон через USB-кабель к чужим компьютерам. Угрозу может нести даже использование публичной USB-зарядки. Несвоевременное обновление ОС также повышает риск взлома.

5

Можно ли взломать самого себя?

«Разве можно себя взломать?», — спросите вы. Конечно. Например, джейлбрейк (iOS) или рутирование (Android). Эта операция открывает доступ к системным файлам на телефоне. Например, чтобы избавиться от назойливой рекламы, устанавливать на телефон собственные шрифты, автоматически сворачивать открытые приложения. В процессе вы фактически предоставляете права администратора любому стороннему пользователю. Если вы не специалист, про эти функции телефона стоит забыть.

Также небезопасно предоставлять скачанным программам доступ к вашим файлам (камере, контактам, местоположению). Если вы до конца не понимаете, зачем условному фоторедактору доступ к вашему местоположению, лучше запретите его. Иначе есть реальный риск, что приложение будет собирать данные о вас и передавать третьим лицам.

6

Как понять, что меня взломали

Существует много признаков того, что телефон взломали. Один из самых популярных  — частый перегрев батареи. На наличие шпионского ПО может также указывать эхо во время разговоров, пропажа и внезапное восстановление данных. Также стоит обращать внимание на:

  • резкие скачки трафика;
  • перенаправление поисковых запросов;
  • рассылку вашим друзьям в социальных сетях различных ссылок, которые вы не отправляли;
  • автоматическое открытие и установку программ.
7

Что делать, если меня взломали?

  • Вытащите SIM-карту, отключите WiFi и интернет.
  • Заблокируйте банковские карты.
  • Сбросьте устройство до заводских настроек;.
  • Смените пароли во всех аккаунтах.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС Маркетинг поколений. Как продавать людям разного возраста

Маркетинг поколений. Как продавать людям разного возраста

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
21 мая 2021, 10:00 7 мин чтения
Гайды Что такое низкий сезон на YouTube и как пережить потерю охватов — инструкция

Что такое низкий сезон на YouTube и как пережить потерю охватов — инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 февраля 2021, 10:00 4 мин чтения
Гайды

Упасть гаджетом в грязь. Как застраховать новый iPhone от повреждений?

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
04 ноября 2020, 11:26 6 мин чтения
БИЗНЕС

Как вести финансовый учет — 10 правил для начинающих предпринимателей

19 сентября 2021, 10:00
8 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

70% бизнесов не выживают в первый год существования из-за кассовых разрывов и других типичных ошибок. ​Сооснователь сервиса учета денег для современного бизнеса Finmap.online Александр Соловей сформулировал для читателей Vector основные правила ведения финансового учета, которые помогут представителям малого и среднего бизнеса остаться на плаву после первых неудач и успешно развиваться. 

Александр Соловей

Для чего нужен финансовый учет

Для начала давайте представим себе историю. 

Андрей — начинающий предприниматель, собственник небольшой типографии. Андрей думает, что у него все хорошо: заказы идут. Он нанял бухгалтера, пытается самостоятельно вести учет средств в Google-таблице. Он принимает деньги и наличкой, и на карту ФОП, и на личную. «Не запутаюсь!», — думает Андрей, ведь у него больше нет сотрудников, кроме бухгалтера. Чаще всего у него заказывают печать визиток, но ему больше нравится делать принты на футболках. Он ставит цену сильно ниже рыночной на эту услугу, чтобы привлечь клиентов.

Андрей оплачивает с одного счета и личные потребности, и расходы бизнеса. Оставшееся — тратит. Как-то раз парню везет: крупной компании нужно сделать печать на 500 футболках. Он берется за заказ и 14 дней упорно трудится только над ним. Заказчик работает по постоплате. 

Не успел Андрей и оглянуться, как собственник помещения пришел за арендной платой. Денег с предыдущего месяца не осталось, оплата за текущий заказ еще не поступила. Андрей берет деньги в займ и все еще не теряет надежды, ведь платеж от заказчика должен спасти ситуацию. Но компания сильно задерживает оплату и кормит Андрея завтраками. Предприниматель оказывается в долгах и без денег для закупки сырья и оплаты необходимых трат. Так сформировался кассовый разрыв.

В этой истории было много ошибок: Андрей не занимался управленческим учетом, не вел платежный календарь, смешивал личные средства с деньгами бизнеса, и многое другое. Чтобы не попасть в такую ловушку, придерживайтесь простых правил.

Ведите не только финансовый, но и управленческий учет

Нанимая бухгалтера, молодой бизнесмен уверен: финансы под контролем. А вот и нет! Бухучет регламентирован государством, поэтому бухгалтер правильно оформляет и подает все документы в нужные госорганы.

Управленческий учет дает понять, на чем вы зарабатываете, а где теряете, какой ваш основной продукт, а какой приносит больше всего денег. Именно структура доходов и трат поможет определиться, как действовать дальше.

Отделите себя от бизнеса

Новички часто неразрывно ассоциируют себя со своим делом. Предприниматель может иметь счет ФОПа и еще несколько личных карт. Клиенты расплачиваются по-разному, некоторые еще и платят наличкой. Потом из этих денег бизнесмен покупает продукты домой или заправляет машину. А в конце месяца ему нечем платить сотрудникам зарплаты. 

Четко разделите личные средства и деньги бизнеса, иначе будет непонятно, кто и за чей счет живет.

Чтобы не забрать лишнего с бизнес-счета, лучше установить себе фиксированную зарплату на рыночном уровне и закладывать ее в общий зарплатный фонд — регулярную статью расходов. 

Выберите подходящий инструмент финучета

Записи в блокнотах, заметки в телефоне, просто «в уме» — при таком ведении финучета часть транзакций непременно теряется. Когда затраты на неизвестное «Другое» достигают 20–30%, то вы не сможете понять, как оптимизировать свои расходы. 

Самодельный Excel-файл — лидер среди решений для финансового учета и планирования для предпринимателей. Вместе с тем в нем легко запутаться: формулы слетают, документы множатся. 

Другая крайность — это выбор слишком дорогого и громоздкого софта. У одного из наших клиентов есть достаточно большое производство. А вместе с ним — штат айтишников на ставке, которые годами допиливают и адаптируют 1С под потребности бизнеса. Чаще всего для бизнеса это нерациональная трата ресурсов. 

Заведите платежный календарь

Производству нужно постоянно закупать сырье, чтобы дальше производить товары. Также нужно оплачивать работу подрядчиков, аренду помещения, коммунальные платежи. В один прекрасный день совпадут нескольких обязательных платежей, а денег на счету не окажется. Придется выбирать между необходимыми платежами. Так и возникает кассовый разрыв. 

Если же вы будете вести платежный календарь, то будете видеть план обязательных трат, например, на месяц. Ваша цель — чтобы на один день не приходилось несколько оплат, а необходимые суммы были доступны в нужные сроки.

Морально приготовьтесь к кассовому разрыву

Кассовый разрыв — это временная нехватка средств для покрытия текущих необходимых платежей. Даже если с вами случился кассовый разрыв, бизнес можно и нужно спасать. 

  1. Трезво оцените свой бизнес со стороны.
  2. Определите категории и подкатегории трат
  3. Посчитайте точку безубыточности
  4. Определите активы — как финансовые, так и материальные. 
  5. Посчитайте кредиторскую и дебеторскую задолженности
  6. Определите наиболее и наименее маржинальные продукты

Исходя из этих цифр, строим финансовую модель и просчитываем следующие шаги бизнеса. Может оказаться, что бизнес может преодолеть кассовый разрыв только с помощью имеющихся ресурсов. Например, перераспределить сырье или запросить у клиентов возврат долгов.

Делите статьи расходов на подкатегории

У нашего клиента, производителя оригинальных костюмов для косплея, много заказов со всего мира. Стоимость доставки в разные страны и разными почтовыми сервисами очень отличается. Когда-то давно клиент установил фиксированную надбавку к цене за доставку. Но когда он настроил финучет и разбил траты на категории, то узнал, что теряет на этом сотни долларов. В итоге он повысил стоимость доставки для клиентов. 

Слишком объемные статьи расходов и доходов не дают понимания, где бизнес теряет и что можно оптимизировать. Делите все на категории и подкатегории и документируйте суммы, потраченные на каждую из них.

Постройте грамотный план продаж 

У каждого бизнеса есть своя точка безубыточности. Это сумма, которую вы должны заработать, чтобы бизнес существовал.

Чтобы определить свою точку безубыточности, просуммируйте все обязательные платежи: аренда помещения, коммуналка, зарплаты.

Например, для выживания вашему бизнесу нужно 400 000 грн в месяц. Зная средний чек и конверсию, отдел продаж может подсчитать, сколько лидов нужно собрать, чтобы бизнес выходил «в ноль» и чтобы заработал. От этого и отталкивайтесь.

Сводите баланс

В баланс следует засчитывать не только деньги в чистом виде, но и активы. Как-то к нам обратился бренд одежды для молодых мам. Они были в трудной ситуации и хотели совета по поводу получения кредита. В то же время на их складе лежало тканей на более чем 1 млн грн! Оказалось, что было проще продать часть тканей, чтобы вытащить предприятие из кассового разрыва. 

Учитывайте и все накопленные денежные средства бизнеса. Идеально всегда иметь запас на 2–3 месяца безубыточного существования бизнеса.

Фиксируйте долги 

Или же ведите учет дебиторской задолженности: то, что вам должны клиенты, партнеры или подрядчики. Наш клиент, строительная компания, делает исследования бетона во время заливания котлованов. За одно строительство делается много тестов, часть из которых терялась при оплатах. Эти мелкие забытые чеки вернули компании 3 млн грн за несколько лет. 

Не надейтесь на предоплаты

Предоплата становится вашей, когда вы покрыли либо часть, либо все запланированные работы, и затраты на этот проект уже списаны. До этого момента она — не доход и не прибыль.

Финансовый отчет стоит вести не для галочки, а для более эффективного управления компанией. Анализ собранных данных поможет понять, что тормозит развитие бизнеса и мешает зарабатывать, а также как устранить эти препятствия. 

Иллюстрация: Катерина Павливская

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС Что такое франшиза и в чем ее преимущества

Что такое франшиза и в чем ее преимущества — детальный разбор

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
27 августа 2021, 20:00 14 мин чтения
БИЗНЕС

Время для себя. Насколько правдивы 5 популярных стереотипов о собственном бизнесе

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
06 августа 2021, 18:03 5 мин чтения
БИЗНЕС

Тест: какой вы украинский предприниматель?

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
30 июля 2021, 17:30 5 мин чтения
БИЗНЕС Как построить отдел диджитал-маркетинга и оценить его эффективность — инструкция

Как построить отдел диджитал-маркетинга и оценить его эффективность — инструкция

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
07 мая 2021, 18:00 6 мин чтения
Гайды

«77% клиентов забудут о вас по щелчку пальцев». 8 мнений о ритейле от директора Havas Group Кристиана де ля Вилюше

08 сентября 2021, 18:37
3 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
«77% клиентов забудут о вас по щелчку пальцев». 8 мнений о ритейле от директора Havas Group Кристиана де ля Вилюше
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

В постковидном мире продажи зависят от ценностей бренда и желание клиентов наслаждаться жизнью. В этом уверен директор по глобальной интеграции Havas Group Бельгии Кристиан де ля Вилюше. Редакция Vector пообщалась с ним во время недавнего визита в Киев. По итогам беседы мы выбрали восемь главных мыслей Кристиана де ля Вилюше о современном ритейле, правильных ценностях и потребительском опыте.

О ритейле в постковидном мире

Люди хотят снова наслаждаться жизнью, а не беспокоиться о завтрашнем дне. Страх парализует покупательную способность. Важно распознать его и нивелировать доступностью и ценностью продукта.

Думайте о клиенте, а не о себе. Как позаботиться о нем, предоставить привычные услуги, не подвести, учесть желания, запросы, предпочтения. Важно общение — прислушиваться, реагировать на потребительский отзыв.

Чтобы привести людей к полкам, нужны сверхусилия. Ритейл — это не досуг. Человеку нужно найти вескую причину для похода в магазин, пройти этапы знакомства с продуктами, услугами, проникнуться доверием. Это возможно, только если магазин уникальный и несет персональную ценность для конкретного человека.

О потребительском опыте

Люди хотят все и сразу, поэтому с легкостью отказываются от тех, кто этого не предлагает. Например, когда вы заходите в приложение Uber, там все понятно с первого взгляда. Человек из другой эпохи вызвал бы такси без труда. Ключ — в простоте, понятности, прозрачности. Это то, что я называю бесшовным опытом.

Современные люди пресыщены информацией. Поэтому созданный специально для них и под них продукт располагает к себе в 99% случаев. Это не инновация, но работает железно.

О ценности бренда

Мы проводили глобальное исследование на 31 рынке, опросили более 300 000 потребителей. Один из вопросов — какой процент брендов может внезапно исчезнуть, а люди даже не заметят? Сегодня этот показатель достигает 77%. С ума сойти, но 77% людей готовы забыть о вас по щелчку пальцев. Наверное, стоит серьезно задуматься о своей ценности.

Сейчас каждый человек — больше гражданин, чем потребитель.

Люди начинают отдавать предпочтение брендам, которые не просто создали безупречный продукт. Их интересуют те, кто борются за что-то важное, транслируют ценности, имеющие значение для всей планеты. Это может быть равенство между мужчинами и женщинами, экология — что угодно, кроме циничных материальных выгод.

Красивые истории, легенда бренда, сторителлинг ушли на второй план. На первом — реальная польза: что ценного компания уже сделала с помощью своего продукта. Людей не интересует, что бренд собирается делать или о чем красиво рассказывает.

Иллюстрация: Катерина Павливська

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Гайды Заметили – запомнили – залюбили. Что общего у эффективных идей рекламных кампаний

Заметили – запомнили – залюбили. Что общего у эффективных идей рекламных кампаний

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
16 августа 2021, 10:00 7 мин чтения
БИЗНЕС

Как увеличить продажи на маркетплейсах: советы от представителей Prom.ua, JOOM, Intertop, «Епіцентр», Rechi.ua, Foks Biz

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
09 июля 2021, 16:22 6 мин чтения
Гайды

Убедительные доводы. 7 навыков, с которыми легче начать карьеру в PR

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
16 июня 2021, 16:30 10 мин чтения
БИЗНЕС Маркетинг поколений. Как продавать людям разного возраста

Маркетинг поколений. Как продавать людям разного возраста

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
21 мая 2021, 10:00 7 мин чтения
БИЗНЕС

Как составить резюме: советы и примеры

06 сентября 2021, 12:00
23 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Как составить резюме
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

В поиске работы каждый человек сталкивается с необходимостью создания резюме. Это замечательная возможность показать себя в выгодном цвете, подчеркнуть лучшее и спрятать ненужное, выделиться среди других претендентов, обратить на себя внимание, заинтересовать для вызова на собеседование по трудоустройству. И это становится вполне ощутимой реальностью, если составить правильное резюме. Рассказываем, как это сделать

Для чего и кому нужно резюме

В переводе с французского, слово «резюме» означает «излагать вкратце». Это краткое описание информации о соискателе как о специалисте в своей области, с подчеркиванием его сильных качеств, перечнем достижений в работе, краткое изложение всего жизненного пути. На основании резюме работодатель составляет свое первое мнение о соискателе, и нужно, чтобы оно было положительным, стимулировало к дальнейшему общению.

Правильно составленное резюме призвано привлечь внимание к своей кандидатуре, выделиться из других соискателей на должность. На практике все вопросы по кадровой политике часто решают офис-менеджеры или секретари, и первое, что они начинают изучать — резюме, а не дипломы об образовании и страницы трудовой книжки.

На просторах интернета можно найти массу различных шаблонов для составления правильного резюме. Но даже будучи очень качественным, это всего лишь шаблон, который необходимо довести до идеального варианта резюме. А это не так просто, как кажется.

Как правильно составить резюме

Существует целый ряд определенных требований и правил составления резюме, которые необходимо обязательно соблюдать:

  • резюме составляется грамматически правильно, оно не должно содержать ошибки и опечатки, неправильные формулировки и тяжелые нагромождения слов. Перед отправлением резюме необходимо хорошо вычитать несколько раз;
  • краткость и лаконичность: не нужно массы лишних слов, не стоит слишком углубляться в подробности личной жизни и биографии, в этом случае это мало кого заинтересует;
  • при составлении резюме используется официально-деловой стиль общения. Запрещено использовать в тексте различные художественные обороты и фразы из разговорного лексикона, жаргонизмы, дворовый фольклор;
  • текст резюме должен быть легким для чтения и абсолютно понятным, поэтому при написании нужно использовать структуру с блоками, содержащими нужную информацию и выделенными для заострения внимания;
  • лаконичный и строгий стиль написания резюме выгодно выделит его среди массы резюме, поданных другими претендентами. В процессе написания применяется один шрифт и тип выравнивания строк;

Для того, чтобы разобраться в правильности написания резюме, нужно понимать, что должно быть в нем отражено и какова его структура. Качественно созданное резюме содержит несколько блоков:

  • фамилия, имя и отчество соискателя;
  • все необходимые контактные данные — место жительства, электронный адрес, номер телефона, имеющиеся мессенджеры;
  • желаемая должность и перечень обязанностей;
  • образование претендента с подтверждением документами;
  • имеющийся опыт работы. В существующей хронологии в резюме перечисляются предыдущие места работы с указанием названия компаний, занимаемой должности и временем работы;
  • перечень профессиональных навыков — владение иностранными языками, опыт работы на компьютере, знание специальных программ и другое;
  • имеющиеся увлечения;
  • перечень личных качеств, необходимых хорошему работнику — коммуникабельность, усидчивость, противостояние стрессу, нацеленность на результат и прочее;
  • вся необходимая дополнительная информация — готовность к командировкам, опыт вождения автомобиля и другое;

Нужно знать, что этот перечень не обязателен в строгом порядке. Все зависит от конкретного вида создаваемого резюме, содержание которого может существенно изменяться.

Виды резюме для трудоустройства

Существуют несколько распространенных вариантов резюме, имеющих значительное отличие:

  1. Универсальное

Этот вариант резюме наиболее распространен. В интернете можно найти тысячи моделей и шаблонов, составлять качественное резюме рекомендуется соискателям с высшим профессиональным образованием и имеющимся опытом работы. Текст делится на отдельные блоки, которые необходимо заполнить, поскольку они создают структуру создаваемого резюме.

  1. Хронологическое

Такой вид резюме необходимо создать, если специалист имеет большой опыт работы в данной сфере и желает продолжать трудиться на этом же поприще. Здесь основной акцент делается на разделе «Опыт работы». В резюме нужно указать по порядку все предыдущие рабочие места, с данными компаний, названием занимаемых должностей и сроком работы.

  1. Функциональное

Такие резюме подойдут для соискателей, которые хотят выделить свои особенные знания, профессиональные навыки и способности, сообщить о необычном стаже работы;

  1. Комбинированное

Резюме совмещает в себе функциональный и хронологический варианты и содержит полную информацию о существующем опыте работы, имеющихся у кандидата навыках и трудовых достижениях. Этот вариант резюме подойдет соискателям, имеющим высокую квалификацию и большой опыт работы.

  1. Целевое

Резюме, которое используется специалистом, претендующим на специфическую должность. Претендент особо уделяет внимание разделу «Интересующая вакансия и обязанности».

  1. Академическое

Резюме такого рода создают научные работники, педагоги и студенты. Для создания резюме требуется наличие большого опыта в образовании (различные курсы, бакалавриат, аспирантура и другое). Обязательно в резюме вносится весь перечень научных достижений, победы на олимпиадах, различных конференциях, перечень изобретений и имеющиеся научные публикации.

  1. Видео-резюме

Актуально для медийных работников, имеющих опыт в данной сфере. Очень часто такое резюме используют актеры театров, журналисты, фотомодели, работники телевидения.

  1. Инфографика

Резюме такого вида содержит подробную информацию о претенденте, оформленную в виде графиков, таблиц, схем и различных картинок. Для многих такое резюме воспринимается гораздо проще стандартного письменного формата.

  1. Международный CV стандарт

Резюме создается для трудоустройства на работу в международную компанию. В нем обязательна отметка о знании иностранных языков.

Текстовый стандартный вид резюме имеет обычный объем до 1,5 страницы. В нем возможен расширенный и краткий вариант резюме:

  • расширенное резюме обладает полной информацией о кандидате на должность. Объем его может быть увеличен до 3 страниц, если такое требование оговаривается в предлагаемой вакансии, или работодатель просит увеличить объем нескольких пунктов резюме;
  • краткое мини-резюме значительно сокращено в объеме до 1 страницы, содержит краткое описание об имеющемся опыте работы и профессиональных навыках кандидата на должность. Такой вариант резюме лучше всего подходит для публикации в газетах или сайтах поиска работы;

Создание резюме – дело непростое, и подходить к нему нужно со всей серьезностью.

Структура резюме

Правильно составленное резюме состоит из нескольких больших разделов:

Цель

Соискатель кратко указывает в резюме, на какую должность претендует, возможны другие варианты должностей, которые он мог бы занять. Чтобы не попасть в список узкой специализации, рекомендуется заполнять этот раздел резюме максимально подробно, указывая ту работу, что более интересна. Следует сообщить все необходимые данные: фамилия, имя отчество, место жительства, контакты и номер телефона для связи.

Образование

Раздел резюме, который очень важен для молодого специалиста без опыта работы. Все даты в резюме указываются в обратном порядке:

  • основное — учебное заведение, факультет с указанием даты и периода обучения;
  • дополнительное — второе образование, период обучения и дата его завершения;
  • данные об окончании курсов с получением документа по специальности. Если обучение на курсах соответствовало хобби, нужно указать это в разделе «хобби»;
  • указывать период получения среднего образования необходимо в случае окончания любой спецшколы или обычной школы, если ее закончили с золотой или серебряной медалью;
  • необходимо указать в резюме наличие диплома с отличием;
  • при отсутствии опыта работы молодой специалист акцентирует внимание на изучавшихся дисциплинах, в которых были определенные успехи, участие в научных состязаниях, награды и получение хороших оценок по дисциплинам;
  • необходимо указать ученые звания, перечень запатентованных разработок, наличие публикаций в специальных изданиях.

Опыт работы в обратной хронологии

Имеющийся опыт работы располагается в резюме в обратном порядке, вместе с датой и местом работы необходимо указывать занимаемую должность и рабочие обязанности, отмечая имеющиеся профессиональные достижения. Период стажировки и практики по своей значимости не уступают опыту работы, поскольку качественная стажировка гораздо лучше нескольких непостоянных подработок.

Человек, имеющий большой трудовой стаж, указывает в резюме последние 10 лет работы, молодой специалист должен внести как можно больше данных о трудовой и производственной практике.

Обязательно указываются в резюме все производственные достижения с использованием глагола действия: выполнил, увеличил, создал. Все формулировки должны быть конкретными и лаконичными.

Перечень дополнительных навыков

Здесь отмечается характеристика соискателя как работника, не относящаяся конкретно к указываемой должности:

  • умение водить машину с наличием прав на вождение и водительского стажа;
  • уровень владения ПК, список пользуемых программ и операционных систем;
  • членство в различных профессиональных союзах;

Можно особо указать в резюме знание иностранных языков, если нет полной уверенности во владении ими. Если соискатель уверен в знании иностранных языков, то нужно выделить навык в особый блок с указанием обучающих языковых курсов, которые претендент окончил.

В блоке с навыками работы в резюме можно смело показать «товар лицом». Нужно отмечать все, что может улучшить показатели кандидата. И не стоит перехваливать — выводы должен сделать сам работодатель.

Дополнительная информация

Указываются имеющиеся хобби, полученные награды и общественная работа. В других странах этот пункт является очень важным, поскольку характеризует соискателя как полноценного члена общества. В нашей стране такого нет, поэтому в резюме подлежит отметить то, что имеет какое-либо отношение к должности.

Не стоит освещать в резюме данные о членстве в партии или религиозной принадлежности.

Дата и подпись

В конце резюме ставится дата его создания, это значительно увеличивает заинтересованность в данной работе. Устаревшая дата резюме говорит о том, что кандидат уже давно и безуспешно находится в поисках работы, что значительно понижает его рейтинг среди остальных соискателей.

Язык составления резюме

Резюме создается на украинском или русском языке. Исключением может быть имеющаяся вакансия в иностранной или совместной фирме. Если в требованиях отбора четко указано знание определенного языка, стоит создать резюме на двух языках.

Резюме на иностранном языке создаются с учетом общих требований к оформлению, грамотности и стилю повествования. Эти условия необходимо обязательно проверять.

Основные советы по созданию резюме

Для грамотного и правильного оформления резюме необходима максимальная конкретика в определении различных формулировок:

  • не нужно писать: провел обучение, помогал устранить ошибки, легко усваиваю полученные знания;
  • следует писать: обучил трех новых служащих, сократил процент ошибок, принес экономию в 20 000 грн;
  • в течение недели освоил новые технологии;

Не нужно писать много и создавать громоздкие и пассивные словоформы:

  • не стоит писать: отвечал за создание, нашел применение, нес ответственность;
  • нужно писать: создал, удачно применил, отвечал;

Старайтесь подавать позитивные данные:

  • не нужно писать: работал с жалобами, препятствовал уменьшению процента продаж, перешел с должности;
  • надо писать: помогал клиентам, увеличил потенциал товара, выдвинулся на должность;

Уделяйте особое внимание имеющимся достижениям:

  • не стоит писать: проработал два года, делал дополнительную работу;
  • надо писать: получил повышение, всегда выполнял задание в срок;

Слова для характеристики профессионализма: контролировал, внедрял, руководил, увеличивал, обучал, разработал, участвовал, основал и другое.

Слова для характеристики личных качеств: целеустремленный, энергичный, активный, мыслящий, дисциплинированный, настойчивый, оптимистичный, логичный и другое.

Необходимо сосредоточиться особо на ряде необходимых деталей:

  • стоит обратиться к человеку с хорошим знанием языка для проверки созданного резюме;
  • при создании резюме применяются глаголы настоящего времени. В прошедшей форме глаголы употребляются при описании прошлых мест работы;
  • необходимо быть максимально последовательным: одно созданное сокращение применять во всем тексте резюме, но лучше писать все названия в полном виде;
  • не создавать в резюме длинных фраз и избегать мудреных слов;
  • выделять в резюме все нужные заголовки;
  • соблюдать общий стиль всего резюме;
  • стараться уложиться максимум в две страницы;
  • быть готовым к подтверждению любой указанной информации.

По мнению большинства работодателей, негатив вызывают слишком подробные или очень краткие резюме, достаточно частая смена работы без наличия уважительных причин, нет эффективного профессионального роста и другое.

Созданное резюме является выжимкой, из которой удалены различные вводные слова, ненужные эпитеты, лишние причастные и деепричастные конструкции. Вставляйте в исходное резюме слова-маркеты, по которым работодатель будет вести поиск. Например, если кандидат работает аудитором, неплохо вставить в текст маркер «аудит», который поможет быстрее найти нужное резюме.

Распространенные ошибки при создании резюме

Как нужно составить резюме, чтобы потом не задавать себе вопрос: почему я получил отказ? Специалисты указывают ряд непростительных ошибок, допускаемых при создании этого важного документа:

  • непоследовательность всего изложения и его бессвязность, полное отсутствие основной структуры резюме. Когда все данные не разделены по смысловым разделам, а претендент о чем думал, о том и писал, специалисту по кадрам очень сложно пробраться через заросли непоследовательных и разномастных показателей и данных;
  • просительный стиль написания резюме. Берущее за душу резюме такого вида побуждает работодателя убрать его подальше и постараться о нем забыть;
  • многословие и описание в резюме несущественных деталей. Подавая резюме на вакансию бухгалтера, не стоит указывать в нем все награды, полученные на фестивале авторской песни. Медаль за доблесть очень важна, но к должности менеджера никакого отношения не имеет. Опытный кадровый работник мгновенно выбирает основные навыки, необходимые для работы;
  • переизбыток трудовых достижений. Это замечательно, но возникает резонный вопрос: почему такой специалист еще в поисках работы?
  • явные и заметные несостыковки в резюме. Не стоит соискателю, которому 25 лет, подробно описывать 10-летний опыт работы;
  • факты, которые опровергают другие. Претендент сообщает, что он является опытным пользователем ПК, а текст отформатирован по уровню обычного «чайника». Или составленное на английском языке резюме, содержащее выражения, уже не употребляемые в современном английском, хотя соискатель сообщает о безупречном знании языка;
  • непонятные запросы по заработной плате. Присутствуют чересчур заниженные или завышенные цифры желаемой суммы денег и непонятные критерии.

Резюме может быть отклонено из-за примитивной рассеянности. Не выставлен номер контактного телефона, неправильно указан возраст, иногда умудряются не записать ФИО.

Многие соискатели совершенно ошибочно думают, что один типовой шаблон резюме после заполнения готов для отправки на несколько адресов работодателей. На самом деле резюме готовится индивидуально для каждой рабочей вакансии. Например, резюме для одного работодателя и целого кадрового агентства абсолютно разные. В последнем случае цель соискателя — заинтересовать как можно больше нанимателей, поэтому резюме должно быть более подробным.

Частые вопросы

Как правильно составить краткое резюме?

Мини-резюме — наиболее удобный вариант узнать основные моменты о потенциальном работнике. Резюме подходит для размещения на сайтах агентств по поиску работы и рассылки на интересующие вакансии. Это вариант максимально краткого рассказа о себе.

Содержание краткого резюме должно быть легким для восприятия, поэтому его нужно разбить на блоки:

  • данные о соискателе, контактная информация, желаемая вакансия и сумма заработной платы. Работодатель ближе узнает кандидата и знакомится с его пожеланиями;
  • уровень образования;
  • имеющиеся опыт работы. Вполне достаточно указать три последних места работы;
  • имеющиеся ключевые навыки;
  • дополнительная информация. Здесь указывается все, что подлежит уточнению.

В идеале мини резюме должно уместиться на 1 листе формата А4. Текст резюме подлежит обязательному форматированию, с выделением заголовков и подпунктов. В начале страницы нужно поместить фото хорошего качества портретного типа.

Как правильно оформить сопроводительное письмо к резюме?

Сопроводительное письмо к резюме призвано увеличить градус интереса работодателя к конкретному кандидату. Это может значительно увеличить возможность очной встречи, только составлять его нужно грамотно и достойно.

Стандартных образцов для создания сопроводительного письма к резюме не существует. Этот процесс требует серьезного подхода, но подача необходимого материала не должна противоречить правилам деловой переписки. Можно добавить креатив, если он уместен или существующая вакансия требует творческого подхода.

Существует ряд стандартных позиций, которые должны быть в тексте сопроводительного письма:

  • корректный вид приветствия. Обращение к должностному лицу оформляется как «Уважаемая Елена Петровна», или просто «Добрый день, Владимир»;
  • если не указан конкретный получатель, можно прописать стандартный вариант «Уважаемые сотрудники отдела по работе с персоналом». Общеразговорные обороты «Доброго времени суток» здесь категорически недопустимы;
  • понятное и лаконичное изложение общей сути: что собой представляет кандидат и почему он хочет работать здесь. Нужно подчеркнуть отличия, выделяющие соискателя из списка других претендентов: опыт работы, трудовые достижения, полученные навыки, характеристика личных качеств;
  • выражение благодарности за уделенное время и внимание, подпись и контактные данные. В резюме все они есть, но нужно еще раз продублировать по правилам делового этикета;
  • если в требовании отмечена необходимость портфолио, письмо сопровождается ссылками на существующие работы.

Оформляя сопроводительное письмо к резюме, не стоит употреблять банальных выражений о стрессоустойчивости и позитивности, работодатели читают об этом в каждом резюме, поэтому автоматически это пропускают. Не нужно акцентировать внимание на карьерных амбициях. Совершенно ни к чему описывать в подробностях биографию, выжимать жалость, фамильярничать.

И самое главное, резюме должно быть «теплым», чтобы было понятно – его не писали механически, здесь действительно присутствует обоюдный интерес по развитию компании.

Как правильно ответить на вакансию?

Многие считают, что при выборе кандидатов действует целое множество различных стандартов и критериев. Все гораздо проще — существует резюме, в котором указана вся информация о претенденте, и решение о принятии на работу соискателя основывается именно на этих данных. Но для того, чтобы резюме прочитали и оценили, нужна реальная заинтересованность. Для этого и послужит правильно составленный отклик на вакансию.

О чем в нем написать, чтобы заинтересовать нанимателя:

  • описать, на какую вакансию составлен отклик. Отметить город, если это федеральная компания и занимается набором сотрудников во многих городах страны;
  • сообщить, каким предъявляемым требованиям соответствует кандидат;
  • при необходимости отправить подтверждение опыта работы, возможны ссылки на успешно созданные проекты, темы, презентации;
  • ожидания от будущего сотрудничества. Описать подробно свои пожелания и указать степень отдачи и работоспособности, свой возможный вклад в развитие компании;
  • настройка на обратную связь с указанием контактных данных;

Чтобы написать правильный отклик, нужно знать важный секрет. Подавляющее большинство нанимателей абсолютно не волнует, насколько талантлив и примечателен кандидат, им совсем не интересна биография, перечень талантов и его достижения. Единственное, что может привлечь работодателя — степень полезности претендента для развития компании, его умение решать любые поставленные задачи, применяя и совершенствуя имеющиеся навыки.

И несколько советов, как правильно откликнуться на вакансию:

  • изучите внимательно все требования к данной вакансии. Невнимание к деталям и подробностям отталкивает потенциальных работодателей, поэтому стоит просмотреть внимательно все требования и поступать соответственно им;
  • не нужно писать ничего лишнего. Не стоит отправлять весь пакет бумаг за всю историю рабочего стажа. Копии дипломов тоже будут ни к чему;
  • но высылайте все, что требуется, в том числе возможное тестовое задание;
  • определите объективно тему письма и правильно назовите свое резюме;
  • начните с нейтрального приветствия, избегая уличных и фамильярных выражений;
  • структурируйте текст, добавьте в него максимум логики, выделяйте свои тезисы по пунктам. Это будет характеризовать вас как организованного работника, что является очень ценным в наше время;
  • не составляйте отклик в телефоне и торопясь. Это одна из важных ошибок, поскольку велика вероятность опечаток. Перечитайте текст несколько раз перед его отправкой;
  • не стоит увлекаться юмором. Лучше занять нейтральную позицию, ведь вы не знаете, как обстоит дело с чувством юмора у собеседника;
  • не надо льстить и заискивать. Вы можете обозначить свой интерес к работе, но это будет максимум. Всегда нужно оставаться объективным;
  • не надо постоянно уточнять, получили ли ваше письмо. Оформили и отправили, теперь набирайтесь терпения и ждите результат, иначе вся эта суета существенно ухудшит первое впечатление о вас.

Составление резюме — это не так страшно, как может сначала показаться. Но и расслабляться тоже не стоит: статистика показывает, что сегодня наниматели предъявляют к потенциальным работникам гораздо больше требований, чем лет 10 назад. А с учетом мировых тенденций необходимость грамотно составленного резюме будет лишь увеличиваться.

Главное — помнить при составлении резюме, что его содержание должно пояснить работодателю, будет ли полезен компании данный кандидат и сможет ли он выполнять возложенную на него работу.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС Нанять за 24 часа. Как работает сайт поиска вакансий Jooble

Нанять за 24 часа. Как работает сайт поиска вакансий Jooble

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 августа 2021, 15:00 19 мин чтения
БИЗНЕС Домашняя работа. Как Трудовой кодекс регулирует удаленку и применимо ли это к фрилансу

Домашняя работа. Как Трудовой кодекс регулирует удаленку и применимо ли это к фрилансу

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
25 августа 2021, 14:30 12 мин чтения
БИЗНЕС Мне некогда отдыхать. Как разрешить себе взять отпуск

Мне некогда отдыхать. Как разрешить себе взять отпуск

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
19 августа 2021, 22:29 4 мин чтения
БИЗНЕС

5 принципов, которые помогают руководить большой международной командой — колонка CEO Everad

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
30 июля 2021, 18:03 8 мин чтения
БИЗНЕС

8 приемов, как читать книги быстро и эффективно

03 сентября 2021, 18:30
5 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Ярослав Каплан СОО в Vector. Превращаю хаос в порядок. Настраиваю эффективные бизнес-процессы в издании.
8 приемов, как читать книги быстро и эффективно
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточится на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

COO Vector Ярослав Каплан однажды поймал себя на мысли, что не помнит ни единого совета из книги Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей», которую прочитал за несколько лет до этого. В чем же тогда смысл читать десятки книг в год, если полезная информация из них быстро улетучивается?

Ярослав задался целью читать не больше, а лучше, то есть извлекать из чтения больше пользы. Он вывел для себя 8 правил эффективного чтения.


Сразу скажу, что я не книжный червь, который только то и делает, что сидит, уткнувшись в книгу. Помимо работы в роли СОО Vector, я еще и муж, и отец, и спортсмен-любитель и даже немного пивовар. То есть времени на чтение у меня ничуть не больше, чем у среднестатистического человека.

Постепенно я выработал для себя ряд приемов, которые позволяют запоминать (а значит, и применять) больше полезной информации из бизнес-литературы. Художественные произведения я читаю ради удовольствия от процесса и запоминаю скорее приятные эмоции, а не полезные уроки.

Итак, вот мой список.

Сохранять книги в список чтения на будущее

Я веду такой список в Todoist. Туда я вношу книги, посоветованные людьми, которым я доверяю. Не всегда такая рекомендация срабатывает, но об этом поговорим в последнем пункте.

Книги в списке двигаются вверх-вниз в зависимости от моего интереса к теме на данный момент. Когда я дочитываю книгу, то вычеркиваю ее из списка — все просто.

Читать несколько книг одновременно

Одну я читаю в бумаге, одну с телефона, а еще одну слушаю. Этот прием подходит для разных контекстов: я дома или в пути, у меня есть на чтение 15 минут или час. Иногда книги могут быть совершенно несвязанными между собой, а порой все три посвящены одной теме, которую я углубленно изучаю.

Прочитанные бумажные книги я не храню дома в качестве фона для Zoom-коллов, а отправляю в библиотеку небольшого городка Збараж, где они могут пригодиться еще кому-то.

Научиться читать быстро

Я прочел книгу по скорочтению и при помощи тренировок дошел до 500 знаков в минуту. Правда, это работает в основном для бумажных книг. Я кладу книгу под углом 30 градусов, как в школе, и вожу пальцем по странице. Попробуйте, это действительно работает.

Аудиокниги я слушаю на скорости 1.5х.

Найти время для чтения

Обычно дома мне удается почитать 15–20 минут утром и еще 30–40 минут вечером перед сном. Конечно, бывают дни, когда все планы на чтение рушатся и я не читаю ни единой строки. Тем не менее ритуалы помогают быть более организованным.

По дороге на работу или тренировку я читаю с телефона или слушаю аудиокнигу. Суммарно получается час-полтора чтения в день.

Делать заметки о прочитанном

Кто-то пишет прямо на полях книги, я же надиктовываю заметки голосом. Любой современный телефон умеет переводить речь в печатный текст, пусть и с небольшими ошибками. Когда книга прочитана, я редактирую все заметки и публикую пост в своем блоге на Medium. Если в книге мало смыслов для целого поста, то одну или несколько цитат публикую в Twitter.

Периодически я перечитываю свои посты и твиты, чтобы освежить в памяти суть той или иной книги.

Переводить заметки на другой язык

Я стараюсь найти книгу на украинском языке, чтобы диктовать заметки на русском. Подойдет любая другая языковая пара, например, английский-украинский. Суть в том, чтобы пересказать интересную мысль из книги своими словами на другом языке.

Мозгу придется сильнее напрячься, как будто вы преподаете какой-то предмет. А это один из эффективных способов самому в нем разобраться.

Найти сообщество читателей

Мы в Vector организовали небольшой книжный клуб, где раз в месяц обсуждаем прочитанную всеми книгу. С одной стороны такой подход дисциплинирует, ведь стыдно не прочесть, если другие это сделали. С другой — сам процесс обсуждения позволяет посмотреть на книгу с разных сторон и лучше запомнить важные моменты.

Разрешить себе не дочитывать

Самый банальный и в то же время важный совет. Да, скучные книги можно и нужно откладывать. Раньше я мучился неделями, лишь бы поставить в голове воображаемую галочку напротив названия. Прочитав похожие мысли сразу у нескольких людей, я разрешил себе не дочитывать.

И действительно, не припомню ни единого случая, когда бы бизнес-книга вдруг резко стала интересной после середины. Все авторы стремятся подсадить читателя на крючок в первые 30–60 страниц. Если этого не произошло, возможно, эта книга просто не подходит вам в данный момент.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

БИЗНЕС Что такое мафия PayPal и как она изменила технологическую индустрию

Что такое мафия PayPal и как она изменила технологическую индустрию

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
24 марта 2021, 08:00 12 мин чтения
БИЗНЕС

«Чем выше, тем меньше рутины». Гендир Redbull Украина — о карьерном росте, менеджменте и книжной терапии

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
09 декабря 2020, 09:00 9 мин чтения
БИЗНЕС

«Сравниваем себя только с собой». СМО Ajax Systems Валентин Гриценко о найме людей, онлайн-релизах и продвижении за рубежом

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
04 декабря 2020, 15:25 5 мин чтения
БИЗНЕС

Дмитрий Дубилет запускает фонд ранних инвестиций. Какие проекты его интересуют?

Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
27 апреля 2020, 13:09 1 мин чтения
Загрузка...